Начните консультацию с юристом онлайн
Я перевелась с одной школы в другую, в бумажно трудовой у меня написан обычный перевод, без никаких неуважительных причин. Сейчас в связи с войной, я открыла и обнаружила, что я переведена в другую школу якобы по неуважительной причине. Как это понять? Кáкая может быть неуважительная причина?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Николаев, 5 лет опыта
Вітаю!
Скоріше за все це помилка при заповненні трудової книжки, оскільки трудовим законодавством не передбачено такого поняття, як неповажна причина при переведенні. Про поважні причини мова йде у статті 38 КЗпП України, де вказано про невичерпний перелік поважних причин для звільнення відповідно до ч.1 ст. 38 КЗпП України у строк, який просить працівник.