Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
893 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
На даний момент працюю на підприємстві яке має критичність, заброньований через Дію з вересня.
Хочу перейти на роботу в інше критичне підприємство та забронюватись там. Як проходить процедура перебронювання?
Якщо я звільняюсь, чи анулюється автоматично бронювання в Резерві? Чи я не зможу бронюватись до кінця діючої відстрочки?
Якщо бронювання автоматично анулюється, то через який час після звільнення?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (13)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, це буде безпечно лише у тому в палку, якщо ви змінити свою роботу шляхом переведення з одного підприємства на інше.
Якщо ви будете звільнятися, а потім працевлаштуватись , для цього треба буде відвідати ТЦК (але це як ви домовитесь на підприємстві) але по процедурі так. У такому випадку при явці до ТЦК без оформленої броні вас можуть мобілізувати.(Скоріше за все це так і відбудеться)
Тому я би вам не радив по, що змінювати, бо це вам загрожує мобілізацією.
Так звісно ,можна буде взяти телеграму або листа від підприємства (гарантійний лист,що вас буде заброньовано) але це не є гарантією , що вам не мобілізують!!! По факту відсутність броні є підставою для мобілізації.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіМожливо ви зможете домовитися на новому підприємстві, що вам працевлаштують без відвідування ТЦК. Отримаєте бронь, а потім у разі потреби відвідаєте. Так буде безпечно.
Нове бронювання відбувається підприємством через дію. Тому наразі процедура спрощення.
Так, працевлаштують без відвідування ТЦК, відвідаю вже після бронювання з метою оновлення даних про місце роботи та нове бронювання. Тут основне питання в тому, як анулювати діюче бронювання? Чи зникне воно автоматично при звільненні, чи виникне ситуація, коли відстрочка буде світитись в Резерві, через що Дія не дасть оформити нове бронювання, але саме це старе бронювання буде не дійсним, адже при перевірці виявиться, що я не працюю на старому підприємстві.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіПоки роботодавець на подасть заяву в дію про анулювання броні , у вас вона буде відображати. Після подачі заяви вона буде анульована.
Тобто все залежить від дій підприємства.
Більш детально про бронювання та анулювання за посиланням
https://buh.ligazakon.net/analitycs/233592_anulyuv...
Але по Вашому посиланню вказане наступне:
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіАвтоматично це коли ваш строк дії бронювання закінчився та коли підприємство було позбавлено статусу "критичної інфраструктуру"
Юрист, м. Полтава, 4 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Після того як Ви звільнитесь керівник критичного підприємства повинен подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання Вашого бронювання.
Після того, як Ваша відстрочка буде анульована - Вас зможуть забронювати на новому місці роботи.
Для бронювання підприємство подає через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni... список, в якому зазначаються відомості щодо:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
2) військовозобов’язаного:
Ні , не автоматично.
Відповідно до пункту 32 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час
Керівник державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особа, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, може подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (далі - заява про анулювання бронювання), в якій містяться такі відомості щодо:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
2) військовозобов’язаного:
Формування заяви про анулювання бронювання завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в автоматичному режимі здійснюється анулювання відстрочки та переведення військовозобов’язаного на загальний військовий облік у разі, коли військовозобов’язаний:
ОТЖЕ, ДЛЯ АНУЛЮВАННЯ БРОНЮВАННЯ КЕРІВНИКОМ ПІДПРИЄМСТВА ОБОВ'ЯЗКОВО ПОДАЄТЬСЯ ЗАЯВА ПРО АНУЛЮВАННЯ БРОНЮВАННЯ. ПОТІМ ЧЕРЕЗ РЕЄСТР ОБЕРІГ ВАС БЕЗ ВІДВІДУВАННЯ ТЦК АВТОМАТИЧНО ПЕРЕВОДЯТЬ НА ЗАГАЛЬНИЙ ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
Ви зможете перебронюванись лише після того, як буде анульоване попереднє бронювання. Після Вашого звільнення Вам відразу повинні анулювати бронювання, в протилежному випадку це буде розцінено як порушення зі сторони підприємства.
Бронювання не анулюється автоматично. Спочатку керівник підприємства повинен через ДІЮ подати заяву про анулювання бронювання, а потім через Реєстр Оберіг дана відстрочка анулюється та Вас переведуть на загальний військовий облік. В законодавстві не зазначено за який термін таке переведення повинно відбутися, але якщо брати з аналогією процедури бронювання, то протягом 1-3 днів.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Зараз в Дії додали можливість подання електронної заяви про анулювання бронювання, але вказано, що роботодавець може робити це лише раз на 30 днів. Це стосується і працівників, що звільняються? Тобто, якщо керівник подасть таку заяву на мене, то більше не зможе робити це впродовж наступних 30 днів?
Юрист, м. Полтава, 4 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЦе стосується всіх працівників. Тому, якщо керівник подасть таку заяву лише щодо Вас, то інші працівники, які будуть звільнені протягом 30 днів ще будуть вважатися заброньованими.
Юрист, м. Полтава, 4 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЩе один момент. Це все ми говорили про анулювання відстрочки згіднопостанови КМУ 76, яка передбачає порядок бронювання, але є ще постанова КМУ 560, яка передбачає порядок оформлення відстрочки.
Згідно п.59 постанови КМУ 560 У разі виявлення шляхом електронної інформаційної взаємодії Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів з іншими державними реєстрами або базами (банками) даних відсутності у військовозобов’язаного законних підстав щодо надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, оформлену автоматично, така відстрочка підлягає автоматичному скасуванню.
Тобто, якщо керівник підприємства не подасть заяву про анулювання бронювання, то бронювання все рівно анулюють, але після перевірки представниками ТЦК підстав для відстрочки. Після Вашого звільнення підприємство протягом 7 днів повідомить ТЦК про те, що Ви вже в них не працюєте, а якщо по Реєстру Оберіг Ви ще матимете бронювання, то його скасують.
Перевірка підстав у військовозобов’язаного на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період здійснюється протягом п’яти днів у разі:
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олександре!
.На жаль, якщо Ви збираєтесь влаштуватись на роботу на інше підприємство критичної інфраструктури, яке не пов'язано структурно з попереднім, просто перебронюватись без анулювання броні на старому підприємстві не вийде.
Згідно пункту 31 постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332 "ЗМІНИ, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76", якою доповнено постанову Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" (необхідне Вам я виділив жирним шрифтом):
"Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі:
1) закінчення строку її дії;
2) завершення критично важливим підприємством виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
3) позбавлення підприємства, установи, організації статусу критично важливого підприємства, критично важливої установи державним органом, який прийняв рішення про визначення їх критично важливою установою;
4) ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи;
5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи);
6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з критично важливим підприємством, критично важливою установою;
7) обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування засобами Порталу Дія;
8) обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства, критично важливої установи, але не частіше ніж один раз на місяць засобами Порталу Дія;
9) надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;
10) припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення — для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України;
11) невиконання оператором протимінної діяльності протягом шести місяців робіт з розмінування (гуманітарного розмінування) за 15 сертифікованим процесом (процесами) на основі інформації, поданої Центром протимінної діяльності;
12) невідповідності військовозобов’язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку".
Далі на новому підприємстві Вас забронюють через Дію знову у відповідності із порядком, передбаченим згаданою постановою КМУ №76.
Що стосується строку анулювання бронювання, то прямо він в законі не визначений. Втім порядок такого анулювання передбачений пунктом 32 постанови КМУ №1332:
"Керівник державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особа, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, може подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (далі — заява про анулювання бронювання), в якій містяться такі відомості щодо:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;
код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності);
місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
2) військовозобов’язаного:
прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
причина анулювання відстрочки.
Формування заяви про анулювання бронювання завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. 16
Засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в автоматичному режимі здійснюється анулювання відстрочки та переведення військовозобов’язаного на загальний військовий облік у разі, коли військовозобов’язаний:
перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання;
має бронювання за державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання.".
СПОЧАТКУ ВАМ ТРЕБА ЗВІЛЬНИТИСЬ ЗІ СТАРОГО ПІДПРИЄМСТВА, ПІСЛЯ ЧОГО ЙОГО КЕРІВНИК АНУЛЮЄ ВАШУ БРОНЬ. ДАЛІ ПІСЛЯ ПРИЙОМУ НА НОВЕ ПІДПРИЄМСТВО ВІДПОВІДНО ВЖЕ ЙОГО КЕРІВНИК ПОНОВИТЬ ЧЕРЕЗ ДІЮ ВАШУ БРОНЬ В ШТАТІ СВОГО ПІДПРИЄМСТВА КРИТИЧНО ВАЖЛИВОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ.
Постскриптум:
Насамкінець хочу акцентувати Вашу увагу на тому, що в період між анулюванням броні та отриманням нової Вам треба бути особливо обережним, оскільки Ви залишаєтесь аж ніяк не захищенним від ризику мобілізації.
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
На даний момент працюю на підприємстві яке має критичність, заброньований через Дію з вересня.Хочу перейти на роботу в інше критичне підприємство та забронюватись там. Як проходить процедура перебронювання?
Законодавством даний момент чітко врегульований.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА
від 27 січня 2023 р. № 76 Київ
Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання
31. Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі:
...
5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи);
32. Керівник державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особа, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, може подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (далі - заява про анулювання бронювання), в якій містяться такі відомості щодо:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;
код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності);
місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
2) військовозобов’язаного:
прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
причина анулювання відстрочки.
Формування заяви про анулювання бронювання завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в автоматичному режимі здійснюється анулювання відстрочки та переведення військовозобов’язаного на загальний військовий облік у разі, коли військовозобов’язаний:
перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання;
має бронювання за державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання.
Якщо я звільняюсь, чи анулюється автоматично бронювання в Резерві? Чи я не зможу бронюватись до кінця діючої відстрочки?
Якщо Ви звільнитеся, звісно Ваше бронювання з часом буде анульовано, але це не відбудеться автоматично. На це також потрібне певний час. Чинним законодавством він не передбачений, але думаю декілька днів потрібно.
Якщо бронювання автоматично анулюється, то через який час після звільнення?
Гадаю, що на це потрібно не більше 1-2 днів. Загалом Ви можете бути заброньованим фактично одразу після того, як зникне Ваше старе бронювання. Але тут є цікавий момент. Роботодавець у будь-якому випадку зобов'язаний подати до ТЦК та СП інформацію про Ваше звільнення. Чи не змінить ТЦК Ваш статус на такий, як порушення правил військового обліку, що не надасть Вам права на нове бронювання? Ось це цікавий та небезпечний момент.
З повагою!
Юрист, м. Харків, 16 років досвіду
Спілкуватися у чатіДОБРОГО ДНЯ, ОЛЕКСАНДР! Автоматичне анулювання броні не відбувається. Для цього уповноважена особа на Вашому підприємстві має подати в такий же спосіб як відбулося бронювання - відповідну заяву про анулювання броні.
Питання бронювання наразі регулюється Постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час." (в редакції від 18.01.2025 р)
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF...
Цією постановою затверджено Порядок бронювання.
Згідно з підпунктом 5 пункту 31 ПОРЯДКУ бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час,
Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі:
5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи);
Відповідно до пунктів 32, 33 Порядку, Керівник державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особа, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, може подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (далі - заява про анулювання бронювання), в якій містяться такі відомості щодо:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
2) військовозобов’язаного:
Формування заяви про анулювання бронювання завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в автоматичному режимі здійснюється анулювання відстрочки та переведення військовозобов’язаного на загальний військовий облік у разі, коли військовозобов’язаний:
33. Електронна інформаційна взаємодія між державними електронними інформаційними ресурсами державних органів здійснюється засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів “Трембіта”.
У разі відсутності технічної можливості передачі даних засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів “Трембіта” електронна інформаційна взаємодія може здійснюватися з використанням інших інформаційно-комунікаційних систем із застосуванням у них відповідних комплексних систем захисту інформації з підтвердженою відповідністю за результатами державної експертизи в порядку, встановленому законодавством.
Обсяг та структура даних, якими обмінюються суб’єкти електронної інформаційної взаємодії, визначаються договорами про інформаційну взаємодію, укладеними відповідно до Порядку електронної (технічної та інформаційної) взаємодії, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2016 р. № 606 “Деякі питання електронної взаємодії електронних інформаційних ресурсів” (Офіційний вісник України, 2016 р., № 73, ст. 2455; 2021 р., № 52, ст. 3216; 2023 р., № 11, ст. 721).
Електронна інформаційна взаємодія здійснюється з дотриманням вимог Законів України “Про публічні електронні реєстри”, “Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги”, “Про захист персональних даних”, “Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах”, інших нормативно-правових актів у сфері захисту інформації.
{Порядок в редакції Постанов КМ № 650 від 05.06.2024, № 1332 від 22.11.2024}
ТОБТО, якщо Ваш керівник не подасть заяву про анулювання Вам броні - Ви будете рахуватися заброньованим до завершення дії броні. Але знаючи вислужливість осіб, відповідальних на підприємствах за бронювання, вони це зроблять. Тому бронь може бути знята у Вас дуже швидко.
Якщо є можливість, то звільнення і прийняття на роботу з подальшим бронюванням має відбуватися у дуже стислі строки, бо у проміжок Вас цілком можуть мобілізувати.
Ніякі гарантійні листи не допоможуть. ТЦК мобілізує навіть висококваліфікованих працівників об"єктів ядерної енергетики України. Не так давно був скандал на Южноукраїнській АЕС, коли людину з високою кваліфікацією, що працює на атомній станції мобілізувало ТЦК, бо формально по старим правилам щось там не дооформили бронь на рівні ТЦК, а не профільного міністерства. Тобто більшості ТЦК плювати на поважні причини, та на те, що своїми діями вони можуть саботувати роботу підприємств критичної інфраструктури. У них є план і вони його виконують. А на інше їм на жаль начхати.
Тому будьте обачні та обережні. Щасти Вам!
З повагою та розумінням, юрист Ярослав Турчин