Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня
Хочу допомогти мамі розібратися з можливістю перегляду розміру пенсії.
Її стаж роботи приблизно 41 рік. В основному як лікар. Завдяки трохи підвищенню зарплати у останні 3 роки її роботи, пенсія вийшла біля 6400грн. Вона цим не задоволена і шукає чи є можливість її переглянути у більшу сторону.
Основне сподівання на те, що вона працювала 4 роки у лікарні біля атомної станції, і вона пробує знайти можливість зарахувати такий стаж не якось інакше ніж звичайний. Наскільки це має сенс? Чи є якісь правила які це регулюють? І можливо, які інші речі можуть впливати на збільшення пенсії?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, г. Киев, 26 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
Пільгова пенсія для медиків за вислугу років залежить від страхового стажу та розміру зарплатні, з якої відраховували страхові внески.
Розмір пільгової пенсії визначається за формулою:
П = Зп × Кс, де:
П — розмір пенсії (у гривнях);Зп — дохід, заробітна плата застрахованої особи (у гривнях);Кс — коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи.
Згідно зі ст. 24 Закону №1058З, за кожний повний рік стажу роботи на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці до страхового стажу додатково зараховують по одному року.
ОТЖЕ, ВАША МАМА МОЖЕ ВИМАГАТИ ЗБІЛЬШЕННЯ ПЕНСІЇ НА 4 РОКА, ЯКЩО ЇЇ МІСЦЕ РОБОТИ БУЛО ВІДНЕСЕНО ДО ОСОБО ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ.
Юрист, г. Харьков, 19 лет опыта
Общаться в чатеДОБРОГО ВЕЧОРА, КУРІО! В будь-якому разі без звернення до суду Ви нічого не досягнете. ПФУ наразі вживає усіх заходів, щоб мінімізувати свої витрати на пенсії простих громадян, а не держслужбовців та суддів.Тому змусити їх щось зробити для простих людей - абсолютно нереально.
У мене клієнт по-при зарплату за останні 8 років 15-20-25 тисяч гривень на місяць.- отримує пенсію 5450 грн.
Тому маю значні сумніви, що пенсію можливо буде збільшити навіть визнавши роботу у лікарні біля АЕС такою, що дає подвійний стаж.
Вибачте, кажу як воно є, а не з наміром видурити гроші за супровід справ у судах.
З повагою та розумінням, юрист Ярослав Турчин
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеВітаю Вас!
Українське пенсійне законодавство дуже багатогранне. На деякі питання в ньому відповісти коротко і зрозуміло інколи майже неможливо. Формула обчислення звичайної пенсії за віком залежить від стажу і зарплати. https://www.pfu.gov.ua/33650-rozmir-pensiyi-za-vik...
Розмір пенсії за віком визначається за формулою:
П = Зп ⋅ Кс, де:
П - розмір пенсії, у гривнях;
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону 1058, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону 1058.
Щоб пенсія була вищою, бажано мати і більше стажу, і значно вищу зарплату. При цьому зарплата має бути високою протягом усіх років, а не лише в конкретні періоди.
Працю в лікарні можна спробувати зарахувати як пільговий стаж (Х2), тому ПФУ зобов'язаний додати ще 4 роки стажу. Якщо добровільно відмовляють у перерахунку - потрібно звертатись до суду
Слід зауважити що існує таке поняття, як оптимізація заробітку. Це коли з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, виключається період до 60 найменш вигідних місяців зарплати підряд, за умови, що зазначені періоди складають не більш як 10% тривалості страхового стажу.
З повагою, юрист Дерій В.О.!