Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго вечора! Я одинока мати, виховую двох неповнолітніх дітей, працюю на державній службі і по законодавству маю право на соціальну пільгу, яку і було враховано під час нарахування зарплати. Але коли зарплату підвищили і вона перейшла дозволену границю при які нараховується пільга, пільга в свою чкргу не була відмінена. Бухгалтер знайшла цю помилку, але цілий рік платила заробітну плату з урахуванням соціальної пільги. Чи має вона право знімати в неме зарплату без моєї письмової згоди? Якщо так то в яких розмірах?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Лисичанск, 17 лет опыта
Здравствуйте, Анна!
По вашему вопросу не все понятно что там произошло. Но, учитывая, что плата за Ваш труд находится под защитой закона, НИ КТО не имеет право проводить какие то манипуляции с Вашей зарплатой. По этому официально обращайтесь к руководству, пусть предоставят Вам официальный документ, согласно которому "Бухгалтер знайшла цю помилку". Я так понимаю, вам пересчитали Вашу зарплату. Вас должны были официально, под подпись предупредить об этом и вручить Вам соответствующий расчет, которого Вы имеете права обжаловать.