Задайте вопрос юристу

944 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Военное право, 06 августа 2025, вопрос №140444 350₴

Повестка ТЦК почтой

Добрый день, сегодня по месту прописки прошло уведомление от укрпочты что нужно явиться забрать повестку
Я сейчас нахожусь в другом городе и физически не могу явится в отделение, сколько времени у меня есть и что будет если ее не забрать?
Как скоро меня могут объявить в розыск?

На данный момент я работаю и меня должны забронировать через дию, я принят на работу еще в средине прошлого месяца и мне сразу же пришла бронь, но потом в начале этого она пропала, на работе это обьяснили тем что я был уволен (производилась смена должности) и теперь в пенсионном фонде (или где-то в другой структуре) я пока не числюсь работником, хотя по факту уже месяц там работаю. На данный момент они обещали что бронь будет в 20-тих числах когда будут подавать отчеты, но я не уверен что она прийдет именно 20
У меня вопрос, могут ли они меня бронировать до того как сформируются отчеты? По факту я работаю уже месяц и сейчас мне нужна бронь

Ответы юристов (6)

    Кирда Вячеслав Володимирович

    Вітаю Вас.

    Я сейчас нахожусь в другом городе и физически не могу явится в отделение, сколько времени у меня есть и что будет если ее не забрать?Как скоро меня могут объявить в розыск?

    На жаль, але дана повістка все одно вважатиметься врученою.

    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА

    від 16 травня 2024 р. № 560 Київ

    Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період

    41. Належним підтвердженням оповіщення резервіста або військовозобов’язаного про виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу чи відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ є:

    1) у разі вручення повістки - особистий підпис про отримання повістки, відеозапис вручення повістки або ознайомлення з її змістом, у тому числі відеозапис доведення акта відмови від отримання повістки (додаток 2), а також відеозапис відмови резервіста або військовозобов’язаного у спілкуванні з особою, уповноваженою вручати повістки;

    2) у разі надсилання повістки засобами поштового зв’язку:

    день отримання такого поштового відправлення особою, що підтверджується інформацією та/або документами від поштового оператора;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання особи, повідомленою цією особою територіальному центру комплектування та соціальної підтримки під час уточнення своїх облікових даних;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання в установленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила територіальному центру комплектування та соціальної підтримки іншої адреси місця проживання.

    За неявку можлива адміністративна відповідальність - штрай 17-25,5 тис грн.

    Стаття 210-1. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію

    Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію -

    тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, -

    тягне за собою накладення штрафу на громадян від п’ятисот до семисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі п’ятисот до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Вчинення дій, передбачених частиною першою цієї статті, в особливий період -

    тягне за собою накладення штрафу на громадян від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єдн

    Крім того, одне з найперших, що може відбуватися - оголошення особи у адміністративний розшук.

    Як показує практика, від моменту порушення правил військового обліку, мобілізаційного законодавства (наприклад, неявка по повістці) тощо проходить різний період часу - від 1 тижня до декількох місяців. Все залежить від ТЦК, їх завантаженості тощо. Але те, що саме вони (ТЦК та СП) є ініціаторами - це точно.

    До прикладу, поділюся одним із останніх моїх кейсів. Клієнт не з'явився по повістці через Укрпошту за браком часу, але пішов до ТЦК по електронній черзі добровільно через 3-4 дні після дати, вказаної у повістці. Вже у приміщенні ТЦК йому повідомили, що аби він не з'явився сьогодні або найбллижчими днями, його було б подано в розшку. Тому у конкретно даному кейсі, цей строк становив +- 1 тиждень.

    А відбувається це доволі просто - ТЦК після виявлення порушення особою мобілізаційного законодавства, інколи не чекаючи складення на особу адміністративних матеріалів, інколи після складення адміністративних матеріалів, готує повідомлення до МВС (Національної поліції) про порушення особою законодавства та оголошення його в адміністративний розшук як "Ухилянта" з проханням здійснити доставку до ТЦК.

    Цікавий момент, до речі, саме щодо складення адміністративних матеріалів. Аби законно особу притягти до відповідальності - спочатку її мають викликати на розгляд справи до ТЦК.

    Стаття 248. Розгляд справи про адміністративне правопорушення на засадах рівності громадян

    Розгляд справи про адміністративне правопорушення здійснюється на засадах рівності перед законом і органом (посадовою особою), який розглядає справу, всіх громадян незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, мови та інших обставин.

    Стаття 249. Відкритий розгляд справи про адміністративне правопорушення

    Справа про адміністративне правопорушення розглядається відкрито, крім справ про адміністративні правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, зафіксовані в автоматичному режимі, безпеки на автомобільному транспорті, зафіксованих за допомогою засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі в автоматичному режимі, справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 132-2 цього Кодексу та, про порушення правил зупинки, стоянки, паркування транспортних засобів, зафіксовані в режимі фотозйомки (відеозапису), та випадків, коли це суперечить інтересам охорони державної таємниці.

    З метою підвищення виховної і запобіжної ролі провадження в справах про адміністративні правопорушення такі справи можуть розглядатися безпосередньо в трудових колективах, за місцем навчання або проживання порушника.

    Про вчинення адміністративного правопорушення складається протокол уповноваженими на те посадовою особою або представником громадської організації чи органу громадської самодіяльності.

    Протокол про адміністративне правопорушення, у разі його оформлення, складається не пізніше двадцяти чотирьох годин з моменту виявлення особи, яка вчинила правопорушення, у двох примірниках, один із яких під розписку вручається особі, яка притягається до адміністративної відповідальності.

    Протокол не складається у випадках, передбачених статтею 258 цього Кодексу.

    І тільки після інформування особи, у випадку неявки її на розгляд справи, ТЦК може здійснити фіксацію правопорушення без присутності особи.

    Стаття 258. Випадки, коли протокол про адміністративне правопорушення не складається

    ...

    Протокол не складається у разі вчинення в особливий період адміністративних правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, розгляд яких віднесено до компетенції територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України (у частині правопорушень, вчинених військовозобов’язаними чи резервістами, які перебувають у запасі Служби безпеки України), якщо особа не з’явилася без поважних причин або не повідомила причину неприбуття на виклик територіального центру комплектування та соціальної підтримки, Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, будучи належним чином повідомленою про дату, час і місце виклику, та за наявності у територіального центру комплектування та соціальної підтримки, Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України підтвердних документів про отримання особою виклику.

    Сервіси, по яким можливо відстежувати наявність відкритого проти Вас виконавчого провадження:

    https://erb.minjust.gov.ua/

    https://opendatabot.ua/open/tck-fines

    На данный момент я работаю и меня должны забронировать через дию, я принят на работу еще в средине прошлого месяца и мне сразу же пришла бронь, но потом в начале этого она пропала, на работе это обьяснили тем что я был уволен (производилась смена должности) и теперь в пенсионном фонде (или где-то в другой структуре) я пока не числюсь работником, хотя по факту уже месяц там работаю. На данный момент они обещали что бронь будет в 20-тих числах когда будут подавать отчеты, но я не уверен что она прийдет именно 20У меня вопрос, могут ли они меня бронировать до того как сформируются отчеты? По факту я работаю уже месяц и сейчас мне нужна бронь

    Якщо мова йде про двадцяті числа цього місяця, Ви можете не встигнути, адже вже можете мати порушення правил військового обліку. Рекомендував би Вашому роботодавцю пришвидшити процес Вашого бронювання.

    З повагою! Щасти Вам!

    Богун Сергій Павлович

    Доброго дня.

    Згідно з п. 16 Правил надання послуг поштового зв'язку повістка або у випадках, передбачених законодавством, інший документ про виклик або оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, Центрального управління або регіональних органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів може бути надіслана рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення з позначками “Повістка ТЦК”, “Вручити особисто”.

    Рекомендовані листи з позначкою “Повістка ТЦК” під час доставки за зазначеною адресою вручаються особисто адресату (одержувачу). У разі відсутності адресата (одержувача) за зазначеною на рекомендованому листі адресою працівник об’єкта поштового зв’язку інформує адресата (одержувача) за наявним номером телефону та/або вкладає до абонентської поштової скриньки повідомлення про надходження рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”.

    Якщо протягом трьох робочих днів після інформування відділенням поштового зв’язку адресат (одержувач) не з’явився для одержання рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”, працівник об’єкта поштового зв’язку робить позначку “адресат відсутній за зазначеною адресою”, яка засвідчується його підписом з проставленням відбитка поштового пристрою, порядок використання якого встановлюється призначеним оператором поштового зв’язку, і не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає такий лист до відправника.

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Ілля!

    Добрый день, сегодня по месту прописки прошло уведомление от укрпочты что нужно явиться забрать повесткуЯ сейчас нахожусь в другом городе и физически не могу явится в отделение, сколько времени у меня есть и что будет если ее не забрать?

    У Вас є три дні для того, аби забрати повістку з відділення Укрпошти. Навіть за умови того, що повістка буде відправлена назад до ТЦК, Ви вважатиметесь таким, що належним чином оповіщенний про виклик.

    Згідно пункту 82 Правил надання послуг поштового зв’язку:

    "Рекомендовані листи з позначкою “Повістка ТЦК” під час доставки за зазначеною адресою вручаються особисто адресату (одержувачу). У разі відсутності адресата (одержувача) за зазначеною на рекомендованому листі адресою працівник об’єкта поштового зв’язку інформує адресата (одержувача) за наявним номером телефону та/або вкладає до абонентської поштової скриньки повідомлення про надходження рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”.

    Якщо протягом трьох робочих днів після інформування відділенням поштового зв’язку адресат (одержувач) не з’явився для одержання рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”, працівник об’єкта поштового зв’язку робить позначку “адресат відсутній за зазначеною адресою”, яка засвідчується його підписом з проставленням відбитка поштового пристрою, порядок використання якого встановлюється призначеним оператором поштового зв’язку, і не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає такий лист до відправника".

    Відповідно до Постанови КМУ від 16.05.2024 року № 560 «Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період»:

    41. Належним підтвердженням оповіщення резервіста або військовозобов’язаного про виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу чи відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ є:

    1) у разі вручення повістки — особистий підпис про отримання повістки, відеозапис вручення повістки або ознайомлення з її змістом, у тому числі відеозапис доведення акта відмови від отримання повістки (додаток 2), а також відеозапис відмови резервіста або військовозобов’язаного у спілкуванні з особою, уповноваженою вручати повістки;

    2) у разі надсилання повістки засобами поштового зв’язку: день отримання такого поштового відправлення особою, що підтверджується інформацією та/або документами від поштового оператора;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання особи, повідомленою цією особою територіальному центру комплектування та соціальної підтримки під час уточнення своїх облікових даних;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання в установленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила територіальному центру комплектування та соціальної підтримки іншої адреси місця проживання".

    Как скоро меня могут объявить в розыск?

    Залежить від завантаженності ТЦК. Деякі вносять інформацію до Єдиного державного реєстру про порушення ВО (мобілізаційного законодавства) упродовж тижня, інші - упродавж місяця. Після того, як ТЦК вносить дані до Єдиного державного реєстру автоматично формується звернення до відділення НПУ щодо Вашого доставлення до ТЦК задля складання протоколу. Це звернення і є "розшук ТЦК".

    На данный момент они обещали что бронь будет в 20-тих числах когда будут подавать отчеты, но я не уверен что она прийдет именно 20.

    Теоретично Ви ризикуєте, бо через три дні повістка відправиться до ТЦК, а до бронювання ще чекати. Є імовірність того, що Вас подадуть у розшук до того моменту, допоки буде оформлена бронь. Після чого Ви вже не зможете забронюватись через розшук.

    Однією з умов бронювання є перебування військовозобов'язаного у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою. Ці дані Дія підтягує з ПФУ.

    Відповідно до Постанови КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»

    29. Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

    • перебуває на військовому обліку;
    • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
    • уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
    • не перебуває у розшуку.
    У меня вопрос, могут ли они меня бронировать до того как сформируются отчеты? По факту я работаю уже месяц и сейчас мне нужна бронь.

    Вас можуть подати у списках на бронювання, проте, якщо в ПФУ не має даних про Ваше перебування у трудових відносинах з роботодавцем, то, скорше за все, прийде відмова у бронюванні.

    Чи є в Вас можливість все ж таки вирішити питання з роботодавцем, враховуючи складну ситуацію, яка сталася? Пробували поговорити з останнім?

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Карпенко Андрій Володимирович

    Вітаю!

    2024 року законодавство в частині поштових повісток зазнавало деяких змін.

    Дві постанови КМУ, якими затверджено:

    1. Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період від 16.05.2024 року № 560;
    2. Правила надання послуг поштового зв'язку від 05.03.2009 року № 270.

    Який вигляд може мати поштова повістка?

    Повістки можуть бути двох видів:

    1. виписані на бланку; на них має бути особистий підпис начальника ТЦК та гербова печатка;
    2. сформовані за допомогою Єдиного державного реєстру Оберіг:

    - на таку повістку накладається кваліфікований електронний підпис (КЕП) у день її формування;

    - вона формується в автоматичному режимі;

    - містить унікальний QR-код, який зчитується додатком Резерв+; за ним можна перевірити всю інформацію про цю повістку;

    - повинна бути надіслана протягом 48 годин після накладення на неї підпису КЕП.

    Обидва види повісток мають однакову юридичну силу.

    Що повинна містити повістка?

    - ПІБ військовозобов’язаного;

    - найменування ТЦК, що видав повістку;

    - мета виклику;

    - місце, день і час явки за викликом;

    - посада, ПІБ, підпис посадової особи, яка видала повістку, дата її підписання;

    - реєстраційний номер повістки;

    - роз’яснення про наслідки неявки і про обов’язок повідомити про причини неявки;

    - QR-код, придатний для зчитування.

    Які вимоги до поштового відправлення?

    Поштова повістка повинна відправлятись у формі:

    - рекомендованого поштового відправлення,

    - з повідомленням про вручення,

    - з описом вкладення, в якому зазначається:

    1. інформація про найменування поштового відправлення,
    2. ПІБ військовозобов’язаного,
    3. адреса військовозобов’язаного,
    4. найменування вкладення із кількістю аркушів,
    5. ПІБ начальника ТЦК,
    6. інформація про дату накладення КЕП.

    Як на практиці вручають рекомендовані листи?

    Важливо розуміти, яким чином взагалі приходять рекомендовані листи.

    Як правило, працівник Укрпошти не приносить вам його додому, хоча у Правилах цей спосіб особистого вручення повісток ТЦК листоношею також передбачений.

    У вашу поштову скриньку залишають повідомлення (схоже на маленьку записку) про те, що Вам прийшов лист у відділення Укрпошти.

    Для того, щоб не було плутанини з іншими рекомендованими листами, які військовозобов’язаний може отримувати, працівників Укрпошти зобов’язали ставити на такому повідомленні-записці спеціальну позначку: “Повістка ТЦК”, “Вручити особисто”.

    Ось коли Ви знайшли таке в своїй поштовій скриньці, це - воно.

    Також працівник Укрпошти може проінформувати про лист за вашим номером телефону, якщо ТЦК зазначить його на конверті. Цікаво, чи будуть працівники Укрпошти інформувати військовозобов’язаних про надходження повісток в такий спосіб, побачимо.

    На яку адресу надсилається поштова повістка?

    Залежно від того, чи виконав військовозобов’язаний вимогу Закону про уточнення своїх даних до 16.07.2024 року, ТЦК може надсилати поштові повістки таким чином:

    а) якщо уточнив свої облікові дані - на адресу місця проживання, зазначену під час уточнення даних;

    б) якщо не уточнив свої облікові дані - на адресу зареєстрованого/задекларованого місця проживання.

    Словосполучення «може надсилатися» означає, що ТЦК може надсилати як за уточненою адресою, так і за адресою зареєстрованого місця проживання (таке теж іноді трапляється на практиці). Тож бажано перевіряти скриньки за обома адресами, якщо місце реєстрації та фактичне місце проживання, яке ви вказали під час уточнення даних, відрізняються.

    Скільки часу дається на те, щоб забрати повістку?

    - 3 робочі дні після інформування вас відділенням Укрпошти.

    Тобто часу для того, щоб забрати повістку з пошти, дуже мало.

    Що відбувається з повісткою далі?

    1) якщо військовозобов’язаний забрав листа з пошти, то:

    - він підтверджує це своїм підписом та зазначає своє ПІБ в порядку, встановленому на Укрпошті;

    - рекомендовано зробити ФОТО документа, на якому ви будете розписуватись на пошті за отримання цієї повістки, для підтвердження дати її отримання;

    - інформація про вручення повістки не пізніше наступного робочого дня повертається в ТЦК.

    2) якщо військовозобов’язаний не забрав повістку з пошти, то:

    - працівник Укрпошти робить позначку “адресат відсутній за зазначеною адресою”, засвідчує її підписом з проставленням відбитка поштового пристрою,

    - не пізніше наступного робочого дня повертає такий лист до ТЦК.

    3) якщо військовозобов’язаний відмовляється засвідчити своїм підписом факт відмови від одержання повістки, то:

    - працівник Укрпошти робить позначку “Адресат відмовився”,

    - не пізніше наступного робочого дня повертає його в ТЦК.

    Коли військовозобов’язаний має прибути за повісткою?

    Нещодавно уряд скоротив також і цей строк.

    Тепер день явки за викликом залежать від місця проживання військовозобов’язаного:

    - з населеного пункту, що є адміністративним центром області, - протягом 7 діб,

    - з інших населених пунктів - протягом 10 діб від дати надсилання повістки.

    По факту у разі виникнення, в подальшому, проблем з ТЦК з приводу несвоєчасної явки в дату, визначену в повістці, внаслідок несвоєчасного отримання цієї повістки або неправильно визначеного строку явки самим ТЦК, рішення про притягнення до адмінвідповідальності в таких випадках можна буде оскаржувати в суді.

    Що є належним підтвердженням оповіщення військовозобов’язаного про виклик до ТЦК?

    Поштова повістка вважається врученою:

    - у день отримання повістки, що підтверджується інформацією та/або документами від Укрпошти;

    - у день проставлення відмітки про відмову отримати поштове відправлення;

    - у день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання, повідомленою ТЦК під час уточнення своїх облікових даних;

    - у день проставлення у відмітки про відмову отримати поштове відправлення;

    - у день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання, якщо військовозобов`язаний не повідомив ТЦК іншої адреси місця проживання.

    Отже, поштова повістка вважатиметься врученою в будь-якому випадку, незалежно від того, чи проігнорує її військовозобов’язаний, або ж відмовиться розписатися за неї на пошті, чи все-таки забере її.

    Потрібно чітко усвідомлювати для себе всі наслідки та ризики, які може потягнути за собою ігнорування поштової повістки, яка надійшла належним чином від ТЦК.

    ОТЖЕ, ЯКЩО ВАС ОГОЛОСЯТЬ В РОЗШУК ВАС НЕ ЗМОЖУТЬ ЗАБРОНЮВАТИ.

    Якщо військовозобов’язаний перебуває у розшуку, він не зможе розраховувати на бронювання. Відповідні уточнюючі зміни виклав уряд у новій редакції Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів від 22 листопада 2024 р. №1332.

    Так, бронювання військовозобов’язаних здійснюється засобами Порталу Дія за списками, які формуються керівником державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або уповноваженою ним особою.

    Як зазначено у змінах, протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

    • перебуває на військовому обліку;
    • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
    • займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто, 20 тисяч грн). Це не стосується державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%);
    • уточнив персональні дані (передбачені законом про посилення мобілізації, тобто, актуальну адресу, номер телефону та електронну пошту);
    • не перебуває у розшуку.

    Таким чином, якщо особа внесена до списків розшуку, то вона не зможе розраховувати на бронювання.

    Турчин Ярослав Олексійович

    ЗДРАВСТВУЙТЕ, ИЛЬЯ! Что-то крутят у Вас на работе. Перевод на другую должность не связан с увольнением. Вы уверены, что с Вас не взяли деньги за трудоустройство и бронь, не устроили на короткий период и потом не уволили?! Увы подобные вещи очень часто бывают. Извините за такой вопрос.

    Бронь не связана с пенсионными фондами, подачей отчётности бухгалтершами по уплате с Вашей зарплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины и т.д. Предприятие само несёт ответственность за поданную через ДИЮ на бронирование информацию.

    При переводе работника на другую должность в пределах одного предприятия увольнять его не нужно. Перевод на другую должность предполагает смену трудовых обязанностей, но не прекращение трудового договора.

    Именно потому действия по увольнению выглядят как какая-то мошенническая схема со стороны предприятия или его ответственных сотрудников. Ну не может кадровик быть настолько бездарен и некомпетентен.

    Условия перевода сотрудника на другую работу регламентировано статьей 32 КЗоТа Украины. КЗоТ обязывает получить согласие работника, если его нужно перевести на другую работу на том же предприятии, учреждении, организации.

    Прекращение трудового договора предусмотрено статьей 36 КЗоТ только в случае перевода сотрудника, по его согласию, на другое предприятие, в учреждение или организацию, что влечёт собой увольнение в связи с переводом. Так очень часто делают на госслужбе.

    Внести данные в трудовую книжку они ОБЯЗАНЫ сами неотлагательно, а не тянуть резину до подачи отчёта по ЕСВ. Автоматически эти данные должны подтянуться в Реестр застрахованных лиц ПФУ также с Налоговой. При трудоустройстве подаётся соответствующее уведомление в налоговую.

    Автоматически НИКТО в ТЦК бронь не снимает по данным ПФУ, потому что она не имеет абсолютного характера. Для этого работодатель должен был послать уведомление через ДИЮ что Вас уволили.

    Пусть проверяют по базе уведомлений о принятии на работу в налоговой. Если такое подавалось.

    Представление уведомления о принятии работника на работу в 2025 году- обязательна процедура для всех работодателей.

    Обязанность подачи в ГНС уведомления о принятии работника на работу предусмотрена в ч. 4 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ).

    Согласно этой обязанности, работник не может быть допущен к выполнению работы без заключения трудового договора, который должен быть оформлен приказом или распоряжением работодателя.

    Кроме того, необходимо прислать уведомление о принятии работника на работу по форме и порядку в соответствии с постановлением КМУ от 17.06.2015 № 413 «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальным органам о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта» (далее — постановление № 413) в действующей редакции от 2025 года.

    Перевод или необходимость подачи данных об уплате ЕСВ в ПФУ - не может быть основанием не подавать Вас на бронь СРАЗУ или прекращать ее. Потому ответственные за бухгалтерский, кадровый и военный учёт на соответствующем предприятии либо нагло Вас обманывают, либо абсолютно некомпетентны.

    Кроме того они могут внести данные в ЭЛЕКТРОННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Пусть учатся работать по-новому в цифровой век, а не по заветам Дзержинского и Розы Люксембург. Бъется Фёдоров с цифровизацией Украины бъется уже 6 лет... нет, до сих пор часть ответственных работников, судей, адвокатов, чиновников - сидят в анахронизме и не выдернешь их оттуда.

    Внесение записи о трудоустройстве в электронную трудовую книжку происходит путем представления скан-копий документов, подтверждающих трудовую деятельность, в Пенсионный фонд Украины. Работодатели и работники могут это сделать через веб-портал ПФУ, используя электронную цифровую подпись.

    По Закону Украины от 05.02.2021 № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме», у работников и работодателей есть пять лет для оцифровки трудовых книжек – до 10 июня 2026 года. После проверки данных со стороны Пенсионного фонда Украины и их внесения в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного страхования будет сформирован конечный вариант электронной трудовой книжки. С тех пор бумажная версия будет не нужна и сможет храниться у работника или вестись параллельно с электронной версией, если этого пожелает работник.

    Где найти электронную трудовую книжку?

    Оцифрованная трудовая книжка хранится в личном кабинете портала ПФУ. Чтобы зайти на портал, нужно авторизоваться удобным для вас способом: с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) или Bank ID.

    Если Вы наемный работник. Чтобы проверить записи о Ваших трудовых отношениях, выберите в меню слева раздел «Электронная трудовая книжка». Добавить скан-копии документов или создать электронную запись, в которую добавляются сканированные копии документов, на основании которых создается запись, можно в разделе «Коммуникации по ПФУ» (пункт «Сведения о трудовых отношениях»).

    Для работотаделей. Чтобы внести данные о наемном работнике, выберите раздел «Сведения о трудовых отношениях работника». Здесь можно загрузить скан-копии бумажных документов.

    Пока они потянут резину - Вас реально объявят в "админ. розыск" независимо от факта получения повестки или вообще силой мобилизуют, приехав на предприятие.

    У Вас есть от одной до нескольких недель на бронирование (в зависимости от даты повестки, указанной в ней).

    Кроме того в кадрах в течении 5-ти дней с момента принятия на работу на Вас обязаны заполнить типовую форму П-2 "Личная карточка работника".

    Оформление личной карточки работника по типовой форме П-2происходит на основании данных, указанных в трудовой книжке, паспорте, военном билете и других документах работника. Личная карточка является первичным учетным документом и ведется на каждого работника, с которым заключен трудовой договор.

    Получите Вы повестку или нет - значения не имеет. Увы по нормам постановления Кабмина № 560 сомнительной законности - повестка на уточнение данных считается врученной независимо от факта ее получения.

    Зокрема, згідно з пунктом 41 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ № 560 від 16.05.2024 р. (в чинній редакції), Належним підтвердженням оповіщення резервіста або військовозобов’язаного про виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу «…» є:

    1) у разі вручення повістки - особистий підпис про отримання повістки, відеозапис вручення повістки або ознайомлення з її змістом, у тому числі відеозапис доведення акта відмови від отримання повістки (додаток 2), а також відеозапис відмови резервіста або військовозобов’язаного у спілкуванні з особою, уповноваженою вручати повістки;

    2) у разі надсилання повістки засобами поштового зв’язку:

    день отримання такого поштового відправлення особою, що підтверджується інформацією та/або документами від поштового оператора;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання особи, повідомленою цією особою територіальному центру комплектування та соціальної підтримки під час уточнення своїх облікових даних;

    день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання в установленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила територіальному центру комплектування та соціальної підтримки іншої адреси місця проживання.

    При этом Порядок бронирования, утвержденный постановлением КМУ № 76 от 27.01.2023 г. в редакции от 16.07.2025 г. содержит незаконную норму и незаконный термин "розыск", который не предусмотрен нормами КУпАП. При этом фактически ТЦК и Министерство обороны в лице госпожи Черногоренко и ее айтишников - разработчиков Резерв+ и реестра Обериг присвоили себе полномочия суда, следователя, прокурора - в части объявления гражданина в "розыск" вне процедур, установленных Уголовным процесуальным кодексом Украины, а на одном лишь основании подозрения в совершении админ.правонарушения (ст. 210, 210-1 КУпАП). Но ни один гражданин или адвокат в Украине не имел смелости обжаловать эту норму, как не предусмотренную законом, в суд.

    Так согласно пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ № 76 від 27 січня 2023 р. (редакция от 16.07.2025 г.)

    Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

    • перебуває на військовому обліку;
    • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

    {Абзац четвертий пункту 29 виключено на підставі Постанови КМ № 1362 від 29.11.2024}

    • уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
    • не перебуває у розшуку.

    В каком розшуке не пребывает гражданин разумеется ушедший в отставку Кабмин пана Шмыгаля не уточнил в своем постановлении.

    То есть по логике вещей ТЦК при проверке обязано использовать ИАС МВД Украины "Розыск", а не фейковое приложение "АРМОР", разработанное когда-то донецкими милиционерами, сбежавшими из Украины (имеющее статус где-то такой же как бухгалтерские вспомогательные программы типа 1-С, Таксер, Вчасно или МЕдок), которое использует полиция и ТЦК в своей деятельности, называя заявку на доставку в ТЦК для оформления материалов админ. правонарушения по ст. 210, 210-1 КУоАП "розыском".

    Право затримувати має виключно поліція.

    Стаття 262 КУпАП: Адміністративне затримання провадиться поліцією при порушенні законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

    Стаття 24 закону «Про Національну поліцію»: «за зверненням ТЦК та СП, органи та підрозділи, що входять до системи поліції, здійснюють адміністративне затримання та доставлення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які вчинили адміністративні правопорушення, передбачені статтями 210 210-1 КУпАП».

    ДОСТАВКА – це добровільне супроводження громадянина до ТЦК або відділку. ЗАТРИМАННЯ – це процесуальна дія зі складанням протоколу, викликом адвоката, повідомлення родичів і обмежується часовими рамками.

    Стаття 259 КУпАП встановлює, що до ТЦК особа може бути доставлена з метою складення протоколу про адміністративне правопорушення в разі неможливості скласти його на місці вчинення правопорушення, якщо складення протоколу є обов’язковим.

    ТО ЕСТЬ, ВАМ НУЖНО НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНОСТЬ БРОНИРОВАТЬСЯ. ИНАЧЕ ВАС УЖЕ НЕ ЗАБРОНИРУЮТ после незаконного, но фактически существующего в Украине "розыска" по заявкам ТЦК.

    Подумайте, возможно с Вас просто кто-то выдурил деньги за бронь и пытается обмануть. Так в кадровом делопроизводстве не делается. Хотя осознаю, что профессиональных кадров не так много сейчас и такие случаи могут иметь место без злого умысла, а чисто по отсутствию элементарных навыков у сотрудников по кадровой работе и воинскому учёту, куда принимают людей с почему-то считающимся профильным образованием всяких там психологов, филологов, делопроизводителей, историков и т.д. Увы в Украине до сих пор советский подход, что работа с персоналом (проф.отбор) и кадровое делопроизводство - это одно и тоже. Это не так. Именно потому за ошибки психологов-филологов потом платит предприятие по факту проигранных судов по трудовым спорам.

    Так вот. В Вашем случае нужно подгонять этих горе-работниц, чтоб Вас успели забронировать. Иначе Вам эта бронь уже не пригодится.

    При явке в ТЦК без брони Вас просто мобилизуют и всё. Не помогут ни справки с работы, ни другие документы. А без явки в ТЦК скорее всего с Вас псевдо "розыск" никто не снимет. Придётся с ними долго и нудно переписываться или даже судиться, оплачивать штраф (что на данный момент невозможно через Резерв+ для неявки по повестке).

    Успеха Вам в защите своего права на бронь!

    С уважением и пониманием, Я.А. Турчин

    Дерій Владислав Олегович

    Вітаю Вас!

    Ви повідомлення від укрпошти отримали по телефону чи Вам вкинули його у поштову скриньку?

    Якщо це повістка, то вона може зберігатися на відділенні укрпошти протягом 3х робочих днів, а далі її відправлять назад до ТЦК.

    Згідно Правил надання послуг поштового зв'язку

    16. Повістка або у випадках, передбачених законодавством, інший документ про виклик або оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, Центрального управління або регіональних органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів може бути надіслана рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення з позначками “Повістка ТЦК”, “Вручити особисто”.

    82. Рекомендовані листи з позначкою “Повістка ТЦК” під час доставки за зазначеною адресою вручаються особисто адресату (одержувачу). У разі відсутності адресата (одержувача) за зазначеною на рекомендованому листі адресою працівник об’єкта поштового зв’язку інформує адресата (одержувача) за наявним номером телефону та/або вкладає до абонентської поштової скриньки повідомлення про надходження рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”.

    Якщо протягом ТРЬОХ робочих днів ПІСЛЯ ІНФОРМУВАННЯ ВІДДІЛЕННЯМ ПОШТОВОГО ЗВ’ЯЗКУ адресат (одержувач) не з’явився для одержання рекомендованого листа з позначкою “Повістка ТЦК”, працівник об’єкта поштового зв’язку робить позначку “адресат відсутній за зазначеною адресою”, яка засвідчується його підписом з проставленням відбитка поштового пристрою, порядок використання якого встановлюється призначеним оператором поштового зв’язку, і не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає такий лист до відправника.

    ТОБТО, якщо Вас оператор укрпошти проінформував про те, що Вам прийшла повістка ТЦК, то Ви маєте три дні, щоб її забрати.

    ЩОДО оголошення в розшук, то все залежить від того на яку дату Вас викликають до ТЦК? Як правило протягом 7 днів після дати неявки Вас можуть оголосити в розшук. Проте, якщо у Вас будуть поважні причини для неявки, то розшуку можна уникнути.

    Згідно частини 3 статті 22 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"

    Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форм власності), визнаються:

    • перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк;
    • смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).

    У разі неприбуття громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізнішеТРЬОХ діб від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує СІМ календарних днів.

    З повагою, юрист Дерій В.О.!


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України