Про відпустку у зв'язку з усиновленням

Доброго дня, Аанастасія!

Відпустки, які надаються під час дії воєнного стану:

1. Щорічна основна відпустка;
2. Щорічна додаткова відпустка;
3. Відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або після поранення;
4. Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
5. Додаткова відпустка за знищену техніку;
6. Додаткова відпустка після звільнення з полону;
7. Відпустка для військовослужбовців базової військової служби.

Відпустки, надання яких припиняється під час дії воєнного стану:

1. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням;
2. Творчі відпустки;
3. Соціальні відпустки (крім військовослужбовців, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 або до 6 років).

Право на щорічну основну відпустку мають усі військовослужбовці, крім тих, хто проходить базову військову службу. Відпустка надається зі збереженням грошового і матеріального забезпечення, а також виплачується грошова допомога на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.

Тривалість щорічної основної відпустки для військовослужбовців, які мають вислугу в календарному обчисленні:

1. до 10 років, становить 30 календарних днів;
2. від 10 до 15 років – 35 календарних днів;
3. від 15 до 20 років – 40 календарних днів;
4. понад 20 календарних років – 45 календарних днів.

До тривалості відпустки не враховується час на проїзд в межах України до місця відпустки і назад (до двох діб в один бік), а також святкові та неробочі дні.

За бажанням військовослужбовця, відпустка може надаватися частинами (не більше двох), але одна з них має становити не менше 15 днів. Одночасна відсутність у відповідному підрозділі не може перевищувати 30% особового складу.

Щорічна основна відпустка надається протягом календарного року. В особливих випадках з дозволу прямого начальника, уповноваженого Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, щорічна основна відпустка за минулий рік надається в першому кварталі наступного року, якщо раніше її не було надано.

У перший рік служби тривалість відпустки обчислюється пропорційно – 1/12 за кожен повний місяць. При цьому військовослужбовцям, які мають право на відпустку тривалістю 10 календарних днів і більше, оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад в межах України.

Відпустка тривалістю менш як 10 календарних днів за бажанням військовослужбовця може бути надана йому одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році.

Щорічна додаткова відпустка.

Надається військовослужбовцям (крім військовослужбовців базової військової служби), які виконують завдання в умовах підвищеного ризику, інтенсивного навантаження або складних природних умов. Тривалість – до 15 календарних днів, залежно від часу проходження служби в таких умовах.

Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин.

Відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення надається військовослужбовцю у таких випадках:

1. укладення ним шлюбу – до 10 календарних днів;
2. тяжкого стану здоров’я чи смерті близьких родичів:
3. дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) військовослужбовця, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебував військовослужбовець, – до 7 календарних днів;
4. інших рідних – до 3 календарних днів;
5. пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім'ю військовослужбовця або осіб – до 15 календарних днів;
6. в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім'ї необхідна, за рішенням командира (начальника) військової частини – до 3 календарних днів (надається один раз протягом календарного року).

Такі відпустки надаються без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад (окрім відпустки для укладення шлюбу).

За рішенням командира (начальника) військової частини військовослужбовцям, крім військовослужбовців базової військової служби, можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення загальною тривалістю не більш як 15 календарних днів на рік.

З повагою, адвокат Айвазян.

Анастасія, доброго дня. Анастасія, питання надання відпусток військовослужбовцям регулюється Законом України " Про правовий та соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей"зі змінами та доповненнями, а також Законом України " Про відпустку" зі змінами та доповненнями. Відпустка з усиновлення дитини - соціальна відпустка. Згідно з абз1 п. 8 Ст.10-1 Закону України " Про правовий та соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей" передбачено що додаткові відустки ... і соціальні відпустки надаються згідно Закону України " Про відпустку". Згідно зі Ст.18-1 Закону України " Про відпустки" Відпустка з усиновлення дитини надається особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей побавлених батьківської опіки.Відпустка надається одноразово, оплачувано у зв'язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів та 70 календарних днів - при усиновленні 2-х та більш дітей( як в Вашому випадку) без урахування святкових та неробочих днів після набрання законної сили рішення суду про усиновлення .Подружжя - одному з них на їх розсуд. Особа, яка усиновила дитину має право на відпустку у зв'зку з усиновленням дитини за умои , якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше 3-х місяців з дня набрання законної сили рішення суду про усиновлення дитини. Таким чином Ви відповідно абз 1 п. 8 Ст. 10-1 Закону України "Про правовий та соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей" та Ст. 18-1 Закону України " Про відпустку" за розсудом з Вашим чоловіком маєте право на відпустку з усиновлення 2-х дітей тривалістю 70 календарних днів за умови зверння з рапортом про надання Вам відпустки з усиновленням не пізніше 3-х місяців з дня набраня законної сили рішення суду про усиновлення дитини. При звернення до командування з рапортом про надання Вам відпустки Вам потрібно додати копію рішення суду про усиновлення дітей Також згідно Ст. 18 Закону України " Про відпустку" ,якщо Вашим дітям ще немає повних трьох років , то Ви маєте право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення неою тритічного віку. А якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, то Ви маєте право на відпустку за доглдом за дитиню,яка потребує домашнього догляду до досягнення нею 6-ті річного віку.( до рапорту додається мидичний висновок) Також згідно зі Ст. 19 Закону України " Про відпустку" Ви маєте право на додаткову щорічну оплачувальну відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових та нерабочих днів як мати, яка виховує 2-х дітей віком до 15 років. ( ця відпустка також надається тільки одному з батьків дитини, за їхнему розсуду). З повагою до Вас юрист Олена Дудченко.