Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
897 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Отримали на підприємство розпорядження ТЦК про забезпечення явки працівників, що не перебувають на обліку у цьому ТЦК та не проживають у районі цього ТЦК. Чи можна не вручати повістки та відповісти, що дані працівники не перебуваються на обліку в цьому ТЦК?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (5)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Станіславе!
Ні, Ви не маєте такого права. Розпорядження ТЦК обов'язкове для виконання.
Відповідно до Постанови КМУ №1487:
47. У разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані:
видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у визначені строки, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів;
вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу (за наявністю);
письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки, органам СБУ, відповідним підрозділам розвідувальних органів про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;
забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу.
З повагою, адвокат Айвазян.
Добрий день! Дякую за відповідь. Тобто той факт, що військовий облік ведеться за місцем проживання людини, ви вважаєте, не відіграє ролі у такому випадку? Тому що виклик надійшов з іншого міста, в якому працівник ніколи навіть не був, на військовому обліку не стояв. Цей ТЦК не має жодного відношення до цього працівника. За такою логікою 200 тцк можуть по всій країні викликати до себе людину, а вона повинна всюди з'являтися або буде розшук?
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіСтаніславе, я так не вважаю і не зазначав останнього у своїй відповіді й тому не бачу підстав щодо Вашого обурення саме з приводу моєї думки. Я навів Вам лише норму законодавста. На жаль, змінити цю норму я не можу, як і Ви. Так само я не можу порадити Вам не видавати повістки, оскільки у подальшому це може призвести до негативних наслідків з приводу адміністративної відповідальності.
Я не обурююся, навпаки, дякую вам за відповідь і вашу думку. Дуже дивна ситуація і якийсь пробіл щодо цього у законодавстві.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіПрошу, Станіславе! Я на всі 100% згоден з Вами, але, на жаль, передбачаю, що у Вас, як у керівництва, можуть виникнути складнощі з ТЦК у разі відмови від оповіщення працівника.