Начните консультацию с юристом онлайн
У мене таке питання, сумський завод машинобудування, проходить націоналізацію, я можу у відділі кадрів питати про вакансії чи почекати, поки процедура націоналізації закінчиться?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Дар'я!
Можливо, із працевлаштування краще почекати до завершення процедури націоналізації, бо в процесі або ж після того може бути змінена кадрова політика тощо.
Проте, це не заважає Вам залишити своє резюме за потреби аби відділ кадрів мав Ваш контакт.
З повагою, адвокат Айвазян.
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Звичайно Ви можете звернутись до кадрової служби. Якщо є вакансії та Вас згодні прийняти на роботу, то можете не чекати закінчення націоналізації.
З повагою, юрист Дерій В.О.!