Официально работаю, отправили в отпуск отпуск не оплачивается

Здравствуйте.

"работаю в компании мк мясной около 5 лет, официально, нашла полудше работу и решила уйти, руководство предупредила за ранее, после отработки последней недели оказалось что я якобы в отпуске и расчетаться не могу, спросила оплатят ли мне его сказали нет, я не знаю куда обратиться за помощью"

Каким образом предупредили? Заявление писали на увольнение? На отпуск заявление писали?

Вам нужно переходить на официальное общение с работодателем.

Письменные запросы с подтверждением получения.

Доброго дня!

Зверніться з пропозицією до роботодавця про повну оплату вашої відпустки та про видачу трудової книжки. Якщо роботодавець відмовиться задовольняти ваші вимоги, то зверніться на гарячу лінію до Головного територіального управління Держпраці в Харківській області (але не повідомляйте його про це напередодні, бо буде готовий до перевірки) з повідомленням про порушення трудового законодавства.

Також, рекомендую звернутися із заявою про вчинення кримінального правопорушення до правоохоронних органів.

В даній ситуації, трудовий договір між вами розірвано. Те, що роботодавець "оформив" відпустку не означає, що трудовий договір пролонгований. В момент розірвання трудового договору (кінцева дата після вашого повідомлення відповідно до дати, вказаної у письмовій заяві) роботодавець зобов'язаний видати вам трудову книжку. Невиконання цього обов'язку роботодавцем створює для вас підстави звернутися до суду з вимогою про стягнення середньомісячного заробітку.

Ви можете перебувати у трудових відносинах з новим роботодавцем без жодних перешкод. Після того як ви отримаєте трудову книжку від попереднього роботодавця, то можете зберігати в себе обидві для підтвердження трудового стажу.