Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
998 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як документально правильно оформити залучення викладачів-психологів університету до роботи в літній школі, яка проводиться не при університеті, а зовсім в іншому місці. Якщо в цей період викладачі перебувають у щорічній відпустці в університеті, чи можуть вони працювати в такій літній школі за окремим договором із її організатором? І як у такому випадку має здійснюватися оплата — напряму організатором літньої школи чи через університет?
Окремо цікавить питання щодо сертифікатів: після завершення літньої школи учасникам планується видати сертифікати від організації-організатора, у яких буде зазначено і цю організацію, і університет, а викладачі університету будуть вказані як спікери/тренери літньої школи.
Чи потрібно для цього укладати окремий договір або меморандум про співпрацю між університетом і організацією-організатором, щоб правомірно зазначати університет у сертифікатах та інформаційних матеріалах?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Полтава, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Викладачі, які перебувають у щорічній відпустці, є вільними від виконання своїх посадових обов'язків в університеті. Вони мають повне право укладати договори з іншими організаціями як фізичні особи.
Викладачі укладають цивільно-правовий договір (ЦПД) (договір про надання послуг) безпосередньо з організатором літньої школи.
Оскільки це відносини між приватною особою та організатором, оплата має здійснюватися напряму викладачеві на його банківський рахунок. Університет у цій схемі не є стороною договору, тому він не повинен отримувати чи перерозподіляти ці кошти.
Якщо організатор школи хоче використовувати бренд університету в сертифікатах, рекламних матеріалах чи публікаціях, це має бути закріплено офіційно. Без меморандуму або договору про співпрацю університет не має юридичних підстав дозволяти використовувати свій логотип. Це може створити репутаційні ризики для університету, якщо якість школи виявиться низькою.
З повагою, юрист Дерій В.О.!