Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте у меня вот такой вопрос получил 3 группу инвалидности общюю до назначения группы работал официально и заработная плата была в среднем 10000 гривен как только получил группу пришлось уволился так как не было на предприятии лёгкого труда в пенсионном фонде отказали в назначении пенсии по инвалидности в связи с недостатком страхового стажа тогда я подал документы для назначении соц помощи по инвалидности и там мне отказали в назначении пособия в связи с зарплатой за предыдущие 6 месяцев была больше 5000 а то что остался без работы никого не интересует получается я зарабатывал так много что нужно было отложить себе на инвалидностью с предыдущей зарплаты хотел бы узнать правомерно ли мне отказали в соц помощи по инвалидности если я не работаю и стал на учет в центр занятости. Спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA