Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день. Скажите пожалуйста, сколько моя жена должна получать ежемесячно, если она устроена официально и график работы ты у неё составляет от 9 до 15 смен за месяц?
Должна ли она получать просто минимальную зарплату (с 01.01.20г. - 3850 без налогов)? Возможно, что её в бухгалтерии просто обманывают? Или же предусмотрено только сдельная форма оплаты?
Пожалуйста ответь на мой вопрос, очень жду вашего ответа, спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Днепр, 13 лет опыта
Общаться в чатеЗаконодательством предусмотрено доводить зарплату до размера минимальной. За детальной информацией выбирайте форму "Обратиться к юристу" в моем профиле
Адвокат, г. Харьков, 25 лет опыта
Если жена оформлена на минимальную зарплату то это и есть та сумма, подлежащая ей к выплате, после вычета налога и военного сбора, даже чуть больше.