Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день.Я заброньований,у нас 100% квота,нас прийняли на роботу у липні 2024,(виконаємо контракт на зсу )заробітна плата більша 2,5 мінімалок,чи забронюють нас повторно?Сьогодні така новина що з 1 грудня бронювання зможуть отримати працівники, що були працевлаштовані до 18 травня 2024 року таке видав один з депутатів,але читаючи нову постанову кму а саме У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані-жінки, а також військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому — шостому пункту 5 цього Порядку.
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі — станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Ігоре!
Кількість військовозобов'язаних буде враховуватись на 18 травня 2024 року. Якщо ж кількість працівників з 18 травня збільшилась, то - станом на дату подання списків. Отже, якщо Вас прийняли на роботу після 18 травня, то, кількість працівників на підприємстві з цієї дати збільшилась й тому буде враховуватись станом на дату подання списків на бронювання.
З повагою, адвокат Айвазян.