Виплати за підписання контракту до демобілізації.

Доброго дня, Володимире!

Дійсно, відповідні виплати одноразової грошової допомоги перебачені для військолвослужбовців, які підписали контракт із визначенням строку останнього.

Проте, законодавство і не містить заборони, аби виплатити таку допомогу у разі укладання контракту із визначення строку "до демобілізації".

Ви вже отримали відмову у виплатах від військової частини у письмовому вигляді?

Щодо Вашого плану дій, то, скорше за все, задля того аби отримати виплату прийдеться звертатися до адміністративного суду та оскаржувати відмову військової частини.

Одноразова грошова допомога після укладення першого контракту https://mod.gov.ua/news/finansova-pidtrimka-vijsko...

У разі підписання строкового контракту зі Збройними Силами України військовослужбовці можуть отримати одноразову допомогу.

Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. У 2024 році він становить 3028,00 грн.

Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:

• особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року (3028,00 грн) — 24 224 грн;
• особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
• особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.

Така виплата передбачена військовим:

• яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
• яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
• яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
• які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.

Грошова допомога не виплачується:

• особам рядового складу, які в період проходження військової служби за контрактом уклали контракт про проходження військової служби на посадах сержантського та старшинського складу;
• особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу;
• особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом;
• у разі продовження військової служби за новим контрактом;
• у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених із військової служби за контрактом;
• у разі підписання контракту для проходження військової служби у Збройних Силах України особами, звільненими з військової служби за контрактом з інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також зі служби в правоохоронних органах.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю!

У разі підписання контракту зі Збройними Силами України військовослужбовці можуть отримати одноразову допомогу.

Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. У 2025 році він становить 3028,00 грн.

Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:

• особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року (3028,00 грн) — 24 224 грн;
• особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
• особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.

Така виплата передбачена військовим:

• яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
• яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
• яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
• які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.

Щоб отримати допомогу, потрібно написати рапорт на ім’я командира.

Виплата здійснюється після набрання чинності першого контракту, призначення на посаду і вступу до виконання обов’язків за посадою на підставі наказу командира.

Доброго дня, Володимире!

На жаль, у Вашому випадку існує правова колізія, яка може бути вирішена шляхом подання звернення до Міноборони або до суду.

Справа в тому, що відповідно до пп. 8 п. 6 Постанови Кабінету міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» одноразову грошову допомогу військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу після укладення ними першого контракту повинні виплачувати в таких розмірах:

• особам рядового складу - вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;
• особам сержантського і старшинського (молодшого начальницького) складу - дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;
• особам офіцерського (середнього, старшого та вищого начальницького) складу - десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року.

В даній постанові не вказано про строки контракту.

Водночас, пункт 1 розділу XXII Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (Наказ Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260) стверджує, що одноразова грошова допомога військовослужбовцям після укладення ними першого контракту виплачується:

• особам, які приймаються на посади рядового складу строком на 3 роки;
• особам, які приймаються на посади сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;
• особам, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше;
• особам, які підписали контракт строком на 5 років і більше, із числа військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.

4. Одноразова грошова допомога не виплачується:

• особам рядового складу, які в період проходження військової служби за контрактом уклали контракт про проходження військової служби на посадах сержантського та старшинського складу;
• особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу;
• особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом;
• у разі продовження військової служби за новим контрактом;
• у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених з військової служби за контрактом.

Тобто, Наказ Міноборони вже конкретизує на який строк має бути укладений контрак, щоб військовослужбовець отримав право на виплати одноразової грошової допомоги.

Тому, рекомендую подати звернення до Міноборони.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

ОТЖЕ, ОСОБАМ, КОТРІ ЗАКЛЮЧИЛИ КОНТРАКТ ДО ДЕМОБІЛІЗАЦІЇ, ОДНОРАЗОВА ДОПОМОГА НЕ ПЕРЕДБАЧЕН А(ЗГІДНО НАКАЗУ МОУ 260), АЛЕ ВОНА ПЕРАЇЕДБАЧЕНА ПОСТАНОВОЮ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ 704.

ПОСТАНОВА КМУ МАЄ ВИЩУ ЮРИДИЧНУ СИЛУ НАД НАКАЗОМ МОУ.

В РАПОРТІ ПОСИЛАЙТЕСЯ НА ПОСТАНОВУ КМУ.

В РАЗІ ВІДМОВИ - ЗВЕРТАЙТЕСЬ ДО СУДУ ЗА ЗАХИСТОМ СВОЇХ ПРАВ.

---

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 30 серпня 2017 р. N 704

Київ

Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб

https://ips.ligazakon.net/document/KP170704?an=1

Кабінет Міністрів України постановляє:

6. Виплачувати:

8) одноразову грошову допомогу військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу після укладення ними першого контракту в таких розмірах:

особам рядового складу - вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;

особам сержантського і старшинського (молодшого начальницького) складу - дев'ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;

особам офіцерського (середнього, старшого та вищого начальницького) складу - десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року.

---

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерстваоборони України07 червня 2018 року № 260

Зареєстровано в Міністерствіюстиції України26 червня 2018 р.за № 745/32197

ПОРЯДОКвиплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам

XXII. Виплата одноразової грошової допомоги військовослужбовцям після укладення ними першого контракту

1. Одноразова грошова допомога військовослужбовцям після укладення ними першого контракту виплачується:

особам, які приймаються на посади рядового складу строком на 3 роки;

особам, які приймаються на посади сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;

особам, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше;

особам, які підписали контракт строком на 5 років і більше, із числа військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.

Доброго дня.

Механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам визначено Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260 (Порядок №260).

Відповідно до .п.1 розділу XXII Порядку №260 одноразова грошова допомога військовослужбовцям після укладення ними першого контракту виплачується:

особам, які приймаються на посади рядового складу строком на 3 роки;

особам, які приймаються на посади сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;

особам, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше;

особам, які підписали контракт строком на 5 років і більше, із числа військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов`язків за цими посадами.

Підпунктом 8 п. 6 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» встановлено одноразову грошову допомогу військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу після укладення ними першого контракту в таких розмірах:

особам рядового складу - вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;

особам сержантського і старшинського (молодшого начальницького) складу - дев`ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;

особам офіцерського (середнього, старшого та вищого начальницького) складу - десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року.

Виплата одноразової грошової допомоги здійснюється за рапортом військовослужбовця після набрання чинності першим контрактом, призначення на посаду та вступу до виконання обов`язків за посадою на підставі наказу командира (п 3 розділу XXII Порядку №260).

Відповідно до пункту 4 розділу XXII Порядку №260 допомога не виплачується:

особам рядового складу, які в період проходження військової служби за контрактом уклали контракт про проходження військової служби на посадах сержантського та старшинського складу;

особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу;

особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом;

у разі продовження військової служби за новим контрактом; у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених з військової служби за контрактом ( кадрової військової служби офіцерського складу);

у разі підписання контракту для проходження військової служби в Збройних Силах України, звільненими з військової служби за контрактом або кадрової військової служби офіцерського складу, з інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також зі служби в правоохоронних органах.

Одним із механізмів запобігання свавільному втручанню держави та її органів у реалізацію прав і свобод людини є закріплений у частині третійстатті 22 Конституції Українипринцип недопустимості звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних.

Державні установи повинні бути послідовними щодо прийнятих ними нормативних актів, а також дотримуватися розумної рівноваги між передбачуваністю (довірою, законними очікуваннями, впевненістю) особи і тими інтересами, заради забезпечення яких у регулювання вносяться зміни. Повага до такої впевненості, як зазначав Європейський суд з прав людини, має бути мірою правового захисту у внутрішньому праві проти свавільного втручання державних органів у гарантовані права (пункт 156 Рішення у справі "Kopecky проти Словаччини" від 28 вересня 2004 року, заява № 44912/98).

Складовими принципу верховенства права є, зокрема, правова передбачуваність та правова визначеність, які необхідні для того, щоб учасники відповідних правовідносин мали можливість завбачати наслідки своїх дій і бути впевненими у своїх законних очікуваннях, що набуте ними на підставі чинного законодавства право, його зміст та обсяг буде ними реалізовано (абзац третій пункту 4 мотивувальної частиниРішення Конституційного Суду України від 11 жовтня 2005 року №8-рп/2005).

Вас можливо віднести до осіб яким після укладення ними першого контракту виплачується одноразова грошова допомога.

Діюче законодавство України не містить заборон щодо виплати одноразової грошової допомоги за контрактом у випадку укладення його на строк до оголошення демобілізації.

Раджу звернутися до суду з відповідним позовом.