Особенности
На первый взгляд кажется, что решение нанимателя невозможно оспорить - если уж был получен отказ в трудоустройстве, то дело точно в соискателе. На практике это не всегда так, бывают случаи предвзятого отношения работодателя. Если подобная ситуация случилась, несостоявшийся работник может обжаловать это решение при помощи опытных адвокатов по трудовым спорам.
Что входит в услугу
Опытные юристы помогут урегулировать конфликт, а также:
- составят исковое заявление;
- представят интересы клиента во всех государственных органах и при переговорах с несостоявшимся работодателем;
- обжалую решение о принятии на работу;
- при необходимости составят ходатайство о взыскание морального ущерба для клиента.
Необходимые документы
- паспорт и ИНН;
- доказательства неправомерного отказа о приеме на работу (переписки по почте, запись телефонных звонков, видеозапись и прочее);
- письменный отказ от работодателя.
Что получите в итоге
Отказ в устройстве на работу - это довольно сложная с юридической стороны проблема. Урегулировать такой спор самостоятельно почти невозможно, только опытные специалисты могут разобраться с проблемой. Кроме того, обратившись за консультацией к профессионалу, клиент получит:
- полноценную помощь юриста 24/7;
- возможность урегулировать проблему без судов;
- в случае нерезультативности мирных переговоров, составление искового заявления;
- представительство на судебных заседаниях;
- гарантированно выигранное дело.