Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
856 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Чи може син працювати на роботі та оформити догляд за батьком інвалідом 2 групи, щоб отримати відстрочку від мобілізації
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Львів, 9 років досвіду
Доброго вечора. В Порядку подання та оформлення документів, призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2020 р. № 859, не згадано про можливість працевлаштування доглядальника на непрофесійній основі. Якщо особа здійснює догляд на професійнй основі, то вона не може перебувати в трудових відносинах.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Євгенія!
Якщо син буде офіційно працевлаштований, то він не зможе отримати довідку про компенсацію за догляд на непрофесійній основі.
Проте, для оформлення відстрочки він може отримати акт встановлення факту догляду (Додаток 8 до постанови КМУ №560).
З повагою, адвокат Айвазян.