Начните консультацию с юристом онлайн
Ситуація наступна: працівник з'явився до ТЦК для оформлення військово-облікового документу. Пройшов ВЛК, придатний. Отримав повістку на призов на військову службу, з'явитися 03.12.2024 р.
Оскільки він не служив, військової кафедри не було, його ймовірно відправлять до навчального центру для проходження підготовки (це 45 днів).
Запитання: чи може роботодавець подати на бронювання такого працівника (паперовими списками) в цей період?
Чи є ймовірність, що його повернуть, якщо вдасться забронювати такого працівника до зарахування до військової частини (під час проходження підготовки)?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (6)
Юрист, г. Полтава, 4 года опыта
Общаться в чатеВітаю Вас!
Якщо працівника забронюють до 03.12.2024 року, то він матиме право на відстрочку. З 03.12 працівник матиме статус військовослужбовця.
З 15 листопада повинні поновити бронювання працівників через ДІЮ.
Тому якщо роботодавець має можливість ( внесений в Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних) - потрібно спробувати забронювати чоловіка через ДІЮ, результат прийде протягом 1-2 днів.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Дякую! Так, сподіваємось на відновлення бронювання через Дію але продумуємо можливі "запасні" варіанти ...
Юрист, г. Полтава, 4 года опыта
Общаться в чате23. Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
24. У разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.
Тобто, якщо працівник отримав повістку на відправку, то поважною причиною для неяки до ТЦК є хвороба, яка підтверджена лікарняним або довідкою зі стаціонарного лікування.
початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або день прибуття до Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, відповідних підрозділів розвідувальних органів України - для громадян, призваних на військову службу під час мобілізації.
Тобто лише з дати, яка вказана в повістці на відправку - працівник вважається військовослужбовцем, а до цього він євійськовозобов'язаним і має право реалізувати своє право на відстрочку.
На даний час Вам головне оформити бронювання.
Потім можете повідомити ТЦК про бронювання та анулювання повістки на відправку, але якщо до 03.12 працівник не встигне оформити бронь, то він з 3 грудня вже перебуватеме у статусі військовослужбовця і йому відмовлять у наданні бронювання. Для звільнення з військової служби уже потрібно шукати підстави згідно статті 26 ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу"
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Любов!
На жаль отримання мобілізаційного розпорядження робить ситуацію для військовозобов'язаного критичною. По суті його можна вважати мобілізованим. Тож отримання бронювання за таких умов представляється мені достатньо сумнівним. Принаймні його чекають проблеми з цим.
З повагою, адвокат Айвазян.
Тобто якщо забронювати через Дію (за умови відновлення її роботи), то це бронювання не буде дійсним? В повістці зазначено, що з'явитися 03.12.2024
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеЯкщо вже є наказ воєнкому на відправку, то дійсно може бути пізно. Мобілізація ввжається початою саме з цього моменту.