Чи правомірні дії інспектора відділу кадрів

Добрпого дня.

Мені 58 років і вже давно знятий з військового обліку та на підприємстві примусово вимагають здати військовий квиток і стати на військовий облік.

До 27.03.2014 р. граничний вік перебування в запасі військовозобов'язаних становив - для рядових-єфрейторів - 40 років, сержантів - 45 років, молодших офіцерів - 50. По досягненні цього віку військовозобов'язаний знімався з обліку у військкоматі, про що ставився відповідний штамп у військовому квитку.
В серпні 2014 р. граничний вік перебування в запасі підвищили до 60 років.

Стаття 58 Конституції України: "Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи".

Таким чином, ті, хто був знятий з військового обліку до настання цих змін, не є військовозобов'язаними і на них нові редакції змін до статей Закону України "Про військовий обов'язок.." не поширюються.
Стаття 58 Конституції України: "Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи".

Таким чином, ті, хто був знятий з військового обліку до настання цих змін, не є військовозобов'язаними і на них нові редакції змін до статей Закону України "Про військовий обов'язок.." не поширюються так як на це на данний час немає жодних законних підстав.



Підкажіть чи правомірні вимоги інспектора підприємства і чи мають право вони примусово вимагати постанови на облік?