Начните консультацию с юристом онлайн
Работаю на территории склада, у нас есть специально отведённое место для курения на территории, и запретили курить на территории рампы, то есть той возвышенности от куда грузятся машини. Сегодня курили возле машины под рампой и работодатель сказал, что кто то увидел, как мы курим и выписали штраф на фирму, естественно этот штраф повесили на нас. Вопрос! Запрещено ли курить под рампой возле транспортного средства и могут ли за это выписать штраф? Как мне быть в данной ситуации? И если не запрещено как в данном случае отстоять своё слово?
Если понятно объяснил, прозьба дать ответ в письменной форме, так как по телефону мне трудно общатся с людьми, спасибо за понимание.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, 24 года опыта
Доброго дня.
Курити тютюнові вироби на підприємстві можна лише у спеціально відведених місцях. Заборони та обмеження, які діють щодо куріння, визначають Правила пожежної безпеки в Україні, затверджені наказом МВС від 30.12.2014 № 1417 (далі — Правила), та Закон України «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров’я населення» від 22.09.2005 № 2899-IV (далі — Закон № 2899). Вимоги до обладнання спеціальних місць для куріння також містяться у Кодексі про адміністративні правопорушення.
На підприємствах, установах та в організаціях усіх форм власності мають бути обладнані спеціально відведені місця для куріння. Власник або орендарі відповідних споруд чи окремих приміщень зобов’язані відвести спеціальні місця для куріння
Тобто, якщо на підприємству є обладнані місця для куріння, власником видано наказ про облаштування таких місць, то курити в інших місцях - заборонено.
Відповідно до Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених Наказом Міністерства внутрішніх справ України30.12.2014 № 1417, паління в місцях тимчасової або постійної зупинки автомобілів - заборонено.
За порушення вимог протипожежної безпеки до підприємства може бути застосовані штрафні санкції.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Спасибо, тогда по другому поставлю вопрос. Я не могу знать законы все на изусть. Могут ли сразу выписать штраф без предупреждён или если на замечание о курении я ответил что не знаю где написано о том что сдесь курить нельзя и попроси уточнить правило или сослаться на закон. На что в ответ я получил игнор и разговор уже со своим начальником. Или тут уже ни какие варианты не катят и хозяин базы может просто выписывать штрафи?
Адвокат, 24 года опыта
Привлечь к административной ответственности может исключительно специально уполномоченный орган или должностное лицо. Ваше не знание Закона не освобождает от ответственности.
Но в Вашем случае - был ли издан приказ работодателя о привлечении Вас к ответственности? В соответствии ст ст. 135 КЗоТ Украины, привлечь к материальной ответственности возможно только при нанесении прямого действительного ущерба в виде уничтожения или порче имущества. Т.е. в Вашем случае, работодатель не может напрямую взыскать с Вас штраф, который на наложен на него. Но может уменьшить Вам размер премии, при этом удерживать из суммы основной зароботной платы работодатель права не имеет