Щастинський ртцк та сп, як вирішити питання при працевлаштуванні?

Доброго дня, Юрію!

Великого вибору у Вас немає, бо це дійсно проблема, яку складно вирішити, не наражаючи себе на ризик мобілізації. Нехай Ваша в/ч посприяє у розв'язанні цього питання.

З повагою, адвокат Айвазян.

Юрію, не думайте, що я не хочу Вам допомогти й тому дав таку коротку відповідь. На жаль, як я і зазначав у своїй минулій відповіді, - це проблема, яку ДІЙСНО СКЛАДНО вирішити, САМЕ за викладених Вами обставин. Якщо взагалі можливо...

На облік в ТЦК за місцем обліку ВПО можна стати тільки шляхом персональної явки. При тому, чоловіка 100% направлять на проходження ВЛК, що у подальшому потягне за собою дуже великий ризик мобілізації, оскільки чоловік немає оформленої відстрочки. Єдине, що може допомогти у цьому випадку, але все одно не надасть жодної гарантії, - це сприяння ВЧ, до якої чоловік працевлаштовуються.

Щодо звернення до Щастинського ТЦК, то що саме мається Вами на увазі: звернення саме чоловіка, або ж звернення ВЧ щодо бронювання працівника? Якщо звернення чоловіка, то останнє абсолютно нічого не надасть у випадку вирішення проблеми з облік та бронюванням. Можна намагатися вирішити проблему із розшуком шляхом листування з ТЦК або шляхом визнання правопорушення та сплатою штрафу. Якщо ж питання сточується ВЧ та бронювання, то у питанні Ви зазначаєте, що ВЧ бронює тільки по місцю проживання, а отже не буде вирішувати питання із Щастинським ТЦК. Чи частина може це зробити?

На жаль, алгоритму дій, який би міг убезпечити чоловіка від мобілізації немає. Тобто, для того, аби отримати бронювання йому необхідно стати на облік в ТЦК за місцем проживання та обліку ВПО, але для того, аби стати на облік та не бути мобілізованим необхідно мати оформлену відстрочку...

У статті 23 ЗАКОНУ УКРАЇНИ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text

надається вичерпний перелік категорій осіб, які можуть мати право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Спробуйте її уважно проаналізувати. Можливо, Ви знайдете саме ту підставу, яка чоловіку підходить.

Це буде найпростіше розв'язання проблеми.

Що стосується бронювання, то для того чоловік однозначно повинен бути на обліку! Повертаємось до того, що обов'язкова особиста явка в ТЦК. Виходить замкнене коло...

Або чоловіку, все ж таки, треба спробувати знайти шлях до серця командира.

Ще раз з повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю Вас, Юрію!

Замкнуте коло, яке Ви описали, — на жаль, це штучно створена бюрократична пастка при працевлаштуванні та оформленні бронювання в нинішніх реаліях.

ПО-ПЕРШЕ, в більшості випадків бронювання відбувається через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni....

ПО-ДРУГЕ, військова частина, як роботодавець, має подавати списки на бронювання працівників до ТЦК за їхнім актуальним місцем перебування на обліку. У Вашому випадку до Щастинського ТЦК!

ПО-ТРЕТЄ, для оформлення бронювання Вам потрібно зняти розшук.

Чи звертатись в Щастинський ТЦК? - Так. Статус «у розшуку» з'явився саме тому, що Ви, як ВПО, за законом були зобов'язані протягом 7 днів стати на військовий облік за фактичним місцем проживання. Щастинський ТЦК не зможе поставити Вас на облік за вашою новою адресою — це компетенція виключно місцевого ТЦК. Проте, Щастинський ТЦК може зняти Вас з розшуку. Для цього Вам потрібно сплатити штраф 8500 грн через Резерв+ або оскаржувати розшук (шляхом листування з ТЦК), адже пройшли строки притягнення до адміністративної відповідальності.

Щодо повідомлення від військової частини про те, що бронювання відбувається за місцем проживання, то це не так.

Відповідно до пункту 58 постанови КМУ 560

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, а також посадовим (службовим) особам, зазначеним у підпунктах 16-23 пункту 1 додатка 5, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язані працівники перебувають на військовому обліку. До відповідних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями надсилаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5.

Відомості про таку відстрочку вносяться відповідним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом трьох робочих днів з дня отримання документів, зазначених у переліку згідно з додатком 5.

Зарахування заброньованих на спеціальний облік в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (Центральному управлінні або регіональних органах СБУ чи відповідному підрозділі розвідувального органу) здійснюється згідно з Порядком бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 лютого 2015 р. № 45, - із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 12 та від 7 червня 2024 р. № 674, або відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 15, ст. 940; 2024 р., № 107, ст. 6790).

ТОБТО, як бачите Ваш роботодавець повинен відправляти інформацію про Ваше бронювання до Щастинського ТЦК.

Якщо ж Ви підете зараз до місцевого ТЦК ставати на військовий облік, але на момент Вашого візиту офіційного бронювання у Вас ще не буде, то після проходження ВЛК Вас можуть визнати придатним і спробувати мобілізувати на загальних підставах.

Який алгоритм дій?

1. Перевірка статусу та зняття розшуку (через «Резерв+»). Зайдіть у застосунок та перевірте деталі свого статусу. Якщо система пропонує можливість сплатити штраф за порушення правил військового обліку (зазвичай це ст. 210 КУпАП) онлайн — то можете зробити це. Після сплати штрафу статус розшуку має автоматично зникнути. Це убезпечить Вас від ризику примусового доставлення до ТЦК патрулем поліції та відкриє можливість для оформлення бронювання. Інший варіант - спробуйте оскаржити оголошення в розшук в досудовому (шляхом направлення листа до ТЦК) або потім в судовому порядку.

2. Діалог з відділом кадрів військової частини. Перш ніж іти до місцевого ТЦК, відверто поговоріть з роботодавцем. Відповідно до законодавства, підприємствам ОПК та певним критично важливим установам дозволяють тимчасово бронювати працівників навіть без актуальних військово-облікових документів (ВОД) або з наявним статусом розшуку. Уточніть, чи може Ваша в/ч застосувати цю спрощену процедуру для цивільних працівників. Якщо ні, то обов'язково попросіть у них, щоб вони забронювали Вас через ДІЮ або щоб інформацію про бронювання вони надіслали до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку (Щастинського ТЦК).

3. Якщо Вам повідомляють, що це не можливо, то майте на увазі, що візит до місцевого ТЦК (за фактичним місцем проживання ВПО) без оформленого бронювання або відстрочки може закінчитись мобілізацією. Тому Вам потрібно шукати інше місце роботи, де бронюють через ДІЮ.

4. Після оформлення бронювання Ви можете стати на військовий облік в ТЦК за місцем реєстрації ВПО.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Щиро бажаю Вам успіхів!

Доброго дня, Ситуація, що склалася, на перший погляд виглядає як замкнене адміністративне коло, Єдине що вам може допогти, це гарантійний лист, від вашого роботодавця, телефонограммв на тцк від вашого роботодавця, зі зверненням, що після постановки на облік, ви будете заброньовані. Але це не дає гарантій від не законних дій та бусифікації.

Особа, яка має статус внутрішньо переміщеної, формально залишається на обліку в Щастинський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, проте не виконала обов’язку щодо своєчасної постановки на військовий облік за новим місцем проживання. Саме ця обставина, як правило, і стає підставою для фіксації порушення правил військового обліку та появи відповідних відміток, які в побуті описуються як «розшук».

Ключовим у цій ситуації є те, що механізм бронювання військовозобов’язаних працівників не існує автономно від системи військового обліку. Навпаки, він є її похідною. Відповідно, відсутність особи на обліку в територіальному центрі комплектування за місцем фактичного проживання унеможливлює реалізацію процедури бронювання, навіть за наявності запиту від військової частини чи роботодавця.

Таким чином, первинною юридичною передумовою вирішення ситуації є саме приведення у відповідність облікових даних. Практично це означає необхідність звернення до територіального центру комплектування за місцем фактичного проживання з метою взяття на військовий облік. У межах цієї процедури особа має подати належні документи та надати пояснення щодо причин несвоєчасного виконання свого обов’язку. У більшості випадків подібні порушення тягнуть за собою адміністративну відповідальність, але не створюють нездоланних перешкод для подальшого працевлаштування чи бронювання.

Паралельно або альтернативно можливим є врегулювання питання через Щастинський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки шляхом ініціювання зняття з обліку та передачі особової справи до відповідного органу за новим місцем проживання. Втім, на практиці цей шлях є більш тривалим і менш ефективним у контексті оперативного працевлаштування.

Аргумент про необхідність попереднього отримання бронювання як умови для звернення до територіального центру комплектування не має під собою нормативного підґрунтя. Законодавство встановлює зворотну послідовність: спочатку належний військовий облік, і лише після цього — можливість бронювання за поданням роботодавця.

Отже, описана ситуація не є юридичною пасткою, а радше наслідком невиконання базового обов’язку, без якого подальші правові механізми не можуть бути реалізовані. Єдиним ефективним шляхом її вирішення є приведення облікового статусу у відповідність до вимог законодавства з подальшим ініціюванням процедури бронювання у встановленому порядку.

Вітаю!

ВСІХ ВПО З ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПОСТАВИЛИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК В ЩАСТИНСЬКИЙ ТЦКСП.

АЛЕ ЦЕЙ ТЦКСП ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ НЕ ОФОРМЛЮЄ, ЖОДНИХ РЕЄСТРАЦІЙНИХ ДІЙ НЕ РОБИТЬ ТА НА ЛИСТИ НЕ ВІДПОВІДАЄ - НЕОБХІДНО СТАВАТИ НА ОБЛІК ПО МІСЦЮ РЕЄСТРАЦІЇ ВПО.

ВИ ДІЙСНО ПОРУШИЛИ ПРАВИЛА ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ - ВИ ПОВИННІ БУЛИ ОСОБИСТО ПРИБУТИ ДО ТЦКСП ЗА НОВИМ МІСЦЕМ РЕЄСТРАЦІЇ ДЛЯ ЗМІНИ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

ЩОБ СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ВИ ПОВИННІ МАТИ МІСЦЕ РЕЄСТРАЦІЇ ЗА НОВИМ МІСЦЕМ ПРОЖИВАННЯ.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів Українивід 30 грудня 2022 р. N 1487

ПОРЯДОКорганізації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів

81. Взяття на військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів здійснюється за їх особистої присутності (крім випадків, визначених у пунктах 15, 151 цього Порядку та підпункті 101 пункту 1 додатка 2). При цьому взяття на військовий облік здійснюється за умови наявності паспорта громадянина України (паспорта громадянина України для виїзду за кордон у випадку подання заяви про взяття на військовий облік через закордонну дипломатичну установу України згідно з підпунктом 101 пункту 1 додатка 2) та військово-облікового документа у разі, якщо він видавався та не був втрачений.

Особиста присутність призовників, військовозобов'язаних та резервістів для зняття або виключення з військового обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів не обов'язкова.

Додаток 2

до Порядку

ПРАВИЛА

військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів

1. Призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні:

1) перебувати на військовому обліку:

за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов'язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ (далі - органи СБУ), військовозобов'язані розвідувальних органів - у відповідному підрозділі розвідувального органу). Крім того, призовники, військовозобов'язані та резервісти, які проживають в селах та селищах, а також у містах, де відсутні відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, повинні перебувати на персонально-первинному військовому обліку у відповідних виконавчих органах сільських, селищних, міських рад;

за місцем роботи (навчання) - в центральних і місцевих органах виконавчої влади, в інших державних органах, в органах місцевого самоврядування, в органах військового управління (органах управління), військових частинах (підрозділах) Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органах спеціального призначення, на підприємствах, в установах, організаціях, закладах освіти, закладах охорони здоров'я незалежно від підпорядкування і форми власності;

7) особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік.

1. ОТЖЕ ВАМ НЕОБХІДНО ЧЕРЕЗ ЦНАП ЗАРЕЄСТРУВАТИ НОВЕ МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ.

2. З'ЯВИТИСЯ ДО ТЦКСП ЗА НОВИМ МІСЦЕМ РЕЄСТРАЦІЇ ТА ПОДАТИ ЗАЯВУ НА ЗМІНУ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

ОНОВЛЕННЯ ДАНИХ - НЕ Є ЗМІНОЮ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

Військовий облік в Україні та за кордоном для українців регулює Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, прийнятий постановою КМУ № 1487 від 30 грудня 2022 року.

Особи, які змінили місце проживання і отримали статус ВПО також змінюють Територіальні центри комплектування і стають на військовий облік за місцем фактичного проживання.

За п. 21 Порядку, взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік ВПО та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

За правилами маєте стати на військовий облік за новим місцем фактичного проживання. Зробити це потрібно протягом 7 днів після приїзду.

Відповідно до ч. 1 ст. 210-1 КУпАП порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об`єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно з ч. 3 ст. 210-1 КУпАП вчинення дій, передбачених частиною першою цієї статті, в особливий період тягне за собою накладення штрафу на громадян від однієї тисячі до однієї тисячі п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об`єднань - від двох тисяч до трьох тисяч п`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

ДО МОМЕНТУ БРОНЮВАННЯ, ОСОБА МОЖЕ БУТИ МОБІЛІЗОВАНА.

___

З ПРИВОДУ БРОНЮВАННЯ - ЄЩИНА МОЖЛИВІСТЬ У ВАШІЙ СИТУАЦІЇ, ЦЕ ЗАБРОНЮВАТИСЯ З ПОРУШЕННЯМИ.

Бронювання — це підстава для надання відстрочки від призову під час мобілізації, скористатися якою можуть державні органи, підприємства, установи та організації, які здійснюють діяльність у критично важливих галузях промисловості або визначені критично важливими для функціонування держави та Сил оборони.

Основні нормативні документи

Порядок бронювання військовозобов’язаних, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76 (зі змінами).

4 грудня, набрав чинності закон №4630-IX, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критичної інфраструктури тимчасово бронювати від мобілізації співробітників, що мають порушення військового обліку.

Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:

• не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;
• не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
• перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Строк бронювання таких військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов'язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

Протягом цього строку працівник має виправити порушення правил військового обліку, після чого він підлягатиме бронюванню на загальних підставах.

Водночас закон передбачає, що бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку.

ОЗНАЙОМТИСЯ:

https://www.rbc.ua/rus/news/pravilo-45-dniv-i-prob...

---

08.12.2025 Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни.

Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур.

Крім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.

ОТЖЕ, ВАШ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВАС ЗАБРОНЮВАТИ ТИМЧАСОВО НА 45 ДНІВ, ВИ ЗА ЦЕЙ ЧАС ВЛАДНАЄТЕ ВСІ ПИТАННЯ З ТЦКСП - ПІСЛЯ ЦЬОГО РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАБРОНЮЄ ВАС НА ПОСТІЙНІЙ ОСНОВІ (АЛЕ ПІДЕ НА ЦЕ РОБОТОДАВЕЦЬ, ТО ВЕЛИКЕ ПИТАННЯ).

Доброго дня.

Оскільки Щастинський РТЦК знаходиться на тимчасово окупованій території, його повноваження фактично передані іншим підрозділам, а особові справи в паперовому вигляді часто недоступні. У такій ситуації особа вважається такою, що перебуває на обліку в системі «Оберіг», але має порушення правил обліку через нез’явлення за новим місцем проживання ВПО. Звертатися до Щастинського РТЦК немає ні фізичної можливості, ні юридичного сенсу — усі дії мають вчинятися за місцем фактичного перебування, підтвердженого довідкою ВПО.

Позначка про «розшук» у базі «Оберіг» або додатку «Резерв+» у цьому контексті зазвичай є технічною. Вона означає, що ТЦК не має актуальних даних про місцезнаходження військовозобов'язаного або що він не з’явився за викликом (який міг бути надісланий на стару адресу). Це не обов'язково свідчить про кримінальне провадження, але є підставою для затримання поліцією для доставки в ТЦК. Першим кроком має бути спроба оновити дані через «Резерв+», що іноді дозволяє зняти статус розшуку, якщо причина була саме в непостановці на облік.

Проблема бронювання полягає в тому, що згідно з Постановою КМУ №76, забронювати можна лише того працівника, який перебуває на військовому обліку та має актуальний військово-обліковий документ (ВОД). Без постановки на облік за місцем проживання та уточнення даних (включаючи проходження ВЛК) процедура бронювання не може бути розпочата технічно. Військова частина не зможе внести особу в списки, оскільки система вимагає номер військового квитка та назву ТЦК, де особа стоїть на обліку.

Для розв’язання цієї проблеми рекомендується наступний алгоритм: спочатку отримати від військової частини (майбутнього роботодавця) офіційний лист або довідку про те, що дана посада підлягає бронюванню і що підприємство (в/ч) зобов’язується подати документи на бронювання відразу після працевлаштування. Цей документ не є гарантією від мобілізації, але він слугує вагомим аргументом при візиті до ТЦК, демонструючи, що особа не ухиляється, а виконує необхідні процедури для роботи на обороноздатність держави.

Після цього особі необхідно звернутися до ТЦК за місцем реєстрації ВПО для постановки на облік. У процесі постановки обов’язковим буде проходження ВЛК та оновлення ВОС (військово-облікової спеціальності). Оскільки особа влаштовується працівником в/ч, важливо, щоб ВОС не була «дефіцитною», адже таких осіб часто заборонено бронювати. Щойно дані в «Оберезі» будуть оновлені та особа отримає статус «на обліку», в/ч зможе офіційно подати запит на бронювання.

Щоб мінімізувати ризики «миттєвої» мобілізації під час візиту для постановки на облік, варто залучити адвоката для супроводу або принаймні надіслати копії документів (паспорт, код, довідка ВПО, диплом, лист від в/ч) поштою цінним листом із описом на адресу ТЦК. Це зафіксує намір особи стати на облік і допоможе в суді або при спілкуванні з патрулями довести відсутність умислу на ухилення. Тільки після легалізації свого статусу в ТЦК за місцем проживання можна завершити процедуру бронювання.

ЩОБ СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ВИ ПОВИННІ МАТИ МІСЦЕ РЕЄСТРАЦІЇ ЗА НОВИМ МІСЦЕМ ПРОЖИВАННЯ:

1. ОТЖЕ ВАМ НЕОБХІДНО ЧЕРЕЗ ЦНАП ЗАРЕЄСТРУВАТИ НОВЕ МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ.

2. З'ЯВИТИСЯ ДО ТЦКСП ЗА НОВИМ МІСЦЕМ РЕЄСТРАЦІЇ ТА ПОДАТИ ЗАЯВУ НА ЗМІНУ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

Добрий вечір, обставини, які Ви описали є доволі поширеними для внутрішньо переміщених осіб з регіонів, де територіальні центри комплектування фактично не виконують свої функції у повному обсязі. Вирішення такого питання пов’язане не зі зверненням до попереднього ТЦК, а з належним оформленням військового обліку відповідно до вимог законодавства за новим місцем проживання.

Суть проблеми полягає в тому, що на даний момент має місце порушення правил військового обліку. Після переїзду та оформлення статусу ВПО особа зобов’язана у визначений законом строк, який становить приблизно 7 днів, особисто прибути до територіального центру комплектування за новою адресою та стати на військовий облік. Це не формальність, а обов’язок, закріплений урядовою постановою про порядок ведення військового обліку. Важливо розуміти, що жодне «оновлення даних» онлайн не замінює процедуру зміни місця військового обліку - це різні юридичні дії з різними наслідками.

Той факт, що Вас формально віднесено до Щастинського ТЦК, не вирішує питання по суті. Такий центр фактично використовується як технічний обліковий «хаб» для осіб з окупованих територій і в більшості випадків не веде персональних справ, не оформлює відстрочки і не здійснює бронювання. Тому розраховувати на реальне вирішення питання через нього не варто.Максимум, що інколи можливо це врегулювати питання зі статусом «у розшуку» або закрити адміністративне провадження. Окремо про «розшук». Він виникає саме через невиконання обов’язку стати на облік за новим місцем. Це адміністративне правопорушення, за яке передбачений штраф, і в умовах воєнного стану суми є суттєвими. Його можна або оскаржувати (якщо є підстави), або припинити шляхом сплати штрафу. Без врегулювання цього питання Ви залишаєтесь у зоні ризику примусової доставки до ТЦК.

Закон побудований таким чином, що для отримання бронювання або оформлення відстрочки Ви повинні перебувати на військовому обліку за актуальним місцем проживання. Але сама постановка на облік відбувається виключно через особисту явку до ТЦК, що майже завжди передбачає проходження ВЛК. Якщо на цей момент у Вас немає оформленої відстрочки або вже підтвердженого бронювання - Вас можуть мобілізувати на загальних підставах. Саме тому виникає так зване «замкнуте коло». Що реально можна зробити в цій ситуації.

Перш за все, потрібно врегулювати базові речі:

• оформити реєстрацію місця проживання як ВПО (якщо ще не оформлено належним чином);
• привести у порядок військово-облікові дані;
• вирішити питання зі штрафом або розшуком.

Паралельно потрібно працювати з роботодавцем. Важливий нюанс - бронювання здійснюється не «за місцем проживання», а через той ТЦК, де особа перебуває на обліку. Тобто формально документи подаються саме туди, навіть якщо це той самий «нефункціонуючий» центр. Але на практиці без актуального обліку це не працює.

Водночас законодавство наразі допускає тимчасове бронювання працівників критично важливих підприємств або оборонного сектору навіть за наявності проблем з військовим обліком. Такий механізм діє обмежений строк (до 45 днів)і дає можливість за цей час привести документи у порядок. Але це не обов’язок роботодавця, а його право, і на практиці далеко не всі на це погоджуються.

Тому стратегія виглядає так: або Ви спочатку отримуєте реальне бронювання (хоча б тимчасове) через роботодавця і тільки після цього йдете до ТЦК за новим місцем проживання, або, якщо такого варіанту немає, Ви усвідомлюєте ризик і стаєте на облік без захисного механізму у вигляді відстрочки чи броні. Окремо звертаю увагу - право на відстрочку існує лише у випадках, прямо передбачених законом про мобілізацію. Перелік є вичерпним, і якщо під конкретну підставу Ви не підпадаєте, жодні обхідні механізми не спрацюють.

Отже, проблема не у «неправильному» ТЦК, а у відсутності актуального військового обліку за місцем проживання. Поки це питання не врегульовано, ні бронювання, ні відстрочка не працюватимуть належним чином. І будь-які дії без попереднього прорахунку ризиків можуть завершитися мобілізацією.

З повагою, Адвокат Середницький