Задайте питання юристу

952 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Військове право, 29 вересня 2025, питання №142527

Чи можна забронювати працівника без військового квитка?

Чи можна забронювати працівника без військового квитка? Маю тільки приписне посвідчення та резерв +. В резерві статус «Призовник». Всі дані оновлено вчасно,порушень та розшуків ніяких не маю. В листопаді виповниться 25 років. Чи потрібно йти в тцк і на влк,щоб змінити статус «призовник» на «військовозобовʼязаний»? Чи потрібно для бронювання мати ВОС та звання? Чи воно повинно автоматично змінитись після досягнення 25 років?
Якщо піду в тцк,то вже звідти не вийду. Поясніть,будь ласка.

Відповіді юристів (4)

    Кирда Вячеслав Володимирович

    Вітаю Вас.

    У який спосіб відбувається бронювання? Портал Дія?

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Олександре!

    Чи можна забронювати працівника без військового квитка?

    Можна, якщо є е-ВОД (електронний військово-обліковий документ).

    Маю тільки приписне посвідчення та резерв +. В резерві статус «Призовник».

    В Реєстрі повинен бути статус військовозобов'язаний для того, аби Вас могли забронювати.

    Всі дані оновлено вчасно,порушень та розшуків ніяких не маю. В листопаді виповниться 25 років. Чи потрібно йти в тцк і на влк,щоб змінити статус «призовник» на «військовозобовʼязаний»?

    Ні, не потрібно. Упродовж місяця ТЦК повинен перевести Вас з обліку призовників на облік військовозобов'язаних. Тож, Вам потрібно чекати. Якщо підете до ТЦК після настання 25 років без оформленої відстрочки, то маєте великий ризик бути мобілізованим.

    Чи потрібно для бронювання мати ВОС та звання?

    Ні, не потрібно.

    Відповідно до Постанови КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»

    27. У списку зазначаються такі відомості щодо:

    1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:

    • повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;
    • код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності);
    • місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
    • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;

    2) військовозобов’язаного:

    • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
    • реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
    • строк дії відстрочки;
    • відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку.

    29. Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

    • перебуває на військовому обліку;
    • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
    • уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
    • не перебуває у розшуку.
    Чи воно повинно автоматично змінитись після досягнення 25 років?

    Саме так.

    Чоловікам, які досягли 25 років, більше не потрібно з’являтись в ТЦК та СП для зміни свого статусу з призовника на військовозобов’язаного. Це відбувається автоматично.

    Упродовж 30 днів ТЦК та СП самостійно вноситимуть зміни до Єдиного держреєстру, змінюватимуть статус та одночасно присвоюватимуть таким чоловікам первинне звання – «солдат (матрос) запасу».

    Якщо піду в тцк,то вже звідти не вийду. Поясніть,будь ласка.

    Ви вірно все розумієте. Тож, після настання 25 років чекайте на той момент, коли ТЦК поставить Вас на облік військовозобов'язаних та одразу подавайтесь на бронювання. Для Вас саме головне, аби ТЦК не подав Вас у розшук.

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Дерій Владислав Олегович

    Доброго дня, Олександре!

    Все залежить від того, де Ви працюєте?

    Якщо на державному підприємстві, то можливі складнощі з бронюванням, адже керівники не охоче подають на бронювання без належного ВОД.

    Якщо приватне, то Вас можуть забронювати через ДІЮ і без відвідування ТЦК. Головне - щоб в Резерв+ був стату військовозобов'язаний та не було розшуку.

    З повагою, юрист Дерій В.О.!

    Карпенко Андрій Володимирович

    Вітаю!

    ПРИЗОВНИКА ЗАБРОНЮВАТИ НЕМОЖЛИВО (ДО 25 РОКІВ).

    БРОНЮВАННЮ ТІЛЬКІ ВІЙСЬКОВОЗАБОВЯЗАНИХ.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України