Питання щодо мого поточного статусу у ТЦК

Доброго дня!

Скоріш за все на даний час Ви перебуваєте в розшуку ТЦК. Перевірити це можна через Резерв+ або ДІЮ https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-do...

Вам може загрожувати лише адміністративна відповідальність у вигляді штрафу.

Проте, існують строки давності. Згідно статті 38 Кодексу про адміністративні правопорушення адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом ТРЬОХ місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.

Тобто, якщо Ви в розшуку перебуваєте більше 3 місяців, то Вам вже не можуть виписати штраф, а справу про притягнення до адміністративної відповідальності не можуть відкривати, адже сплили строки притягнення до адміністративної відповідальності.

Нічого крім повістки Вам не могли оформити без Вашої присутності.

У Вашій ситуації Ви можете отримати відстрочку чи бронювання. Але якщо мова йде про звичайне критичне підприємство, а не оборонне, то Вам потрібно зняти розшук (шляхом сплати штрафу або його оскарження), адже працівники з порушеннями правил військового обліку - не бронюються.

Щодо рекомендацій та подальших, то спочатку потрібно, щоб Ви оформили е-ВОД з Резерв+ або ДІЇ та продивилися яка там інформація.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Доброго дня, Тимофію!

Ось, коротко й тезісно, що я про це думаю.

1. Можливий статус в ТЦК

У Резерві+ можуть бути такі відмітки:

«не з’явився за викликом», якщо ТЦК вважає, що повістка була вручена або належно надіслана;

«порушив правила військового обліку», якщо не повідомив про зміну місця проживання;

«підлягає уточненню даних / розшуку ТЦК», якщо ТЦК передав інформацію до Нацполіції для доставлення.

Сам факт того, що працівники ТЦК почали заповнювати повістку, ще не означає її належного вручення. За Порядком №560 підтвердженням вручення є, зокрема, особистий підпис, відеофіксація вручення/відмови або належне поштове вручення/повернення за встановленою процедурою.

2. Адміністративна відповідальність

Тут реальніше за все може йтися про:

ст. 210 КУпАП — порушення правил військового обліку, зокрема неповідомлення про зміну місця проживання;

ст. 210-1 КУпАП — порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема неявка за належно врученою повісткою.

Обов’язок стати на військовий облік після прибуття до нового місця проживання у 7-денний строк передбачений ч. 3 ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

3. Кримінальна відповідальність

Ст. 336 КК України — це ухилення від призову під час мобілізації, санкція — позбавлення волі від 3 до 5 років. Але для кримінального ризику зазвичай потрібна не просто «історія з ТЦК», а доведення умисного ухилення саме від призову: належне оповіщення, відсутність права на відстрочку, придатність, реальна вимога з’явитися для мобілізаційних дій тощо.

Якщо повістка фактично не була вручена, не підписувалась, письмової відмови не було, а на момент подій діяла або мала бути продовжена відстрочка через денне навчання, це суттєво послаблює кримінальну складову.

4. Строки давності

За ст. 38 КУпАП для правопорушень за ст. 210 і 210-1 КУпАП, вчинених в особливий період, адміністративне стягнення може бути накладене протягом 3 місяців з дня виявлення, але не пізніше 1 року з дня вчинення.

Тобто якщо йдеться про давні події, треба дивитися конкретну дату: коли була неявка, коли змінилося місце проживання, коли ТЦК це «виявив».

5. Що ТЦК міг оформити без вас

ТЦК міг оформити:

акт про відмову від отримання повістки — але він має бути підтверджений належним чином;

поштове направлення повістки за адресою реєстрації;

постанову про адмінправопорушення;

повідомлення до поліції про доставлення;

відмітку в Єдиному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Але кожен із цих документів можна перевіряти: дата, підстава, докази вручення, поштові документи, відеофіксація, протокол/постанова, строки давності.

6. Чи можна врегулювати штрафом

Так, у багатьох подібних ситуаціях питання фактично зводиться до адміністративної площини: уточнення даних, взяття на облік за новим місцем, сплата або оскарження штрафу. Але це не гарантія, бо треба бачити, що саме ТЦК уже оформив.

7. Відстрочка і бронювання

Якщо людина досі має законну підставу для відстрочки, вона може подати заяву та підтвердні документи. Порядок №560 прямо передбачає процедуру перевірки підстав і оформлення відстрочки, а призову підлягають лише ті, хто придатний і не має права на відстрочку за ст. 23 Закону №3543-XII.

Працевлаштування на підприємство, яке має право бронювати працівників, може допомогти лише тоді, коли бронювання реально оформлене за встановленим порядком. Сам факт роботи на такому підприємстві автоматично не прибирає попередні питання до ТЦК і не скасовує можливий штраф.

Тепер, що требва робити:

1. Через адвоката подати запит до ТЦК: які відомості внесені до облікової справи, чи є повістки, акти відмови, поштові документи, постанови, повідомлення до поліції.
2. Окремо перевірити Резерв+ / електронний військово-обліковий документ: чи є статус «у розшуку», порушення обліку, актуальна адреса, відстрочка.
3. Підготувати документи: військовий квиток, довідки з навчального закладу, накази/довідки про фактичний строк навчання, документи про нове місце проживання, роботу.
4. Подати заяву про уточнення облікових даних і взяття на облік за фактичним місцем проживання.
5. Якщо є підстава — одразу подати заяву на відстрочку або документи щодо бронювання.
6. Якщо вже винесена постанова про штраф — перевірити строки, докази вручення повістки та склад правопорушення; за наявності підстав оскаржити постанову в суді.
7. Не ігнорувати подальші офіційні виклики, але й не підписувати документи без розуміння їх змісту. Тут краще діяти через адвоката або хоча б із попередньо підготовленою письмовою позицією.

З повагою, адвокат Айвазян.