Начните консультацию с юристом онлайн
Работал на фирму, началась война, фирма приостанавливает трудовой договор и лишаюсь без работы, Но еще числюсь на фирме и вот сейчас звонят с фирмы и предлагают уволиться или по соглашению сторон или они увольняют в одностороннем порядке. Они имеют на это право и вообще что вы скажете поэтому вопросу? Я поднимал вопрос об увольнении по сокращению штатов они не хотят. Естественно им это не выгодно. Что делать и как это выглядит с правовой точки?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Вікторе!
Якщо роботодавець за згодою сторін призупинив дію тродового договору, то він не має права тепер Вас звільнити. Хіба що у разі ліквідації підприємства.
У разі виникнення уточнюючих питань, звертайтесь до мене персонально, натиснувши кнопку "звернутись" біля мого фото.
Якщо ж консультація була достатньою, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеВіктор!
На сайті Ви зазначили помилковий номер телефону. Якщо Ви хочете зі мною порадитись, виправте помилку і повторіть свою заявку на мене.
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю, Вікторе.
Все виглядає так, що я б не радив Вам йти на звільнення, якщо лише у Вас немає варіантів з новим місцем роботи.
А тим паче не потрібно звільнятись за власним бажанням.