Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
948 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день. Чи можна забронювати працівника державного підприємства, яке визнане критично важливим, якщо той працює на півставки. Зарплатний критерій для такого підприємства я розумію, що не діє.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 2 роки досвіду
Спілкуватися у чатіТарас, вітаю!
Постановою КМУ від 27.01.2023 р. №76 "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" затверджено Порядок бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний стан.
Згідно цього Порядку до державних підприємств НЕ застосовується вимога щодо встановленого розміру заробітної плати, як підставу для бронювання працівників. Також Порядком не передбачено вимог щодо роботи на умовах повного робочого дня працівника державного підприємства для можливості забронювати такого працівника.
З повагою,
адвокат Мар'яна Дядечко
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
Так, можна. На практиці мінімумом є саме півставки.
З повагою!