Задайте вопрос юристу

836 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Военное право, 14 ноября 2023, вопрос №96759 250₴

Перевод мобілізованого(добровольця) з лав ЗСУ(ТрО) до СБУ

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи є законні підстави для переведення військовослужбовця(добровольця) з лав ЗСУ(ТрО) до СБУ? Якщо так, то прошу розписати відповідь

Ответы юристов (9)

    Гончаренко Константин
    12.4%
    Гончаренко Константин 6 месяцев назад

    Юрист, г. Сумы, 5 лет опыта

    Доброго дня!

    Відповідно до пункту 112 Положення "Про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення, а також якщо з урахуванням вчиненого правопорушення військовослужбовець, якому призначено покарання у виді службового обмеження для військовослужбовців, не може бути залишений на посаді, пов'язаній із керівництвом підлеглими особами.

    А от у пункті 82 Положення, що регулює призначення військовослужбовців на посади та має пряме відношення до попереднього пункту йдеться про наступне:

    1) на вищі посади - у порядку просування по службі;

    2) на рівнозначні посади:

    у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

    у разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі - місцевості з установленим строком військової служби);

    для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця;

    за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

    за сімейними обставинами - на особисте прохання;

    з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

    у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності;

    у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

    вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов'язків на займаних посадах;

    у разі проведення заміни у військових частинах (підрозділах), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, у тому числі в районах проведення антитерористичних операцій;

    у разі відсутності можливості поновлення на попередній посаді у зв'язку з незаконним звільненням або переміщенням по службі - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

    3) на нижчі посади:

    у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

    за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

    з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

    ---

    Вам спочатку необхідно припинити контракт з ЗСУ бажано з поважних причин, а потім працевлаштуватися в СБУ.

    Це два різних органи державної служби.переведення можна здійснити наприклад у іншу частину НГУ , або у інший рід військ , перевід в інший орган не суміжний з ЗСУ неможливо. 1. Переведення військовослужбовців (в тому числі офіцерів) з однієї частини до іншої не відноситься до завдань/повноважень військових комісаріатів. 2. Для переведення в іншу частину потрібно мати відношення з тієї частини та писати рапорт своїм командирам по команді, де бажано мати якісь вагомі причини. Більш детальну інформацію можна знайти в Положенні про проходження військової служби громадянами України, розділи “Призначення на посади”, “Переміщення військовослужбовців”, а також Інструкцію про його виконання (наказ МОУ №170-2009р.) У К А З ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України Види посад та вимоги при призначенні на посаду 82. Призначення військовослужбовців на посади здійснюється: 1) на вищі посади – у порядку просування по службі; 2) на рівнозначні посади: у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів; у разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі – місцевості з установленим строком військової служби); для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи – за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця; за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії; за сімейними обставинами – на особисте прохання; з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей – на підставі висновку атестації; у зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності; { Підпункт 2 пункту 82 доповнено абзацом згідно з Указом Президента N 613/2012 ( 613/2012 ) від 26.10.2012 } 3) на нижчі посади: у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії; з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей – на підставі висновку атестації; за віком або сімейними обставинами – на особисте прохання; З повагою, Костянтин Гончаренко

    Айвазян Юрий Климентьевич
    12.4%

    Доброго дня, Алла!

    Таке переміщення малоімовірне. Оскільки різні відомства і дуже велика різниця у вимогах.

    Тож для прийому на службу в СБУ військовослужбовця йому прийдеться перш за все звільнитись з лав ЗСУ.

    Питання звільнення з військової служби військовослужбовців під час воєнного стану регулюються статтею 26 ЗАКОНУ УКРАЇНИ «Про військовий обов'язок і військову службу».

    Ця стаття з останніми змінами надає перелік підстав для звільнення з військової служби. Зокрема про підстави звільнення під час воєнного стану в ній зазначено наступне:

    «1. Звільнення військовослужбовців з військової служби здійснюється:

    …2) під час воєнного стану:

    а) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;

    б) за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

    в) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання;

    г) через такі сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу):

    у зв’язку з вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років;

    у зв’язку з вихованням дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність;

    у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

    у зв’язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи;

    у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою з інвалідністю, визнаною судом недієздатною;

    у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю I групи;

    у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю II групи або за особою, яка за висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребує постійного догляду, у разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

    військовослужбовці-жінки - у зв’язку з вагітністю;

    військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;

    один із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;

    військовослужбовці, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років;

    перебування на утриманні військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років.

    {Підпункт "г" пункту 2 частини четвертої статті 26 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2599-IX від 20.09.2022}

    {Пункт 2 частини четвертої статті 26 доповнено підпунктом "г" згідно із Законом № 2122-IX від 15.03.2022; редакції Закону № 2169-IX від 01.04.2022}

    Найбільш поширенимипідставами для звільнення в таких випадках є підстави, які передбачають звільнення за сімейним обставинами.

    Для звільнення рекомендую написати рапорт на ім'я командира частини і, додавши до нього документи, які підтверджують ту чи іншу підставу, зазначенні у статті, просити про звільнення з лав ЗСУ. Рапорт можна написати в довільній формі, а можна скористатися допомогою спеціаліста.

    От що далі каже про порядок звільнення закон:

    Після надходження рапорту від військовослужбовця або заяви від його родичів про дострокове звільнення в запас за сімейними обставинами, командир військової частини зобов’язаний надіслати у триденний строк до відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання сім’ї військовослужбовця запит для перевірки його сімейного стану.

    Керівник районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, одержавши документи від командира військової частини або заяву безпосередньо від родичів військовослужбовця про дострокове звільнення в запас, призначає комісію, яка перевіряє в десятиденний строк сімейний стан родичів військовослужбовця. За результатами перевірки складається акт обстеження, який надсилається для розгляду керівнику обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

    Керівник обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки зобов’язаний у триденний строк розглянути документи про дострокове звільнення військовослужбовця з військової служби і за наявності законних підстав надіслати їх командиру військової частини, де проходить службу військовослужбовець.

    У разі відсутності законних підстав для дострокового звільнення військовослужбовця з військової служби за сімейними обставинами керівник обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки надає заявнику відповідь про причини відмови і повідомляє про це командира військової частини, де проходить службу військовослужбовець.

    Потім можна пробувати подати заяву для служби в СБУ.

    Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом в СБУ є:

    • громадянин України;
    • вік – від 18 років до максимального віку перебування на військовій службі (45 років);
    • освіта – не нижче повної загальної середньої освіти;
    • перший контракт – 3 роки;
    • можливо без строкової військової служби;
    • відсутність громадянства чи підданства іншої держави;
    • стан здоров’я та придатність до військової служби за медичними показниками та показниками професійно-психологічного відбору;
    • належна фізична підготовка;
    • відмова від членства у політичних партіях, рухах та інших громадських об’єднаннях, що мають політичні цілі, заборона брати участь в організації та проведенні страйків, заборона заняття підприємницькою діяльністю; заборона займати посади за сумісництвом окрім посад, пов’язаних з викладацькою, науковою діяльністю та медичною практикою.

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Корнійчук Євген Іванович
    12.4%

    Доброго дня, якогось особливого порядку у цьому випадку немає. Тому це звичайна процедура. Головне тут одобрення командира військової частини.

    Для переводу вам потрібно отримати відношення з СБУ (відношення це документ, який підтверджує змогу прийняти вас у їх частину) після чого подайте рапорт на ім'я командира військової частини додайте до нього відношення.

    Рапорт складається у довільній формі, зазначте там причини та необхідності такого переходу, за можливості підтвердить документами.

    Переміщення військовослужбовців відбувається на підставі статті 110 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України. Переміщення військовослужбовців здійснюється в разі, коли звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних посадових осіб.

    Переміщення осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу за наявності обґрунтованих підстав з урахуванням висновків атестування, рекомендацій їх безпосередніх і прямих начальників на підставі клопотань командирів (начальників), які порушили питання про переміщення, здійснюється:

    між з'єднаннями, військовими частинами, оперативними командуваннями - наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні з'єднання, військові частини та оперативні командування;

    {Абзац третій пункту 110 із змінами, внесеними згідно з Указами Президента № 430/2009 від 12.06.2009, № 483/2021 від 27.09.2021}

    між видами Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані начальникам структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України, - наказом Головнокомандувача Збройних Сил України;

    {Абзац четвертий пункту 110 із змінами, внесеними згідно з Указами Президента № 613/2012 від 26.10.2012, № 483/2021 від 27.09.2021}

    між військовими частинами видів, родів військ (сил) Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані Міністерству оборони України, - наказом керівника служби персоналу Міністерства оборони України.

    {Абзац п'ятий пункту 110 в редакції Указу Президента № 171/2019 від 26.04.2019}

    Форма та порядок надання клопотання визначаються Міністерством оборони України.

    Переміщення осіб офіцерського складу між видами Збройних Сил України, з'єднаннями, військовими частинами та оперативними командуваннями, здійснюється наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з'єднання, військові частини та оперативні командування, крім посад, що належать до повноважень вищої посадової особи.

    {Абзац сьомий пункту 110 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 430/2009 від 12.06.2009}

    Призначення на посади, що належать до номенклатури посад нижчої посадової особи, здійснюється наказами тих командирів (начальників), до номенклатури призначення яких належать посади, з яких переміщуються військовослужбовці.

    Дерій Владислав Олегович
    12.4%

    Доброго дня!

    Згідно статті 1 ЗУ "Про Службу безпеки України" СБУ - державний орган спеціального призначення з правоохоронними функціями, який забезпечує державну безпеку України.

    Переведення військовослужбовця ЗСУ до СБУ малоймовірно, адже комплектування Служби безпеки України військовослужбовцями здійснюється згідно з Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби безпеки України шляхом:

    а) прийняття громадян на військову службу за контрактом;

    б) призову громадян на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період із запасу Служби безпеки України, у тому числі тих, які проходять службу у військовому резерві, з метою доукомплектування Служби безпеки України.

    А от, військовослужбовці Служби безпеки України можуть бути переведені зі Служби безпеки України до Збройних Сил України.

    З повагою, юрист Дерій В.О.!

    Бажаю успіхів!

    Кирда Вячеслав Володимирович
    12.4%

    Вітаю.

    Доброго дня, підкажіть будь ласка чи є законні підстави для переведення військовослужбовця(добровольця) з лав ЗСУ(ТрО) до СБУ? Якщо так, то прошу розписати відповідь

    Хоч якісь б відповідні Ви не чули, але скажу одразу, це і практично, і навіть теоретично буде надзвичайно складно. Як мінімум, потрібно звільнятись з військової служби, а потім на загальних засадах влаштовуватись в СБУ. Це зовсім різні відомства та структури, а тому буде надзвичайно складно.

    До прикладу, зараз проходимо з військовим шлях переведення із ДПСУ до ЗСУ і хочу сказати, що процес вже тягнеться більше півроку. Неззваюачи на клопотання Головнокомандувача ЗСУ, керівництво ДПСУ відмовляє у переведенні. Ось такі справи.

    У Вашому кейсі взагалі не вбачаю за можливе такий вид переведення.

    Всього доброго. Успіхів! З повагою!

    Адвокат Евгений Александрович
    12.4%

    Доброго вечора, Алла.

    ЯКЩО ЙОГО ЗГОДНІ ВЗЯТИ ДО ПІДРОЗДІЛУ СБУ (ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА), ПРО ЦЕ БУДЕ ЛИСТ ЩОДО ПОСАДИ ТА МОЖЛИВО ПРИЗНАЧЕННЯ НА ПОСАДУ, ЩО ЗБІЛЬШИТЬ ЙОГО ШАНСИ, ТО ВІН МОЖЕ СПРОБУВАТИ (РІЗНІ ВІДОМСТВА СБУ - МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ).

    ІНША СПРАВА ЦЕ ПЕРЕВЕДЕННЯ В УМОВАХ ОДНОГО ВІДОМСТВА - МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ УКРАЇНИ.

    Всього доброго.

    Пономаренко Наталія
    12.4%

    Доброго ранку, шановна Алла!

    До органів Служби безпеки України приймаються на конкурсній, добровільній і договірній основі громадяни України, здатні за діловими та моральними якостями, освітнім рівнем і станом здоров'я ефективно виконувати службові обов'язки.

    Проте, інформація щодо наявних вакансій та потреб у комплектуванні СБУ є закритою і не підлягає оприлюдненню.

    Ви можете звернутися до територіального підрозділу СБУ із зверненням як громадянин України і презентувати себе, надати біографічні та інші відомості про себе, додаткові переваги та бойовий досвід. Якщо у відповідного підрозділу існує дифіцит в кадрах чи вакансії відповідно до Вашого профілю компетентності - Вас про це, переконана, повідомлять. Проте, як правило, питання працевлаштування в такі структури відбувається за знайомством чи рекомендацією "членів закритого клубу" так би мовити.

    Трудові відносини, у тому числі питання працевлаштування на роботу в СБУ за трудовим договором, регулюються Кодексом законів про працю України.

    Питання, пов’язані з проходженням державної служби, регламентуються Законом України “Про державну службу України”, Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016р. № 246 “Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби” тощо.

    Проходження військової служби в СБУ здійснюється на підставі законодавчих актів, які стосуються військової сфери, зокрема законів України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, Статутів Збройних Сил України, Указу Президента України від 27.12.2007 № 1262 “Про затвердження Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби безпеки України”, наказу СБУ від 14.10.2008 № 772, зареєстрований в Мін’юсті України 31.12.2008 за № 1323/16014, “Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби безпеки України” тощо.

    На військову службу в СБУ громадяни приймаються за трьома видами контрактів:

    • осіб рядового складу (строком на 3 роки)
    • осіб сержантського і старшинського складу (3-5 років)
    • осіб офіцерського складу (1-5 років)

    Кандидатами на військову службу в СБУ можуть бути дієздатні громадяни України віком від 18 років до досягнення граничного віку перебування на військовій службі, у тому числі громадяни без наявності не погашеної або не знятої в установленому порядку судимості за вчинення злочину (крім реабілітованих осіб) з необхідним освітнім, освітньо-кваліфікаційним рівнем (в залежності від виду контракту):

    • не нижче базової загальної середньої освіти для прийняття за контрактом осіб рядового складу
    • не нижче повної загальної середньої освіти для прийняття за контрактом осіб сержантського і старшинського складу
    • не нижче бакалавра для прийняття за контрактом осіб офіцерського складу
    • з відсутністю громадянства чи підданства іншої держави

    Прийняттю на військову службу в СБУ передує цілий ряд заходів:

    1. збір кандидатом і пред’явлення особистих документів
    2. проходження медичного огляду та професійно-психологічного відбору
    3. складання заліку з фізичної підготовки
    4. проходження спеціальної підготовки (у разі потреби)
    5. вивчення кандидата зацікавленим підрозділом з метою визначення професійної придатності
    6. проведення таких перевірок:
    • перевірка згідно із Законом України “Про очищення влади”
    • спеціальна перевірка згідно із Законом України “Про запобігання корупції”
    • перевірка у зв’язку з наданням допуску до державної таємниці

    Прийняття на військову службу здійснюється наказами керівництва СБУ або уповноваженими ним керівниками підрозділів після всебічного вивчення кандидатури, а призначення на відповідну посаду - за наявності вакантних посад.

    Прийняття на військову службу в СБУ здійснюється на підставі укладеного між кандидатом і СБУ контракту. Контракт укладається у двох примірниках і зберігається в кожної зі сторін.

    Після прийняття на військову службу співробітник СБУ бере на себе ряд зобов’язань. Крім того, військова служба вимагає певних обмежень його прав: заборона членства в партіях, рухах та інших громадських об’єднаннях, що мають політичні цілі; заборона брати участь в організації та проведенні страйків; заборона займатися підприємницькою діяльністю; заборона займати посади за сумісництвом окрім посад, пов'язаних з викладацькою, науковою діяльністю та медичною практикою; виїзд за межі країни та гарнізону з дозволу керівництва тощо.

    При прийнятті на військову службу в СБУ враховується досвід проходження військової служби у військових формуваннях та участь у бойових діях.

    Більшість посад у Службі безпеки України є військові та передбачають надання допуску до державної таємниці.

    Якщо особа буде зарахована на військову службу до СБ України, Вам нададуть відповідний підтверджувальний документ, який буде підставою для звільнення за переведенням із лав ЗСУ / ТрО та для подальшого зняття з військового обліку в ТЦК та СП, оскільки у мобілізаційного підрозділу СБУ та СЗР свій військовий облік, незалежний від ТЦК та Міністерства оборони України, а особи, які перебувають на обліку в СБУ та СЗР - не підлягають мобілізації та військовому обліку підрозділами ТЦК Міністерства оборони.

    З повагою, адвокат Наталія Пономаренко

    Пономаренко Наталія
    0.8%

    Зразок заяви на прийняття на службу до СБ України - додаю до відповіді

    З повагою, адвокат Наталія Пономаренко

    Токмач Галина Николаевна
    12.4%

    Вітаю!

    Питання про переведення військовослужбовців в іншу частину здійснюється на підставі Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, Наказ Міністерства оборони України №170 від 10.04.2009 р (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09#Text).

    Право на переведення з частини можливе 1) за станом здоров'я згідно з висновком ВЛК, 2) за сімейними обставинами, 3) в разі службової необхідності, 4) в разі проведення організаійних заходів, 5) за висновком службової характеритики. Для переведення військовослужбовець має подати рапорт, документи які підтверджують підстави переведення (наприклад висновок ВЛК), відношення - згода командира частини, який приймає на військову службу. Потім командир в/ч готує подання на переведення. І далі за результами приймається рішення (наказ) військового керівника про переведення.

    Відношення з іншої в/ч у Вас вже є, тому потрібно подавати своєму командиру рапорт про переведення.

    Строк розгляду рапорту - 30 календарних днів з моменту реєстрації документа у військовій частині (п. 3.11.6 «Інструкції з діловодства в Збройних Силах України»).


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України