Хабар полицейскому, та наслідки

Доброго дня.

Згідно статті 369 Кримінального кодексу України, пропозиція чи обіцянка службовій особі надати їй або третій особі неправомірну вигоду, а так само надання такої вигоди за вчинення чи невчинення службовою особою в інтересах того, хто пропонує, обіцяє чи надає таку вигоду, чи в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища - караються штрафом від п’ятисот до семисот п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк від двох до чотирьох років, або позбавленням волі на той самий строк.

Давання неправомірної вигоди полягає в передачі службовій особі матеріальних цінностей, права на майно чи вчинення на її користь чи користь третьої особи дій майнового характеру за виконання чи невиконання дії, які службова особа повинна була або могла виконати з використанням влади чи службового становища.

Склад давання неправомірної вигоди утворюють і дії службової особи, яка віддала розпорядження (наказ) підлеглому добиватися певних благ, пільг чи переваг шляхом підкупу інших службових осіб, надала для цього кошти чи інші цінності або розпорядилася їх виділити, надала законного вигляду виплатам у випадках давання хабарів у завуальованих формах тощо. Якщо ж службова особа лише рекомендувала підлеглому добиватися благ, пільг чи переваг за хабарі, відповідальність за давання хабара несе той працівник, який, виконуючи таку рекомендацію, передав незаконну винагороду. Дії службової особи в цьому випадку можуть кваліфікуватися як підбурювання до давання неправомірної вигоди, а за наявності певної мети як провокація неправомірної вигоди.

Вітаю!

Згідно із чинним законодавством, кримінальна відповідальність за надання неправомірної вигоди настає незалежно від її суми.

СКОРІШЕ ЗА ВСЕ БУДЕ ШТРАФ.

ОСЬ РЕАЛЬНІ ПОДІБНІ СПРАВИ:

https://galka.if.ua/v-yaremche-vodiy-namahavsia-da...

https://konkurent.ua/publication/67236/davav-200-g...

Як я розумію, був запис на бодікамеру.

Співпрацюйте зі слідством.Кайтесь.

1. Пропозиція чи обіцянка службовій особі надати їй або третій особі неправомірну вигоду, а так само надання такої вигоди за вчинення чи невчинення службовою особою в інтересах того, хто пропонує, обіцяє чи надає таку вигоду, чи в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища -

караються штрафом від однієї тисячі до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк від двох до чотирьох років, або позбавленням волі на той самий строк.

Доброго дня, Євгеній!

Статтею 369 ККУ регулюється питання щодо пропозиції, обіцянки або надання неправомірної вигоди службовій особі:

1. Пропозиція чи обіцянка службовій особі надати їй або третій особі неправомірну вигоду, а так само надання такої вигоди за вчинення чи невчинення службовою особою в інтересах того, хто пропонує, обіцяє чи надає таку вигоду, чи в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища -

караються штрафом від однієї тисячі до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк від двох до чотирьох років, або позбавленням волі на той самий строк.

2. Діяння, передбачені частиною першою цієї статті, вчинені повторно, -

караються позбавленням волі на строк від трьох до шести років із штрафом від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, з конфіскацією майна або без такої.

3. Діяння, передбачені частиною першою або другою цієї статті, якщо неправомірна вигода надавалася службовій особі, яка займає відповідальне становище, або вчинені за попередньою змовою групою осіб, -

караються позбавленням волі на строк від чотирьох до восьми років з конфіскацією майна або без такої.

4. Діяння, передбачені частиною першою, другою або третьою цієї статті, якщо неправомірна вигода надавалася службовій особі, яка займає особливо відповідальне становище, або вчинені організованою групою осіб чи її учасником, -

караються позбавленням волі на строк від п’яти до десяти років з конфіскацією майна або без такої.

Особа, яка пропонувала чи дала хабар, звільняється від кримінальної від­повідальності, якщо стосовно неї мало місце вимагання хабара або якщо після давання хабара вона добровільно заявила про те, що сталося, до повідомлення їй про підозру у вчиненні злочину органу, службова особа якого наділена законом правом здійснювати повідомлення про підозру.

Давання хабара нерозривно пов’язане з його одержанням, тому предметом зло­чину, передбаченого ст. 369 КК, є також неправомірна вигода майнового характеру.

Об’єктивна сторона злочину, передбаченого ст. 369 КК, характеризується ак­тивною поведенкою - діями, які можуть бути вчинені у формі пропозиції (ч. 1) або давання (частини 2-5) хабара.

Під пропозицією хабара слід розуміти звернення до службової особи з таким повідомленням, яке з достатньою очевидністю свідчить про бажання і готовність вин­ного дати хабар. Таким чином, пропозиція хабара є по суті способом схиляння служ­бової особи до його одержання за умови вчинення (або невчинення) на користь хаба­родавця або третіх осіб певних дій, які ця службова особа повинна була чи могла вчинити з використанням наданих їй владних чи службових повноважень.

Таке повідомлення може бути здійснено особисто чи через посередників, у будь- якій формі (в усній або письмовій, за допомогою конклюдентних дій, шляхом вико­ристання комп ’ютерних мереж тощо). Прийняття такої пропозиції службовою особою, на адресу якої воно спрямоване, не є обов’язковою ознакою об’єктивної сторони да­ного складу злочину. Тому відмова службової особи прийняти хабар не виключає відповідальності особи, яка звернулася з такою пропозицією, за ч. 1 ст. 369 КК.

Давання хабара полягає в наданні (передачі, врученні) службовій особі (або іншим особам, але з її відома та за її згодою) самим хабародавцем або через посередників мате­ріальних цінностей, права на майно або у вчиненні на її чи на користь третіх осіб (родичів, близьких) дій майнового характеру за виконання (невиконання) в інтересах самого хаба- родавця чи третіх осіб дій з використанням влади або службового становища.

Вчинення злочину, передбаченого ст. 369 КК, вичерпується самим фактом пропо­зиції чи давання (вручення) предмета хабара, тому для кваліфікації не має значення:

а) хто є власником матеріальних благ, які передаються як хабар, - сам хабародавець чи інші особи;

б) чи діє він за власною ініціативою або від імені (на прохання, за рекоменда­цією, дорученням, розпорядженням, наказом) інших осіб; в) чи передає хабар у своїх особистих або в інтересах третіх осіб; г) чи є ці треті особи фізичними або юридичними.

За статтею 369 КК карається злочин із формальним складом, який у формі про­позиції хабара визнається закінченим з моменту її доведення до відома службової особи, а у формі давання хабара - з моменту прийняття службовою особою хоча б частини хабара (РВСУ. - 2008. - Вип. 1(16). - С. 112-113). Якщо запропонований хабар не був прийнятий з причин, що не залежали від волі хабародавця, вчинене слід кваліфікувати як замах на давання хабара (ВВСУ. - 2008. - № 1. - С. 24; СПВСУ (2008-2009). - С. 201-203). Якщо предмет хабара був викрадений хабародавцем чи здобутий іншим злочинним шляхом або його збут (розповсюдження) містить ознаки певного складу злочину, дії хабародавця кваліфікуються за сукупністю відповідних злочинів. За сукупністю слід кваліфікувати вчинене і у тому випадку, якщо пропозиція чи давання хабара є способом (формою) підбурювання службової особи до вчинення іншого (крім одержання хабара) злочину (наприклад, службового зловживання чи підроблення документів).

Суб’єктивна сторона злочину характеризується наявністю лише прямого умис­лу, причому винний усвідомлює, що пропонує чи передає незаконну винагороду саме як хабар. Відсутність такого усвідомлення (наприклад, внаслідок обману або зловжи­вання довірою) виключає кваліфікацію діяння за ст. 369 КК. За частинами 4 і 5 ст. 369 КК хабародавець також повинен усвідомлювати, що дає хабар такій службовій особі, яка займає відповідальне (ч. 4) або особливо відповідальне (ч. 5) становище. Якщо хабародавець помилявся в оцінці статусу службової особи, його дії слід квалі­фікувати як замах на давання хабара службовій особі, яка займає відповідальне чи особливо відповідальне становище. Мотиви давання хабара можуть бути різними і на кваліфікацію злочину не впливають.

Починає розповідати про покарання мов посадять і т.д ви розумієте мов можно порішать, я не відпирався від слідства, визнаю провину, працюю зі слідством, каже що визове ще раз а потім передає діло в прокуратуру а далі суд.

Не раджу Вам погоджуватись "порішать", аби це потім не бло розцінено, як частина 2 статті 369 ККУ, яка вже не передбачає штрафних санкцій.

Реально можуть посадити чи всеж таки штрафом обмежусь і що робити?

Робити потрібно саме те, що Ви і робите: працювати зі слідством та визнавати провину. Хабара Ви давати не хотіли, знаходились у стресі, сильно нервували тощо. Ви взагалі маєте адвоката чи вирішили впоратися з тим самостійно?

Враховуючи невелику суму, яку Ви намагались дати, Ваше щире каяття, співпрацю зі слідством, є все ж таки шанси розраховувати на штраф.

З повагою, адвокат Айвазян.