Начните консультацию с юристом онлайн
Я працюю в магазині техніки , директор мене звинувачує у пошкодженні комп'ютера , говорячи що є відео з камер спостереження де я щось роблю за комп'ютером ,це справді так ,але я там скидала промо ролик ,який мала скидати по обов'язкам реклами продукції , ніякими пошкодженнями я не займалась ,мене попросили піти з робочого місця до виявлення моєї вини,та викликають у центральний офіс на співбесіду зі службою безпеки .Що мені робити в данній ситуації?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
Доброго вечора!
1) вину мають встановити належними доказами. Якщо вашу вину у заподіянні шкоди доведуть, то вам доведеться відшкодовувати вартість ПК;
2) якщо є сумніви у вашій винуватості, то вони трактуються на вашу користь і ви зможете оскаржити у суді матеріальну відповідальність, дичциплінарну відповідальність та звільнення;
3) що робити? говорити правду, не вестись на провокації. Матеріальна відповідальність має оформитись офіційним рішенням із зазначенням всіх елементів відповідальності https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/%D0%9C%D0%B....
Щасти вам!
Адвокат, г. Киев, 26 лет опыта
Доброго вечора! Анно! З того що Ви написали ніякої Вашої провини немає. Законодавством України на роботодавця покладено обов’язок створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження ввіреного їм майна. У свою чергу, працівники зобов’язані дбайливо ставитися до такого майна і вживати заходів щодо запобігання шкоди.Перед тим як іти на співбесіду, ви повинні для себе знати наступне:
1. Які службові (посадові) обовязки покладені на вас нормативними документами (службовою інструкцією, трудовим договором). Чи входить до цих обовязків робота з компютером?
2. Чи підписувались вами угоди про повну або часткову матеріальну відповідальність? Якщо така угода про матеріальну віповідальність не підписувалась, ви ні за що не відповідаєте!
3. Ваша відповідальність може наступити лишу у випадках настання умов наведених вище п.п.1.2, а також основної умови - вашої вини в формі умислу або неосторожності, а також прямої шкоди від ваших дій (що потребує доказів).
Висновок: довести вашу винуватість та притягнути вас до матеріальної відповідальності майже неможливо (виходячи з наведеного вами).
Якщо будуть питання звертайтесь, контакти в профілі. Судової практики по виграних таких спорах маю достатньо. Щасти Вам!