Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
907 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Проходив строкову службу 2018-2020 роках. Після звільнення поставили відмітку ОР-1 в/ч в якій служив. Ні яких документів не підписував з цього приводу. Та в ТЦК видали мобілізаційне розпорядження, але потім в кінці 2020 його вилучили (при зміни місця проживання).
Працюю на критичному підприємстві, спочатку видали бронь Мінекономіки, потім перестали, аргументуючи ОР-1, та що я резервіст.
Дані оновив вчасно в Резерв+. Статус на обліку.
Та в резерв+ вказано, що категорія обліку: військовозобовʼязаний (не резервіст).
Згідно діючого законодавства в моему випадку, можливе бронювання через Дію? Не перешкоджають якість закони?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Харків, 8 років досвіду
Добрий день
Ваш роботодавець перед бронюванням формує список військовозобов'язаних. В цьому списку весь перелік військовозобов'язаних працівників. Там зазначено хто може бути заброньований, а хто ні. Якщо Ви як військовозобов'язаний є в тому списку, то роботодавець може Вас забронювати.
Додатково, якщо є відмінність між паперовим ВОД та електронним (тобто роздруківкою з резерв+), то роботодавець має керуватись інформацією з електронного ВОД.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Ігоре!
Якщо б Ви досі були зараховані в ОР-1, то гіпотетично проблеми виникнути могли, а так причин для хвилювання не бачу. Робота на підприємстві кричиної інфраструктури дає Вам право отримувати та продовжувати бронь через Дію.
З повагою, адвокат Айвазян.