Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
965 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Какая технология устройства на работу где есть бронь ?
если в Обериге у меня стоит
1 Порушення правил військового обліку
2 Причина звернення до Нацполіції Не прибули за повісткою до ТЦК та СП и стоит дата
—————————————————————
Резерв+ не устанавливал и не обновлялся
В дія сформував Військово-обліковий документ
—--------------------------------------------------------
1 Слева вверху надпись - Резерв+
2 Слева вверху запись - Порушення правил військового обліку
3 Посередине документ - Причина звернення до Нацполіції Не прибули за повісткою до ТЦК та СП и стоит дата
4 Справа внизу - QR код ( КР код )
5 Постанова ВЛК - стоит прочерк
6 Дата ВЛК - стоит прочерк
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Харків, 27 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас, Юрію
Відповідно до ч.3 ст. 2 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (далі - Закон № 2136) військовозобов'язані особи, які мають проблеми з військовим обліком, можуть бути працевлаштовані з бронюванням на критично важливих підпприємствах оборонно-промислового комплексу з випробувальним терміном до 45 днів.
Проте, під час дії бронювання треба обов'язково привести в порядок свій ВОД (стати на облік в ТЦК, оновити данні, сплатити штрафи, тощо). Інакше роботодавець має право звільнити працівника на підставі ч.4 ст.5 Закону № 2136
Важливо! Сьогодні, 8 грудня, уряд збільшив період бронювання на підпримєствах оборонно-промислового комплекса також до 45 днів.
З повагою,
Андрій Брильов
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Вам потрібно звернутися до роботодавця із заявою про працевлаштування та надати Ваш е-ВОД. З Вами укладають контракт з випробувальним терміном на 45 днів і подають на бронювання. Після бронювання Вам потрібно привести у відповідність Ваші військово-облікові дані. По завершенню 45 днів Вас можуть забронювати на постійній основі.
Інший варіант - сплатити штраф через Резерв+ та відразу бронюватися на постійній основі.
З повагою, юрист Дерій В.О.!