Начните консультацию с юристом онлайн
Прошу розтлумачити норму Закону про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. У п.3, ст.45 цього Закону зазначено: «Переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.» Мене цікавить значення виразу «Що знаходяться на час переведення в пенсійній справі». Чи означає це, що працівник пенсійного фонду повинен використовувати данні, які є наявні в пенсійній справі, в тому числі в електронній пенсійній справі, саме на час здійснення переведення (обрахунку розміру пенсії)? Якщо переведення, в наслідок дій робітників пенсійного фонду, було відкладене на місяць, чи більший термін. В такому разі, чи повинен робітник пенсійного фонду користатися документами які з’явилися за цей час, але не були доступні під час подачі заяви? Мова йде про данні з системи персоніфікованого обліку, зокрема, про свідчення про сплату страхових внесків моїм роботодавцем.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA