Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. На підприємстві в якому я працюю позмінний робочий тиждень і буває що перекидають серед тижня в іншу зміну, і мені цікаво чи підприємство не порушує право людей на відпочинок. Графік наступний: з пн-пт 1 зміна 07:00 - 15:30, 2 зміна 15:30 - 23:00, 3 зміна 23:00 - 07:00. Буває що пн-вт працюю в 1 зміну, ср-чт в 2, а в пт знову в 1. Після закінчення зміни в четвер і початком в п'ятницю залишається лише 8 годин, скажіть будь ласка чи таке взагалі законно, в трудовому договорі пише лише що робота у вихідні в святкові дні оплачується в подвійному розмірі. Дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA