Особенности
При нарушении законных прав сотрудников, работодатель должен понести наказание. Для этого самым оптимальным решением будет обращение за помощью к юристу по трудовым спорам. Он поможет определить неправомерность поступков нанимателя и подготовить все необходимые документы для их обжалования.
Что входит в услугу
- анализ условий трудового договора;
- составление текста претензии;
- сбор комплекта документов и направление их на рассмотрение;
- контроль проверки по поданному обращению.
Необходимые документы
- паспорт и ИНН;
- трудовой договор и все дополнительные приложения к нему;
- должностная инструкция сотрудника;
- расчетные листы;
- ведомости о выплате заработных плат;
- распорядительные акты и приказы, нарушающие права сотрудника;
- копия письменной переписки с работодателем с попыткой урегулировать трудовой спор.
Что получите в итоге
При нарушении работодателем трудовых прав, опытные юристы помогут отстоять интересы работников и решить проблему в судебном порядке. также клиент получит:
- полный анализ ситуации и разъяснение всех нарушенных работодателем прав;
- грамотно составленную обоснованную претензию в трудовую инспекцию;
- юридическую помощь в получении денежной компенсации.