Які соціальні виплати існують допологові та післяпологові взагалі, на які можна претендувати?

Доброго дня, Олена!

Непрацюючі вагітні жінки ( також неповнолітні) та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю та не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхуваннямають право звертатися за отриманням державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Звертатись необхідно до органів соціального захисту населення або центру надання адміністративних послуг (ЦНАП).

Що стосується подачі заяв для призначення соціальної допомоги з необхідними документами до органів соціального захисту населення районних держадміністрацій, то вони приймаються від заявників у разі надіслання їх поштою або в електронній формі.

Допомога виплачуєтьсяу розмірі25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

Документи, які потрібно подати до органів соціального захисту населення:

• заява за формою, затвердженої Мінсоцполітики;
• довідка встановленого зразка, видана лікувально-профілактичним закладом;
• паспорт;
• ідентифікаційний код;
• довідка з банку про відкриття рахунку для отримання соціальних виплат;
• довідка, видана органом соціального захисту населення про те, що допомога за місцем реєстрації не призначалася (якщо подається заява за місцем фактичного проживання);
• трудова книжка;
• рішення органу опіки та піклування про усиновлення чи встановлення опіки (для осіб, які усиновили чи взяли під опіку дитину).

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки. Тривалість відпустки становить 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів(у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70).Зазначена допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то допомога по вагітності та пологах буде надана особі незалежно від допомоги, що вже виплачується по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

З повагою, адвокат Айвазян.