Відстрочка від мобілізації

Вітаю Вас!

Так, Ваше право на відстрочку згідно з новим законодавством зберігається.

Так, право на відстрочку є, незалежно від працевлаштування. Ключови вимога - це виховання дитини.

16 квітня 2024 року Президент України підписав законопроєкт 10449 (новий мобілізаційний законопроєкт), який набирає чинності 18 травня 2024 року. Що передбачає законопроєкт 10449 в контексті відстрочки від мобілізації:

"...Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

1. Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:

...

5) жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки- вихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років..."

Дана підстава взагалі ніяким чином не змінилася, тому не хвилюйтеся.

З повагою!

Доброго дня, Сергію!

Так, новий закон, як і діюче законодавство надає Вам право на відстрочку, тому можете не хвилюватись з цього приводу.

Відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку", який набере чинності 18 травня, Ваша підстава для відстрочки буде виглядати наступним чином:

" жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батькивихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років;".

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня!

Так, право на відстрочку залишається!

Ви зможете оформити відстрочку на підставі статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” , згідно якої не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані: жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років.

Вам необхідно подати до ТЦК такі документи:

1. Заява про відстрочку

2. Свідоцтво про народження дитини

3. Свідоцтво про шлюб

4. Документ про інвалідність дитини

5. Військово-обліковий документ

Найближчим часом повинен зафункціонувати електронний кабінет військовозобов’язаного, цілком можливо, що оформити відстрочку можна через нього.

Проте, на даний час це відбувається через ТЦК

Якщо до ТЦК Ви будете звертатись особисто - Вам обов'язково потрібно зареєструвати заяву про відстрочку - для цього її необхідно подати в 2-х екземлярах. На другому екземлярі ТЦК має проставити відмітку про те, що вони отримали від Вас заяву: печатку/підпис та дату прийому. В цей екземляр маєте залишити в себе, як доказ подачі документів про відстрочку.

Якщо з самого початку заяву не реєструють - тоді відправляйте документи поштою цінним листом з описом вкладеного. Зберігайте квитанцію та опис вкладеного.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Бажаю Вам успіхів!

Доброго дня.

Ви матимете право на відстрочку. Ось норма, яка передбачена ст.23 Закону про мобілізацію:

Право на відстрочку мають: жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років;жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину, хвору на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність.

Доброго дня, так ви будете мати право на відстрочку. Якщо ви вже отримували відстрочку, у разі її закінчення, ви зможете поновити свої дані вже через електронний кабінет військово забов'язаного.. пакет документів залишається, точно такий, з яким ви отримували відстрочку у перший раз.