Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
945 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня!
Працюю в Україні в міжнародній корпорації. Заброньований як співробітник критичної інфраструктури (через Мін.Економіки), чоловік , 30р.
У компанії є можливість перевести мене на аналогічну посаду за кордон як трансвер всередині компанії. Розумію, що для заброньованих є можливість виїзжати за кордон для службових відряджень та у відпустку.
Питання: чи є юридичний механізм виїзду за кордон в моїй ситуації довгостроково для роботи за кордоном.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (5)
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Артеме!
Робота за кордоном не надає Вам права виїзду, на жаль. Тож, Вам прийдеться виїжджати, як заброньованому, а потім залишатись працювати за кордоном.
Проте, це несе певні складнощі, оскільки Ви не можете переувати за кордоном довше, ніж зазначено у наказі про відрядження. Окрім того, як будете вирішувати питання із можливими повістками? Припустимо, що Ви виїхали, не повернулись та працюєте за кордоном. ТЦК надсилає розпорядження на роботу щодо Вашої явки або ж повістку Укрпоштою, Ви не з'являєтесь та потрапляєте у розшук ТЦК, що у подальшому може вплинути на перебронювання...
Чи підприємство планує анулювати бронь після того, як Ви почнете працювати за кордоном?
З повагою, адвокат Айвазян.
дякую за вашу відповідь! Це одна корпорація але різні юр.лиця. тому з українського офісу звільняють, а в іншій країні влаштовуюсь. Вертатись не планую. Тут мабуть більше питання чи може компанія якось допомогти мені виїхати, але щоб не мати проблем в подальшому. Наприклад якщо я поїду як у відрядження і не повернуся.
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЯкщо після виїзду з України у відрядження Вас звільнять, а за кордоном візьмуть на роботу на інше підприємство, то бронь буде анульована, оскільки це різні юридичні особи. Хоча залежить від того, хто саме подавав списки на бронювання - корпорація чи окремі підприємства?
В подальшому у Вас буде лише одна проблема - можливе отримання повісток та штрафи за неявку. Щоб її позбутися треба сповістити ТЦК, що Ви знаходитесь за кордоном і не маєте можливості з'явитись за викликом ТЦК.
Дякую за пояснення! А чи не буде проблем у компанії, якщо я не повернуся (після виїзду у відрядження або у відпустку)?
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіПрошу, Артеме!
Як такової відповідальності ані адміністративної, ані кримінальної станом на зараз не передбачено. Це стосується, як Вас особисто, так і Вашого роботодавця. Проте, теоретично можливо, що після виявлення цього випадку, працівникам підприємства заборонять виїзд за кордон.