Начните консультацию с юристом онлайн
Підприємсвто, яке веде військовий облік, планує офіційно працевлаштувати військовозобовʼязаного, у якого в Резерв+ є відмітка "порушення правил ведення військового обліку".
Відомо, що була повістка на уточнення даних, яка була проігнорована.
Питання:
1. Які порушення і санкції для організації (ліцей) після найму такого працівника?
2. Які ризики для працівника?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Ніякого значення це для прийому на роботу не має, а отже і відповідальність в обох зазначених Вами питаннях відсутня. Важлива наявність актуального паперового або електронного ВОД.
З повагою, адвокат Айвазян.