Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
948 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я маю ФОП та навчаюся в університеті на 6 курсі (магістратура, спеціальність «Середня освіта. Інформатика»). Раніше закінчив бакалаврат за спеціальністю «Фінанси та кредит».
Мені запропонували роботу вчителем інформатики з вересня. Як мені пояснили, я можу викладати, навіть якщо ще не завершив навчання. В університеті можу оформити індивідуальний план, щоб працювати під час навчання. Наразі у мене діє відстрочка як у студента, але вона закінчується в листопаді.
Маю кілька запитань:
1. Чи потрібно мені буде поновлювати відстрочку в листопаді саме як студенту, чи можна оформити її вже як викладачу? І коли краще звертатися для поновлення — лише після завершення чинної відстрочки?
2. Чи не стане на заваді те, що у мене вже є ФОП (чи можуть вважати ФОП «основним місцем роботи», що, наскільки я розумію, не дає права на відстрочку)?
3. Які документи потрібно подати до ТЦК для підтвердження відстрочки як учителя?
4. У переліку документів для відстрочки зазначено диплом. Чи обов’язково мати диплом саме педагогічної освіти, чи може підійти диплом економіста? Якщо ж потрібна педагогічна освіта, то чи можна замість диплому подати довідку про навчання на магістратурі?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (14)
Адвокат, м. Харків, 19 років досвіду
Спілкуватися у чатіДОБРОГО ДНЯ, ПАВЛО! ПОКИ Є МОЖЛИВІСТЬ ПРОДОВЖУВАТИ ВІДСТРОЧКУ ПО ОСВІТІ (НАВЧАННЮ) - ПРОДОВЖУЙТЕ ЇЇ. ЦЕ НАДІЙНІШЕ і ПРОСТІШЕ.
Бажано оформлювати відстрочку саме по навчанню бо її можна оформити через Резерв+, а відстрочка по педагогічній роботі в школі вчителем (не викладачем, викладачі лише в закладах вищої, передвищої та проф-тех.освіти) - доведеться йти в ТЦК і доводити право на відстрочку, тобто наявність працевлаштування за основним місцем роботи, ставка не менше 0.75.
На відміну від заброньованих, заклади освіти не є установами критичної інфраструктури, а тому не бронюють працівників. Але працівники цих закладів мають право на відстрочку, яке повинні реалізувати самостійно - надавши від закладу освіти відповідну довідку, яка підтверджує факт працевлаштування на посаду вчителя, що це працевлаштування за основним місцем роботи і що особа працює не менше ніж на 0,75 ставки.
ВІДСТРОЧКА ВЧИТЕЛЯ ШКОЛИ НЕ ПРИВ"ЯЗАНА ДО НАЯВНОСТІ ПЕВНОГО СТУПЕНЯ ОСВІТИ. Це виключно компетенція директора школи. Хоча деякі ТЦК намагаються узурпувати владу органів освіти і науки та починають вимагати дипломи чи ще щось. Це не їх справа і компетенція. Але виховувати їх заява трата часу і сил, бо вони не перевиховувані.
Саме тому я й написав, що бажано зберігати поки що відстрочку по освіті, бо це менший клопіт з ТЦК.
Якщо школа готова взяти людину на роботу, то вчитель оформлює відстрочку самостійно. Тобто це робить саме військовозобов"язаний, а не заклад освіти (на відміну від бронювання на критичних підприємствах чи на державній службі).
На жаль за такую підставою як у зазначеної особи, відстрочка через Резерв+ не оформлюється автоматично, а треба звертатися до ТЦК та СП за місцем обліку.
Відповідно до пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також: наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;
Тобто обов"язковими критеріями надання відстрочки у комплексі (поєднанні) є:
Також часто спекулюють та маніпулюють на даті початку дії відстрочки. Особа має право на відстрочку згідно з вимогами законодавства - з дати початку навчального року та встановлення відповідного педагогічного навантаження.
Як правило навчальний рік розпочинається з 01.09.2025 р., але у зв"язку з війною кожен заклад по-своєму регулює це питання, дехто починає навчальний рік вже в серпні. Тому тут треба уточнювати в закладі освіти.
Будьте обачні, адже наразі є дуже багато шахраїв, які пропонують працевлаштування у онлайн-школи, які на справді не є закладами, що акредитовані та мають ліцензію закладів загальної середньої освіти, а тому роботав них не визнається ТЦК як така, що дає право на відстрочку.
Заклад можна перевірити в Єдиній електронній базі з питань освіти.
https://registry.edbo.gov.ua/schools/
Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період , затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 року № 560 .
Пункт 58. За наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язані (крім заброньованих та посадових (службових) осіб, зазначених у підпунктах 16-23 пункту 1 додатка 5) особисто подають на ім’я голови комісії районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (військовозобов’язані СБУ чи розвідувальних органів - голові Комісії в Центральному управлінні або регіональному органі СБУ чи відповідному розвідувальному органі) за місцем перебування на військовому обліку заяву за формою згідно з додатком 4, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку, або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку, зазначені у переліку згідно з додатком 5.
Під час подання заяви військовозобов’язаний пред’являє військово-обліковий документ (військово-обліковий документ в електронній формі). Заява військовозобов’язаного підлягає обов’язковій реєстрації в день її подання.
До ухвалення комісією рішення військовозобов’язаний не підлягає призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
При оформленні відстрочки особа не направляється на ВЛК. Відсутність актуальної ВЛК так само не є підставою для відмови у реєстрації заяви на відстрочку.
Пункт 63. Військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (Центрального управління або регіональних органів СБУ чи відповідного підрозділу розвідувальних органів) із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби, крім тих, що були раніше визнані обмежено придатними або тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на строк від шести до 12 місяців відповідно до висновку військово-лікарської комісії, у разі закінчення строку дії довідки (постанови) військово-лікарської комісії, за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю.
{Абзац перший пункту 63 в редакції Постанови КМ № 1558 від 31.12.2024; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 519 від 06.05.2025}
У разі ухвалення комісією рішення про відмову у наданні відстрочки військовозобов’язаний, який підлягає призову на військову службу під час мобілізації, направляється на медичний огляд для визначення придатності до військової служби.
Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.
{Абзац третій пункту 63 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 91 від 28.01.2025; в редакції Постанови КМ № 519 від 06.05.2025}
ОДНАК попереджаю, що ТЦК люблять "розвести" на буцімто добровільне волевиявлення на проходження ВЛК. Тобто не треба ніяких заяв писати на ВЛК і розписуватися у направленнях на ВЛК теж.
Бо уже 2.5 роки схема в ТЦК виглядає так. Людина подає заяву, її не реєструють. Шлють на ВЛК, а потім вручають мобілізаційну повістку, вказуючи що вже пізно і ні про яку відстрочку у Вас вони нічого не знають і заяви зареєстрованої немає.
В цих моментах треба бути обережним.
Чинне законодавство України встановлює, що у військовозобов"язаного має бути військово-обліковий документ. Чи це має бути паперовий, чи електронний ВОД - не уточнюється.
В той же час відповідно до пункту 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559, Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
У разі протиправного намагання ознайомити з будь-якими документами під підпис ДО реєстрації заяви на відстрочку - в місці ознайомлення слід вказувати - Повідомляв про право на відстрочку за п. 2 ч. 3 ст. 23 ЗУ про м/п та м.
Це виключить спокусу працівників ТЦК виконати план по мобілізації, стверджуючи, що особа з"явилася до ТЦК та не повідомляла про наявне право на відстрочку.
В ідеалі бажано, щоб Заява на відстрочку була оформлена в 2-х екземплярах і на Вашому екземплярі був штамп / відмітка ТЦК про прийняття та реєстрацію заяви відповідальною посадовою особою.
ОКРЕМУ УВАГУ приділіть оформленню довідки про роботу. Дуже часто заклади освіти не здатні оформити довідку правильно, що є підставою ТЦК із радістю відмовити у наданні відстрочки.
Щасти Вам у навчанні та початку педагогічної діяльності!
З повагою та розумінням, Я.О. Турчин
Але поновлювати відстрочку як студент, зможу лише до завершення сесії (зимою). Тобто лише 1-2 місяці після завершення терміну дії наявної відстрочки. Тому мені було б краще, якби продовжити відстрочку саме як вчитель. Також там питав ще на рахунок того чи не порахують ФОП як «основним місцем роботи». І чи підійде їм диплом економіста для оформлення відстрочки як вчитель.
Адвокат, м. Харків, 19 років досвіду
Спілкуватися у чатіЯ Вас розумію. Але оформлення відстрочки по педагогічній роботі пов"язане з рядом ризиків.
ФОП - не є місцем роботи. бо це взагалі НЕ РОБОТА. ФОП - це підприємницька діяльність. ФОПи не мають права на відпустку, на них не поширується трудове законодавство.
Основне місце роботи визначає ЗАКЛАД в якому Ви працюєте, подаючи відповідну форму звітності в органи податкової та ПФУ, в тому числі вносячи запис у електронну трудову книжку.
Тому тут помилку може припустити лише заклад освіти.
Додатково можна попросити копію наказу про прийняття на роботу, де бузе зазначено, що Ви прийняті за основним місцем роботи.
Також увагу приділіть належному оформленню довідки з закладу освіти, де буде чітко вказано посаду, що працюєте за основним місцем роботи та що на 0,75 ставки або більше.
Тоді проблем не має бути.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Ви плануєте працювати вчителем у школі?
Якщо відстрочка Вам як студенту не продовжиться автоматично, то Ви можете оформити нову відстрочку як педагогічний працівник закладу середньої освіти.
Документи про оформлення відстрочки по новій підставі Ви можете надіслати поштою рекомендованим листом за тиждень до закінчення відстрочки по навчанню.
Підприємництво - це не робота за наймом згідно з трудовим договором, тобто, такий ФОП не перебуває у трудових відносинах і сам для себе не є роботодавцем, оскільки, ФОП діяльність - це самостійна систематична господарська діяльність, яка ведеться на власний ризик.
Найманий працівник - це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.
Відтак,Ви можете працювати на умовах трудового договору у школі й паралельно здійснювати ФОП діяльність (у вільний від основної роботи час) та мати право на відстрочку. Просто, в заяві про працевлаштування вкажіть, що робота в школі є основним місцем роботи.
Згідно пункту 2 частини 3 статті 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також: наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
Згідно додатку 5 постанови КММ 560 для оформлення відстрочки Вам потрібно підготувати:
1. Заяву про відстрочку (Додаток 4 до Постанови КМУ)
2. Довідку закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.
3. Військово-обліковий документ. Можете надати роздрукований е-ВОД з Резерв+ або ДІЇ https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-do...
4. Копії паспорта та РНОКПП
Як бачите, головним документом для оформлення відстрочки є саме довідка закладу освіти, яка формується відповідальними особами закладу освіти.
Спочатку відправте заяву та документи про відстрочку рекомендованим листом з описом вкладеного. В першу чергу це буде доказом того, що Ви бажаєте скористатись своїм правом на відстрочку, якщо при особистому візиті до ТЦК вони не будуть реєструвати заяву про відстрочку.
Крім того, є можливість оформити відстрочку дистанційно, адже вже є достатньо судових рішень, де Cуд звертає увагу, що обов`язок «особисто подати», не є тотожним обов`язку «особисто прибути», при цьому ні Закон України «Про військовий обов`язок і військову службу», ні Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", ні Порядок № 560 не зобов`язують військовозобов`язаного особисто прибувати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки для реалізації права на відстрочення від призову під час мобілізації з підстав, передбачених статтею 23 Закону № 3543-ХІІ.
Диплом про науковий ступінь вимагається лише для наукових і науково-педагогічних працівників закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій.
Для педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти достатньо самої довідки закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Павло!
Так, Вам прийдеться оформлювати відстрочку, як вчителю, вже після закінчення відстрочки у зв'язку із навчанням, оскільки відстрочку можуть не погодити так як вже є діюча. Або ж подавати заяву за декілька днів до завершення відстрочки по навчанню. Збираєтесь оформлювати відстрочку безпосередньо в ТЦК чи надсилати заяву поштою?
Ні, ФОП не може вважатись основним місцем роботи.
Підприємництво — це не робота за наймом згідно з трудовим договором, тобто, такий ФОП не перебуває у трудових відносинах і сам для себе не є роботодавцем, оскільки, ФОП діяльність — це самостійна систематична господарська діяльність, яка ведеться на власний ризик.
Найманий працівник — це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.
У висновку, трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з ФОП.
Відтак, особа (громадянин) може працювати на умовах трудового договору в компанії й паралельно здійснювати ФОП діяльність (у вільний від основної роботи час).
Стаття 23 ЗАКОНУ УКРАЇНИ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» надає вичерпний перелік категорій осіб, які можуть мати право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації:
3. Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:
2) наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;
Відповідно до Постанови КМУ від 16.05.2024 року №560 «Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період»:
для наукових і науково-педагогічних працівників закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій - довідка закладу освіти або наукової установи (організації) про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці, диплом про науковий ступінь;
для педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти - довідка закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період особам, зазначеним у підпункті 2 пункту 2 додатка 5, надається до завершення навчального року, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави на відстрочку.
У переліку документів саме в Вашому випадку, як педагогічному працівнику закладу загальної середньої освіти, диплом не потрібен. Все що необхідно - це довідка із закладу освіти про займану посаду та ставку.
З повагою, адвокат Айвазян.
1. Збираюсь особисто оформлювати відстрочку в ТЦК. Тоді напевно доведеться зареєструватись в електронній черзі. Але я минулого місяця пройшов ВЛК, став в чергу щоб занести в ТЦК результати, коли прийшов в назначений час, виявилось що недавно вони перенесли в інше місце і я просто не вспів попасти в нове місцезнаходження за містом аж. Чи може бути якась відповідальність що я довго несу висновок ВЛК і що не прийшов в зарезервований час в електронній черзі?
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чаті1. У Вас взагалі немає обов'язку відносити результати ВЛК до ТЦК, адже це повинні робити працівники ВЛК
2. За те, що Ви не прийшли в зарезервований час в електронній черзі відповідальності НЕМАЄ
3. Ви можете спробувати оформити відстрочку дистанційно через укрпошту.
4. Результати ВЛК Ви також можете відправити рекомендованим листом. Проте, собі зробіть копії
Напевно все ж надійніше особисто прийти до них, щоб точно прийняли заяву на відстрочку як вчителя, віддати їм бумаги з ВЛК, а також потрібно буде забрати свій військовий квиток, який я залишав взагалі минулого року для оформлення відстрочки як студент.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіВ такому випадку обов'язково зареєструйте заяву про відстрочку - для цього її необхідно подати в 2-х екземплярах. На другому екземплярі ТЦК має проставити відмітку про те, що вони отримали від Вас заяву: печатку/підпис та дату прийому. Ви цей екземпляр маєте залишити в себе, як доказ подачі документів про відстрочку.
Якщо з самого початку заяву не реєструють - тоді відправляйте документи поштою цінним листом з описом вкладеного. Зберігайте квитанцію та опис вкладеного.
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіНі, Ви не несете ніякої відповідальності при тому, оскільки, по-перше, взагалі не маєте обов'язку нести результати ВЛК до ТЦК, це є обов'язком ВЛК.
Відповідно до постанови КМУ №560:
"76.Документально оформлені результати проходження резервістом або військовозобов’язаним медичного огляду військово-лікарської комісії доставляються до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки не пізніше ніж протягом наступного дня після винесення рішення (постанови) про придатність резервіста або військовозобов’язаного до військової служби.
77. Рішення (постанову) військово-лікарської комісії щодо придатності резервіста або військовозобов’язаного до проходження військової служби під час мобілізації вноситься до бази даних Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів не пізніше ніж протягом наступного дня з дня надходження відповідного рішення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки".
По-друге, електрона черга не є повісткою, тож, до адміністративної відповідальності Вас можуть притягнути тільки за неявку по останній.
Згідно із Постановою КМУ №1487 "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів":
ПРАВИЛА військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
"1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:
2) прибувати за викликом районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів на збірні пункти, призовні дільниці, до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів".
Статтею 22 Закону України "Про мобіліаційну підготовку та мобілізацію" визначено наступне:
1. Громадяни зобов’язані:
"з’являтися за викликом до територіального центру комплектування та соціальної підтримки у строк та місце, зазначені в повістці (військовозобов’язані, резервісти Служби безпеки України - за викликом Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, військовозобов’язані, резервісти розвідувальних органів України - за викликом відповідного підрозділу розвідувальних органів України), для взяття на військовий облік військовозобов’язаних чи резервістів, визначення їх призначення на особливий період, направлення для проходження медичного огляду".
Щодо оформлення відстрочки в ТЦК, то раджу попередньо надіслати документи Укрпоштою рекомендованим листом з описом вкладення (про всяк випадок), аби на час Вашої явки ТЦК вже були обізнані, що Ви маєте право на відстрочку.
А як правильно надіслати документи Укрпоштою, за скільки часу до явки в ТЦК потрібно буде відправити документи? Та все одно доведеться ставати в електронну чергу в ТЦК на дату за декілька днів до завершення відстрочки як студента?
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДокументи необхідно відправити за пару днів, тобто, аби на момент Вашої явки ТЦК їх вже отримав.
Щодо електронної черги, то так, оскільки документи поштою Ви направляєте про всяк випадок. В самому ж ТЦК при явці Вам буде необхідно подати такий самий пакет документів та зареєструвати заяву на відстрочку.
Адвокат, м. Харків, 19 років досвіду
Спілкуватися у чатіВи взагалі не повинні їм нічого нести. Це ВЛК перекладає на Вас свою роботу. Звикли працювати не в електронних базах даних, а по-ковгоспному ці всі ТЦК місцеві та ВЛК такі самі.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
Маю кілька запитань:
1. Чи потрібно мені буде поновлювати відстрочку в листопаді саме як студенту, чи можна оформити її вже як викладачу? І коли краще звертатися для поновлення — лише після завершення чинної відстрочки?
На жаль, але це проблемне питання, адже Ваша відстрочка як здобувача освіти продовжується автоматично, без Вашої участі.
Вам буде корисним мій пост про дану проблему та теоретичні шляхи її вирішення.
https://uristy.ua/ua/blogs/vidstrocka-u-zvazku-iz-...
2. Чи не стане на заваді те, що у мене вже є ФОП (чи можуть вважати ФОП «основним місцем роботи», що, наскільки я розумію, не дає права на відстрочку)?
Ні, не стане, але у наказі про призначення школа має прописати про основне місце роботи, тому саме воно буде вважатися основним.
3. Які документи потрібно подати до ТЦК для підтвердження відстрочки як учителя?
Перелік документів, які додаються до заяви про оформлення відстрочки, чітко регламентований на законодавчому рівні. Зокрема, маю на увазі Перелік документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації відповідно до підстав, зазначених у статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, який йде додатком 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 16.05.2024 № 560 "Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період". По Вашій підставі даний Перелік передбачає обов'язковість подання наступних документів:
для педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти - довідка закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.
4. У переліку документів для відстрочки зазначено диплом. Чи обов’язково мати диплом саме педагогічної освіти, чи може підійти диплом економіста? Якщо ж потрібна педагогічна освіта, то чи можна замість диплому подати довідку про навчання на магістратурі?
Такого документу не визначено в переліку. Диплом педагога мати не обов'язково, навіть Закон надає право викладати без такого диплому.
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про освіту
(Відомості Верховної Ради (ВВР), 2017, № 38-39, ст.380)
Стаття 58. Вимоги до освіти та професійної кваліфікації педагогічного працівника закладу освіти
1. Педагогічну діяльність у закладах освіти здійснюють особи, які працюють на посадах педагогічних працівників.
2. На посади педагогічних працівників приймаються особи, фізичний і психічний стан яких дозволяє здійснювати педагогічну діяльність та які мають освітню та/або професійну кваліфікацію, що відповідає встановленим законодавством, зокрема професійним стандартом (за наявності), кваліфікаційним вимогам до відповідних посад педагогічних працівників.
3. Особам, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-технічну) освіту за педагогічною спеціальністю (педагогічну освіту), відповідний заклад освіти присвоює професійну кваліфікацію педагогічного працівника. Педагогічна освіта передбачає підготовку особи, результатом якої є набуття компетентностей зі спеціальності (предметної спеціальності, спеціалізації), педагогіки, психології, у тому числі шляхом проходження педагогічної практики, необхідних для забезпечення процесу навчання, виховання і розвитку особистості, у тому числі осіб з особливими освітніми потребами, моніторингу педагогічної діяльності та аналізу педагогічного досвіду, проведення освітніх вимірювань, застосування освітніх технологій і методів навчання, ефективних способів взаємодії всіх учасників освітнього процесу.
4. Особам, які здобули у закладі освіти вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-технічну) освіту за іншою спеціальністю, цей заклад може присвоїти професійну кваліфікацію педагогічного працівника у разі, якщо це передбачено відповідною освітньою програмою.
5. Особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-технічну) освіту за іншою спеціальністю та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можуть бути призначені на посаду педагогічного працівника строком на один рік.
Особи можуть продовжити працювати на відповідних посадах педагогічних працівників системи дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти після їх успішної атестації у порядку, визначеному законодавством.
Особам, які забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти, професійна кваліфікація педагогічного працівника може бути присвоєна закладом вищої чи післядипломної освіти або відповідним кваліфікаційним центром після одного року роботи на посадах педагогічних працівників, що забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти, за умови успішного складення кваліфікаційного іспиту відповідно до кваліфікаційних вимог до педагогічного працівника чи відповідного професійного стандарту (за наявності).
З повагою! Щасти Вам!