Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
928 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
В світлі нової постанови №560.
Знятий з обліку. Маю тимчасове посвідчення. Обмежено придатний. Підприємство має можливість забронювати працівника але оскільки знятий з обліку не може це фактично зробити.
Якщо працівник з'явиться в ТЦК пробувати посилатися на п.63 Постанови немає смислу (щоб не проходити ВЛК до бронювання)? Бо по перше знятий з обліку, а по друге цей пункт стосується лише випадків наявності підстав для відстрочки, коли особа має самостійно подати документи, а в моєму випадку це має зробити роботодавець.
Це замкнуте коло?)
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA