Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
921 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
22 года. Хочу устроиться на работу. Прислали трудовой договор. есть такие пункты:
11.2. РАБОТНИК согласен на обработку его персональных данных РАБОТОДАТЕЛЕМ в случае и порядке, установленных Законом Украины «О защите персональных данных».
11.3. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется не передавать персональные данные работника, которые ему стали известны при исполнении настоящего Договора, третьим лицам, кроме случаев подачи различных видов отчетности в государственные органы, что предусмотрено законодательством Украины.
В армии ещё не был, учебу окончил. Если от меня требуют Паспортные данные, ИНН, место прописки, а приписное не требуют. Вопрос: означает ли это, что мои данные о месте работы попадут в военкомат в котором я прописан, и будет повестка рано или поздно с работы или нет? Обычно требуют приписное или военный билет при устройстве. Что может означать данная ситуация?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіЗдравствуйте!
Нужно понимать, это официальная работа, или нет.
Стаття 24. Укладення трудового договору
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Обычно на официальной работе требуют. Плюс предприятие один раз в год обычно делает сверку военных данных сотрудников
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Здравствуйте!
"... В армии ещё не был, учебу окончил. Если от меня требуют Паспортные данные, ИНН, место прописки, а приписное не требуют. Вопрос: означает ли это, что мои данные о месте работы попадут в военкомат в котором я прописан, и будет повестка рано или поздно с работы или нет? Обычно требуют приписное или военный билет при устройстве. Что может означать данная ситуация"?
Работодатель берет на себя ответственность.
Он должен требовать от Вас военно-учётный документ.
Нужна полная консультация алгоритм действий обращайтесь индивидуально через Звернутися.