Уволили задним числом после попадания на службу в армии

Работал на производстве по изготовлению межкомнатных дверей. Работал год по трудовому договору, позже предложили официально устроиться, принёс документы и проработал больше года официально. 27.11.2019 ко мне приехали из военкомата и забрали на распределитель.
Поступил звонок из офиса, я им объяснил ситуацию и сказал, что забирают в армию.
За время службы, звонил в офис по поводу сохранения рабочего места и заработной платы, отвечали что эту информацию нужно обсудить с начальством.
Ходили в офис родители, им сказали что они не могут меня увольнять ведь это не законно и что трудовая и место остаётся, а про заработную плату промолчали.
21.12.2019 на почту по месту прописки пришло письмо от работодателя.В котором говорится, что Я
Прогулял рабочий день 26.11.2019 ( но я был у тот день на работе) и в связи с этим они прислали мне запрос, на то чтобы я пришёл и объяснился( но опять же его не было) почему я не присутствовал на работе.
В связи с тем что я не пришёл, они уволили меня 20.12.2019 на основании п.4 ст. 40 КЗпП (прогул ( в том числе отсутсвие на рабочем месте больше трёх часов на протяжении рабочего дня) без уважительных причин) .
На работе до сих пор трудовая лежит и заработная плата, та которая шла в конверте ( платили официально минималку на карту, остальные в концертах)
Хотелось бы узнать, что можно сделать в этой ситуации. Суд, сейчас или после прохождения службы . Есть ли смысл пробовать ?