Является ли вознаграждение присяжному судье поводом отказа в пособии по безработице

НЕТ.

Пособие по безработице полагается только тем гражданам Украины, кто получил официальный статус безработного.

Соответственно если он состоит на учете в ЦЗ как безработный - ему положены выплаты.

"5. Участь зареєстрованого безробітного в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру не є підставою для перегляду визначеного розміру та тривалості виплати допомоги по безробіттю."

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0821-15

Если есть вопросы - обращайтесь.

Добрий ранок.

Відповідно до ст. 22 ЗУ "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Відповідно до ч. 1 ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного надається:

особам працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), які через відсутність роботи не мають заробітку, готові та здатні приступити до трудової діяльності

особам, молодше 16 років, які працювали і були звільнені у зв’язку з припиненням або перепрофілюванням підприємств, скороченням чисельності штату

інвалідам, які не досягли пенсійного віку і отримують пенсію з інвалідності або соцдопомогу.

Отже, головною умовою виплати допомоги - є статус безробітнього, який отримується з підстав, що вказані вище.

Згідно з ст. 45 Закону України «Про зайнятість населення» реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:

1) зайнятості особи;

2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;

3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;

4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;

5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;

6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;

7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);

8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;

9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);

10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);

11) вступу на навчання за денною формою;

12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;

13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;

14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;

15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;

16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;

17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.

Отже, якщо особа буде позбавлена статуса безробітнього, то відповідно, вона позбавляється права отримувати виплати. Теоретично, ЦЗ може керуватися п. 9 ст. 45 (якщо він ще не позбавив Вас статусу безробітнього), вказувати, що Ви отримали дохід, через це позбавляєтесь статуса безробітнього та допомоги.

Але, відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» присяжним є громадянин України, який у випадках, визначених процесуальним законом, та за його згодою вирішує справи у складі суду разом із суддею або залучається до здійснення правосуддя.

Відповідно до Наказ Державної судової адміністрації України від 05.10.2016 № 198 «Про затвердження Порядку виплати винагороди та відшкодування витрат, виплати добових присяжному за час виконання ним обов'язків у суді», присяжному за час виконання ним обов'язків у суді виплачується винагорода, розрахована виходячи з посадового окладу судді місцевого суду (із застосуванням відповідного регіонального коефіцієнту) з урахуванням фактично відпрацьованого часу.

Згідно з п. 5 Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, Участь зареєстрованого безробітного в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру не є підставою для перегляду визначеного розміру та тривалості виплати допомоги по безробіттю. За безробітними в період участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру зберігається виплата допомоги по безробіттю в розмірах і в строки, що встановлені законодавством. Період участі зареєстрованих безробітних у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру включається до страхового стажу для наступних страхових випадків.

Отже, оскільки це була виплата одноразового характеру, мала тимчасовий характер, то статусу безробітнього Вашого чоловіка лишити не повинні, а отже - виплату також необхідно продовжувати платити. Якщо будуть порушення - потрібно буде звертатися до суду!

Сподіваюсь надана консультація Вам допомогла та була корсиною!

Доброго Дня

Згідно з п.5.4 Порядку надання допомоги по безробіттю тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів у разі:

— приховування відомостей про працевлаштування на тимчасову роботу (в тому числі поза межами України) або здійснення іншої діяльності за винагороду в період одержання допомоги по безробіттю — на строк, не менший від кількості календарних днів тимчасової роботи.Тимчасовою вважається робота, на яку працівника прийнято на строк до двох або чотирьох місяців у разі заміщення тимчасово відсутнього працівника, за яким на законних під ставах зберігається його місце роботи;

— порушення умов і строку реєстрації, перереєстрації як безробітного — на строк не менш як 30 календарних днів;

— недотримання рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню відповідно до законів України «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», наданих безробітному в письмовій формі, у тому числі неповідомлення про перетин державного кордону у період, визначений працівником центру зайнятості для самостійного пошуку роботи — на строк не менш як 15 календарних днів;

— припинення без поважних причин професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості — на строк не менш як 60 календарних днів.

Тобто прямо не законодавством не передбачено проте ваш чоловік мав попередити про залучення його як присяжного та отримання виплати, але залучення до присяжних , не є підставою для зняття цих осіб з обліку в державній службі зайнятості.

Доброго дня!

По Вашому питанню повідомляю:

Якщо Ваш чоловік виконує вказані обов язки не постійно без працевлаштування згідно КЗпП України, то така зайнятість вважається тимчасовою, що не тягне за собою скасування статусу безробітного та припинення виплат згідно Наказу Мінсоцполітики № 613 від 15.06.2015

З повагою,

Костянтин Гончаренко

Добрый день. Присяжный заседатель - это не постоянное место работы, делегированная кандидатура от местных советов. Выполняется эта обязанность на добровольных началах, поэтому вознаграждение за участие в заседании не является оплатой труда. Это не может послужить отказом в выплате пособия по безработице. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2453-17/print1...

Доброго дня.

На ваше питання повідомляю наступне.

Закон України "Про зайнятість населення" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17):

Стаття 4. Зайняте населення

1. До зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти та поєднують навчання з роботою.

Присяжний, який виконує свій обов`язок у суді, НЕ відноситься до зайнятого населення, визначеного ч. 1 ст. 4 Закону України "Про зайнятість населення" і період отримання винагороди за виконання присяжним обов’язків у суді НЕ може вважатися періодом зайнятості, на час якого особі припиняється реєстрація як безробітної та вона втрачає право на допомогу по безробіттю.

Отже, факт перебування особи у статусі присяжного НЕ є підставою для припинення їй виплати допомоги по безробіттю.

Зазначене також підтверджується рішенням суду на вашу користь: https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/87658425/.

Всього Вам доброго.

Пишіть, якщо буде потрібна допомога.

Является ли вознаграждение присяжному судье поводом отказа в пособии по безработице?

чтоб не копировать ссіылки закона, на которые посілались коллеги - это не есть поводом - подайте жалобу в вышкстоящий ЗЦ если не поможет обжаловать в суде