Трудовое право, 28 июля 2022, вопрос №70177

Як правильно звільнити працівника з посади завуча та перевести на посаду викладача?

Завуч школи перебуває за кордоном з самого початку вторгнення російських військ в Україну. Враховуючи невизначеність всіх викладачів школи в цей нелегкий час керівник школи погодився тимчасово на те, що завуч буде виконувати свої обов'язки дистанційно, наскільки це можливо в даній ситуації. Але ж з початком нового навчального року об'єми роботи завуча суттєво збільшуються і виконувати свої обов'язки дистанційно - то вже є "справжня утопія"! Питання, як буде правильно? Працівника звільнити з посади завуча і наступним Наказом прийняти на роботу на посаді викладача (як робили в нас і раніше)? Чи можна відразу просто перевести з посади завуча на посаду викладача? Дуже вдячна буду за відповідь!

Ольга, г. Ахтырка

Ответы юристов (2)

Дубовенко Володимир Володимирович год назад

Юрист, г. Николаев, 5 лет опыта

Вітаю!

Можете зробити це будь-яким способом - звільнивши та прийнявши або шляхом переведення на іншу посаду. З метою уникнення порушень у всіх випадках вам необхідно отримувати заяви - про звільнення та прийняття, про згоду працівника на переведення на іншу посаду та зберігати середню зп протягом 2 тижнів у разі переведення на постійну нижчеоплачувану роботу.

Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним

Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.

Специализация

Ваше имя

Город

Контакт

Описание проблемы

Мы подберем юриста абсолютно бесплатно

Наш специалист перезвонит в течение ~15 минут

Мы гарантируем вам полную конфиденциальность

Кирда Вячеслав Володимирович год назад

Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта

Общаться в чате

Вітаю!

Все ж раджу обрати саме перший спосіб.

Звільнення із посади завуча з повним розрахунком та призначення на посаду вчителя.

Всього доброго! Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!

Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним

Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.

Специализация

Ваше имя

Город

Контакт

Описание проблемы

Мы подберем юриста абсолютно бесплатно

Наш специалист перезвонит в течение ~15 минут

Мы гарантируем вам полную конфиденциальность

Похожие вопросы

₴

Человек умер на рабочем месте с естественных пречин на что может претендовать семья

Человек( отец) умер на рабочем месте( где имел 20 лет стажа), смерть наступила по естественным пречинам. Пологаеться ли в таком случае семье умершего( син студент, дочь студент, работающая мать) пологаються ли какието компенсации, льготы, пенсионные...

17 мая 2024 Владислав Макаров, г. Краматорск

2 ответа

Як повернути кошти якщо мене заблокували і нема договору співпраці

Вітаю! У мене склалась наступна ситуація: Я почала вести інстаграм магазин і вирішила найняти SMM спеціаліста дляя делегування певної роботи. Я знайшла людину на фріланс-платформі, ми сконтактувались і почали співпрацю (без договору і тд). Місячна о...

15 мая 2024 Вероніка, г. Львов

3 ответа

Роботодавець погрожує штрафами

Добрий день. Суть у тому , що була задача придбати для потреб підприємства, для подальшої реалізації, додаткове обладнання на трактори. Технічної освіти я не маю. І зробила помилку при оформленні замовлення, обладнання не підходить.Технічні спеціалі...

14 мая 2024 Юлія, г. Запорожье

1 ответ

На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

Добрий вечір. На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

12 мая 2024 Ольга, г. Одесса

1 ответ

оплата вызова в военкомат на комиссию

вызов работника по повестке военкомата производится в рабочие дни, но предприятие отказывается оплачивать рабочее время проведенное в военкомате

11 мая 2024 александр, г. Киев

1 ответ

Кодексы Україна