Начните консультацию с юристом онлайн
доброго дня! Я пішла неофіційно на роботу .Попрацювала до місяця часу .Потім у зв'яску сімейних обставинах я незмогла вийти на роботу .Але перед тим що я влаштовувалась мені сказали якщо я хочу звільнитись маю написати за'яву про звільнення і від того дня відробити моїх 14 дні , топто місяць.Але я незмогла навіть прийти написати заяву і відробляти .Я маю зароблених 2500грн .І чи я маю право забрати ці гроші .Навіть якщо я невідроблюю ті дні .Чи гроші автоматично пропадають .Я мама маленької дитини йому 1.8р , сижу в декреті.Так я розумію що я як влаштовувала мене попередили про ці дні , але в житті всяке буває.І цікавлюсь тим чи маю я право на свої чесно зароблені гроші ?????
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Харьков, 12 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня. Вам потрібно піти і написати заяву. Якщо цю заяву примуть, то значить працювали ви офіційно. Якщо ні, то треба довести, що ви там насправді працювали. Гроші, які ви фактично заробили, маєете право забрати, але, неофіційно працевлаштовані - не має гарантії, що роботодавець добровільно вам сплатить заробітну плату