Перевод з бойової частини в тилову, по статусу обмежено придатний.

Доброго дня, Максиме!

Після того, як ВЛК визнає Вас придатним до військової служи у частинах забезпечення - Вам потрібно знайти тилову частину, яка надасть згоду на прийняття Вас на військову службу та видасть рекомендаційний лист https://turbota.mil.gov.ua/raporty/pysmova-zgoda

Де і як шукати нову тилову частину

Якщо бажаєте - можете звернутися до військових частин за Вашим місцем проживання та спробувати домовитись про те, щоб вони Вас прийняли на військову службу. Якщо Вам відмовлять, то знайти підходящу в/ч Ви можете через:

1. Офіційні сторінки бригад. На Facebook/Telegram сторінках бригад ТРО, ССО, ГШ ЗСУ — також інколи є вакансії по тилу, ремонту, складуванню тощо.

2. Військові хаби/рекрутингові відділи. Можете звернутися особисто до територіального центру комплектування (ТЦК СП) — вони можуть надати перелік доступних частин і вакансій по Вашій категорії здоров’я.

3. Волонтерські ініціативи. Є десятки проєктів по виробництву FPV-дронів та ремонту техніки, які мають допуск військових фахівців — шукають саме обмежено придатних. Якщо знайдете таку частину — вони можуть оформити рекомендаційний лист (відношення) на Ваше переведення https://droneline.army.gov.ua/

4. В інтернет мережі - https://armyinform.com.ua/job_zsu/

Як перевестись — юридично

Після того, як Ви знайдете військову частину та отримаєте відн них рекомендаційний лист, то перевестись до іншої частини Ви можете двома шляхами:

1. Подати письмовий рапорт на переведення (разом з відношенням) своєму безпосередньому командиру. В свою чергу безпосередній командир, при погодженні рапорту, має клопотати про розгляд рапорту вищестояще командування. Остаточне рішення про переведення приймається командиром військової частини або оперативного командування. Час розгляду не повинен перевищувати 14 днів з дня подання рапорту на переведення. Але на практиці термін переведення в іншу військову частину часто порушується.

‍2. Ви можете подати рапорт за допомогою Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони “Армія+” (далі - Портал “Армія+”). До рапорту слід додати такі документи:

• копія військового квитка або посвідчення офіцера;
• рекомендаційний лист від військової частини, куди хоче перевестись військовослужбовець (відношення);
• погодження командира військової частини, з якої хоче перевестись військовослужбовець;
• висновок ВЛК

‍Рапорт розглядається Кадровим центром Збройних Сил на відсутність підстав для відмови у переведенні протягом 72 годин з моменту надходження рапорту. Якщо підстав для відмови у переведенні немає, Кадровий центр готує проект наказу на переведення, та передає його або Головнокомандувачу Збройних Сил або начальнику Генерального штабу Збройних Сил. Наказ на переведення в іншу частину має бути підписаний протягом 24 годин після завершення зазначеної перевірки. Після чого Кадровий центр протягом 24 годин повідомляє військовослужбовця через Портал “Армія+” про підписання наказу.

Таким чином, Порядок скорочує процес погодження рапорту на переведення з 14 днів до 5 днів.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Доброго дня, Максиме!

Підкажіть будь ласка в якому порядку оформлювати документи.

Першочергово Вам необхідно отримати відношення від тієї частини до якої Ви бажаєте перевестися. Підставу для переведення Ви вже маєте, оскільки, як зазначено Вами у питанні, при проходженні ВЛК будете визнані "придатним до ТЦК".

Відповідно до нового порядку право на звернення до Кадрового центру Збройних Сил з рапортом на переміщення мають такі військовослужбовці:

• які проходять військову службу у військових частинах тилового та оперативного забезпечення, вищих військових навчальних закладах, навчальних (навчально-тренувальних) центрах (частинах), територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, військових частинах резерву, а також в інших військових частинах, які не належать до військових частин бойового складу військ, які мають бажання бути переміщеними до військових частин бойового складу військ;
• які проходять військову службу у військових частинах тилового та оперативного забезпечення, вищих військових 2 навчальних закладах, навчальних (навчально-тренувальних) центрах (частинах), територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, військових частинах резерву, а також в інших військових частинах, які не належать до військових частин бойового складу військ, які мають бажання бути переміщеними для подальшого проходження військової служби до інших військових частин Збройних Сил, які не належать до військових частин бойового складу;
• які проходять військову службу у військових частинах бойового складу військ, які мають бажання бути переміщеними до інших військових частин бойового складу;
• які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, вищих військових навчальних закладах, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони, але не призначені у своїх військових частинах на посади, що відповідають висновку військово-лікарської комісії, і мають бажання бути переміщеними для подальшого проходження військової служби до іншої військової частини.

Рапорт на переміщення подається засобами Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони “Армія+”.

До рапорту військовослужбовець додає такі документи:

• копія військового квитка, посвідчення офіцера;
• рекомендаційний лист від військової частини, в яку військовослужбовець має бажання бути переміщеним;
• погодження командира військової частини, в якій проходить військову службу такий військовослужбовець (крім тих категорій військовослужбовців, для яких таке погодження не є обов’язковим, зазначено нижче). Таке погодження може бути надане як окремим документом, так і у формі погодження (схвалення) рапорту засобами Порталу “Армія+”, інших інформаційно-комунікаційних систем, систем електронного документообігу;
• висновок військово-лікарської комісії (для військовослужбовців, які переміщуються на підставі висновку ВЛК).

Погодження командира військової частини на переміщення військовослужбовця не є обов’язковим для таких військовослужбовців:

• військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу (за винятком тих, які перебувають на посадах офіцерського складу), які переміщуються до військових частин бойового складу військ з військових частин тилового та оперативного забезпечення, вищих військових навчальних закладів, навчальних (навчально-тренувальних) центрів (частин), територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, військових частин резерву чи інших військових частин, які не належать до військових частин бойового складу військ;
• військовослужбовці постійного складу навчальних (навчально-тренувальних) центрів (частин), які переміщуються до інших навчальних (навчально-тренувальних) центрів (частин);
• військовослужбовці, які переміщуються на підставі висновку ВЛК.

Кадровий центр Збройних Сил перевіряє поданий військовослужбовцем рапорт на відсутність підстав для відмови у переміщенні. Строк для проведення такої перевірки становить 72 години з моменту надходження рапорту до Кадрового центру Збройних Сил.

У переміщенні військовослужбовця відмовляється за наявності однієї з таких підстав:

• військовослужбовець не належить до жодної з категорій, перелічених вище;
• військовослужбовець проходить військову службу у військовій частині менше 6 місяців або менше одного року з моменту попереднього його переміщення за власною ініціативою (крім військовослужбовців, які переміщуються на підставі висновку ВЛК);
• до рапорту не додані документи, передбачені цим порядком.

Будь-які інші підстави для відмови у переміщенні військовослужбовця заборонені.

За результатами перевірки Кадровий центр Збройних Сил повідомляє військовослужбовцю засобами Порталу “Армія+” про погодження або про відмову у погодженні рапорту із зазначенням підстав для відмови.

За відсутності підстав для відмови у переміщенні Кадровий центр Збройних Сил готує проєкт наказу на переміщення з доданими до нього документами і передає їх Головнокомандувачу Збройних Сил (для військовослужбовців офіцерського складу) або начальнику Генерального штабу Збройних Сил (для військовослужбовців рядового, сержантського та старшинського складу) на підписання.

Такий наказ повинен бути підписаний протягом 24 годин після завершення перевірки.

У подальшому інформацію про підписання наказу на переміщення військовослужбовця Кадровий центр Збройних Сил доводить до відома військовослужбовця засобами Порталу “Армія+” протягом 24 годин після підписання наказу.

Виконання наказу про переміщення військовослужбовця здійснюється в установленому порядку. На виконання наказу є 30 днів.

Військовослужбовці, які мають підстави для переміщення за сімейними обставинами, подають рапорт по команді та підтверджуючі документи в загальному порядку. Тобто новий порядок на них не розповсюджується.

І найголовніше підкажіть де і як найти собі підходящу частину. Може через сайти?

Рекомендаційний лист з військової частини (письмова згода або відношення) – це документ на основі якого військовослужбовець може перевестися по службі з однієї частини до іншої. Іншими словами, це документ, що дозволяє здійснити переведення.

Відношення з військової частини можна отримати шляхом звернення безпосередньо до командира військової частини.

Підходящу частину Ви зможете знайти для себе тільки шляхом пошуку та звернень до останніх. Можливо це зробити через сайти, рекрутингові агенції (https://dou.ua/lenta/articles/recruitment-into-the..., https://armyinform.com.ua/job_zsu/), у соцмережах на сторінках військових частин. Як варант, через знайомих військовослужбовців в інших частинах.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю!

Підстави для переміщення до іншої в/ч:

1. За станом здоров’я:

• у разі хвороби вашої або члена сім’ї, якщо така хвороба за висновком ВЛК перешкоджає вам у проходженні служби в певній місцевості чи проживанні в ній члена сім’ї (це можуть бути: дружина (чоловік) військовослужбовця, діти до 18 років, а також повнолітні діти (учні і студенти денної форми навчання навчальних закладів, які перебувають на утриманні військовослужбовця; діти з інвалідністю I-II груп), непрацездатні батьки військовослужбовця та його дружини (чоловіка), брати, сестри військовослужбовця і його дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні);
• якщо вам потрібно доглядати за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) або особами, які виховували вас з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та при цьому мешкають окремо від вашої сім’ї. 2. За сімейними та іншими поважними обставинами:

• якщо ви неодружений(а) і самостійно виховуєте дитину або кількох дітей, що з вами проживають, без батька (матері);
• якщо ви неодружений(а) і утримуєте повнолітню дитину віком до 23 років, якщо вона є особою з інвалідністю І-II групи або продовжує навчання і у зв’язку з цим потребує матеріальної допомоги;
• якщо у вас є 3 і більше дітей;

якщо ваша дружина (чоловік), яка проходить військову службу за контрактом, переміщується на нове місце служби.

3. За бажання військовослужбовця (див. розділ ІІ цієї інструкції).

І. Загальна процедура переміщення

Куди можна переміщуватися?

Переміщуватися можна до іншого з’єднання, в/ч, оперативного командування як в межах підпорядкування ЗСУ, так і до структурних підрозділів у підпорядкуванні Генштабу та Міноборони.

Які документи потрібно зібрати?

1. За станом здоров’я військовослужбовця або члена його сім’ї:

• постанова (висновок) ВЛК;
• документи, що підтверджують потребу в постійному сторонньому догляді за хворим родичем (висновок лікарсько-консультативної комісії медичного закладу за місцем проживання хворого).

1. За сімейними та іншими поважними обставинами (залежно від обставин, які треба підтвердити):

• копії свідоцтва про народження дітей, їх паспортів (якщо є);
• копії свідоцтва про шлюб / розірвання шлюбу;
• копії посвідчення особи з інвалідністю;
• довідка з місця навчання повнолітньої дитини, яка продовжує навчання і у зв’язку з цим потребує матеріальної допомоги;
• документи, що підтверджують наявність житла (договір купівлі-продажу, свідоцтво про право власності тощо);
• документи, що підтверджують розмір доходів (довідка з місця роботи, довідка з ДПС тощо).

Яка процедура переміщення?

1. Підготуйте рапорт про переміщення згідно із зразком та докладіть до нього нотаріальні копії зібраних документів.
2. Подайте рапорт "по команді", тобто вашому прямому командиру.
3. Залежно від підстав, командири мають різні варіанти реагування:

• якщо підставою переміщення є стан здоров’я ваш або членів сім’ї, перед ініціюванням питання про переміщення необхідно звернутися до командира за направленням про проходження медичного огляду ВЛК. За результатами огляду ВЛК надає постанову з висновком про неможливість вам проходити службу в певній місцевості чи проживати в ній члену сім’ї;
• якщо підставою переміщення є сімейні обставини, командири з’єднань або вищі посадові особи надсилають запит до обласного ТЦК за місцем проживання членів сім’ї для вивчення сімейного стану та визначення доцільності переміщення. Обстеження сімейного стану проводиться керівником ТЦК, затверджується керівником обласного ТЦК і в 30-денний строк направляється до командира, який направляв запит.

1. Командир вашої в/ч готує подання, додає до нього копію вашого рапорта з додатками і надсилає його старшому командиру за підпорядкованістю.
2. Старший командир видає наказ про переміщення вас до іншої в/ч.

Зверніть увагу:

1. Перед поданням рапорта зверніться безпосередньо до командира в/ч, до якої ви хочете перейти для продовження військової служби, і попросіть його підготувати відношення (зразок додається). Це документ, яким командир одночасно надає згоду на прийняття вас у свою в/ч на конкретну посаду і клопоче перед вищим командуванням про ваше переміщення.
2. При поданні рапорту командир, який його приймає, має поставити резолюцію, яка виглядає наступним чином:

• ПОГОДЖЕНО / НЕ ПОГОДЖЕНО (зазначається правова підстава та обґрунтування);
• посада безпосереднього командира (начальника);
• військове звання, підпис, прізвище та імʼя.

1. Командир має розглянути рапорт у строк не більше 14 днів з дня передачі рапорту на погодження. Навіть якщо безпосередній командир не погодив рапорт, це не перешкоджає подальшому руху рапорту для його розгляду командиром або іншою посадовою особою, яка уповноважена приймати рішення стосовно порушеного в рапорті питання. Якщо командир в принципі відмовляється розглядати рапорт, його потрібно одразу направити вищестоящому командирові. У разі порушення термінів розгляду рапорту, ви можете подати скаргу на гарячу лінію Міноборони (1512), до оперативного командування вашого роду військ / Генштабу, або ж в крайньому випадку – звернутись до адміністративного суду з позовом про оскарження бездіяльності командування.
2. До рапорту рекомендується докладати документи в нотаріальних копіях. Командування може відмовитись розглядати звичайні ксерокопії з посиланням на те, що не може переконатись у їх достовірності. Також за потреби слід бути готовим пред’явити оригінали документів.

ІІ. Спрощена процедура переміщення за ініціативи військовослужбовця ЗСУ через мобільний застосунок «Армія+»

Умови переміщення до іншої в/ч:

• понад 6 місяців військової служби у поточній військовій частині;
• понад 1 рік з моменту попереднього переміщення за власною ініціативою (крім військовослужбовців, які переміщуються на підставі висновку ВЛК);

Ця процедура дозволяє військовослужбовцям переміститись:

• з тилових частин до бойових або інших тилових;
• з бойових частин до інших бойових;
• з бойових частин до тилових за висновком ВЛК, якщо особа не призначена у своїй військовій частині на посаду, яка відповідає висновку ВЛК.

Які документи потрібні для переміщення:

1. копія військового квитка, посвідчення офіцера або іншого документа, що підтверджує проходження військової служби військовослужбовцем у в/ч;
2. рекомендаційний лист від в/ч, в яку військовослужбовець має бажання бути переміщеним для проходження військової служби;
3. погодження командира в/ч, в якій проходить військову службу такий військовослужбовець (крім тих категорій військовослужбовців, для яких таке погодження не є обов’язковим). Таке погодження може бути надане як окремим документом, так і у формі погодження (схвалення) рапорту засобами Порталу «Армія+», інших інформаційно-комунікаційних систем, систем електронного документообігу;
4. висновок ВЛК (для військовослужбовців, які переміщуються за станом здоров’я).

Погодження командира в/ч на переміщення військовослужбовця НЕ є обов’язковим для таких категорій:

1. військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу (за винятком тих, які перебувають на посадах офіцерського складу), які переміщуються до бойових в/ч з тилових;
2. військовослужбовці постійного складу навчальних (навчально-тренувальних) центрів (частин), які переміщуються до інших навчальних (навчально-тренувальних) центрів (частин);
3. військовослужбовці, які переміщуються на підставі ВЛК.

Яка процедура переміщення:

1. Підготуйте пакет необхідних документів та подайте його разом з рапортом за допомогою застосунку «Армія+».
2. Кадровий центр ЗСУ перевірить поданий рапорт на відсутність підстав для відмови у переміщенні. Строк для проведення такої перевірки становить 72 години з моменту надходження рапорту.
3. За результатами перевірки Кадровий центр ЗСУ повідомить вам через застосунок «Армія+»

• про погодження із зазначенням номеру наказу на переміщення або
• про відмову у погодженні рапорту із зазначенням підстав для відмови.

1. За відсутності підстав для відмови у переміщенні Кадровий центр ЗСУ підготує проект наказу на переміщення з доданими до нього документами і передасть їх на підписання:

• Головнокомандувачу ЗСУ (для військовослужбовців офіцерського складу) або
• начальнику Генерального штабу ЗСУ (для військовослужбовців рядового, сержантського та старшинського складу).Такий наказ повинен бути підписаний протягом 24 годин після завершення перевірки

1. У подальшому інформацію про підписання наказу на переміщення Кадровий центр ЗСУ доведе до вашого відома засобами Порталу «Армія+» протягом 24 годин після підписання наказу. Виконання наказу про переміщення військовослужбовця здійснюється в установленому порядку.

Кадровий центр ЗСУ відмовляє у переміщенні військовослужбовцю за наявності однієї з таких підстав:

1. військовослужбовець не належить до жодної з категорій, яким дозволені переміщення в порядку цієї процедури;
2. військовослужбовець проходить військову службу у в/ч менше 6 місяців або менше 1 року з моменту попереднього його переміщення за власною ініціативою (крім військовослужбовців, які переміщуються на підставі висновку ВЛК);
3. до рапорту не додані необхідні документи.

Будь-які інші підстави для відмови у переміщенні військовослужбовця заборонені.

Нормативні акти:

Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, пп. 110-114 (затв. Указом Президента України № 1153/2008 від 10.12.2008);Інструкція про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, п. 4.15 р. IV (затв. Наказом Міністра оборони України № 170 від 10.04.2009);Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, гл. 7 р. ІІ (затв. Наказом Міністра оборони України № 402 від 14.08.2008).Порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України, затверджений наказом Міноборони №531 від 06.08.2024.Порядок реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців між військовими частинами Збройних Сил за їх ініціативною, затверджений постановою Кабміну № 1291 від 12 листопада 2024.

Вітаю Вас.

У мене закінчується ВЛК. Велика вірогідність, що буду обмежено придатний. Є довідка невропатолога; що поранення відноситься до тяжких, після поранення в плечовий суглоб. На лікуваннях і реабілітаціях був з серпня 2024 року.В частині, якій я находжусь, бойова. В ній повідомили; хто обмежено придатний, шукати місце для переводу в іншу частину. ВЛК проходжу в Білій церкві, Київської області.Підкажіть будь ласка в якому порядку оформлювати документи.І найголовніше підкажіть де і як найти собі підходящу частину. Може через сайти? Я по професії електро-газозварювальник. Хотів би перевестись в ремонтні бригади, збірка дронів,без заключення контрактів. Бо на даний час я мобілізований.

Спробую розділити Ваше питання на декілька блоків.

1. Пошук військової частини.

Станом на зараз, самостійний пошук частини практикується дуже часто. Які варіанти можливо використати?

1. Через офіційні джерела:

Ресурс Міноборони: https://military.ua - іноді є оголошення від частин.

Telegram-канали з набором у війська:

«Армія INFORM»

«ЗСУ вакансії» (наприклад, https://t.me/jobs_for_army)

Військові центри комплектування публікують вакансії.

Звертайте увагу на ключові слова: «ремонтна рота», «ремонтно-відновлювальна частина», «технічне забезпечення», «збірка БпЛА», «логістика», «інженерні війська», «артмайстерні».

2. Напряму через командирів частин.

Якщо є знайомі, або вас можуть з кимось з’єднати - можна отримати лист-відношення від тієї частини, що вони готові вас прийняти.

3. Через волонтерів або громадські ініціативи.

Деякі громадські організації (особливо ті, що допомагають з дронами) набирають військових на складання, ремонт, обслуговування БпЛА. Наприклад, «Аеророзвідка», «Відьма дронів», проєкти в межах «Армії дронів» (Мінцифра). Вони можуть мати контракти або волонтерську співпрацю з військовими частинами — шукають людей навіть без контракту, але з обліком.

2. Порядок дій.

Загалом рапорт на переміщення рекомендую Вам подавати через застосунок Армія+. Це може значно спростити всю процедуру, як показує практика.

ЩОДО ПЕРЕВЕДЕННЯ:

Питання переміщення військовослужбовців регулюється Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008.

Переміщення військовослужбовців

110. Переміщення військовослужбовців здійснюється в разі, коли звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних посадових осіб.

Переміщення осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу за наявності обґрунтованих підстав з урахуванням висновків атестування, рекомендацій їх безпосередніх і прямих начальників на підставі клопотань командирів (начальників), які порушили питання про переміщення, здійснюється:

між з'єднаннями, військовими частинами, оперативними командуваннями - наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні з'єднання, військові частини та оперативні командування;

між видами Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані начальникам структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України, - наказом Головнокомандувача Збройних Сил України;

між військовими частинами видів, родів військ (сил) Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані Міністерству оборони України, - наказом керівника служби персоналу Міністерства оборони України.

Форма та порядок надання клопотання визначаються Міністерством оборони України.

Переміщення осіб офіцерського складу між видами Збройних Сил України, з'єднаннями, військовими частинами та оперативними командуваннями, здійснюється наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з'єднання, військові частини та оперативні командування, крім посад, що належать до повноважень вищої посадової особи.

Призначення на посади, що належать до номенклатури посад нижчої посадової особи, здійснюється наказами тих командирів (начальників), до номенклатури призначення яких належать посади, з яких переміщуються військовослужбовці.

...

112. Військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення, а також якщо з урахуванням вчиненого правопорушення військовослужбовець, якому призначено покарання у виді службового обмеження для військовослужбовців, не може бути залишений на посаді, пов'язаній із керівництвом підлеглими особами.

Зазначене переміщення здійснюється без згоди військовослужбовця, крім таких випадків:

неможливість проходження військовослужбовцем військової служби у місцевості, до якої його переміщують, відповідно до висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

неможливість проживання членів сім'ї військовослужбовця за станом здоров'я в місцевості, до якої його переміщують, відповідно до документів, які це підтверджують;

потреба у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) або особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім'ї військовослужбовця, відповідно до документів, які це підтверджують.

Військовослужбовець, який проходить військову службу за призовом, переміщується у зв'язку із службовою необхідністю та за станом здоров'я на нове місце військової служби без його згоди.

113. Переміщення військовослужбовця за станом здоров'я або за станом здоров'я членів його сім'ї здійснюється за рапортом військовослужбовця та за наявності відповідного медичного висновку.

Для переміщення в іншу місцевість військовослужбовець до рапорту додає відповідні документи, які підтверджують необхідність зміни місця проживання:

дружини (чоловіка);

його (її) неповнолітніх дітей, повнолітніх дітей - учнів (студентів) навчальних закладів за денною формою навчання, які перебувають на утриманні військовослужбовця, та дітей-інвалідів I або II групи;

непрацездатних батьків військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка);

братів, сестер військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні.

Переміщення на нове місце військової служби військовослужбовця, який проходить військову службу за контрактом, викликане потребою догляду за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) чи особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім'ї військовослужбовця, здійснюється командирами з'єднань, рівнозначними їм і вище посадовими особами на підставі рапорту військовослужбовця та відповідних документів, які підтверджують потребу в постійному сторонньому догляді (допомозі, нагляді) за ними.

...

82. Призначення військовослужбовців на посади здійснюється:

1) на вищі посади - у порядку просування по службі;

2) на рівнозначні посади:

у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

у разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі - місцевості з установленим строком військової служби);

для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця;

за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

за сімейними обставинами - на особисте прохання;

з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності;

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних посадах;

у разі проведення заміни у військових частинах (підрозділах), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, у тому числі в районах проведення антитерористичних операцій;

у разі відсутності можливості поновлення на попередній посаді у зв’язку з незаконним звільненням або переміщенням по службі - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України.

З повагою! Щасти Вам!