Бронювання без паперового тимчасового посвідчення

ДОБРОГО ВЕЧОРА, АНДРІЙ! Власне на тей розрахунок був. "Розвести" Вас на ВЛК, хоча ніякі ВЛК не потрібні і незаконні. Тобто Ви виявили добровільне бажання проходити ВЛК, бо Ваш відділ військового обліку на підприємстві - обслуговують ТЦК та у змові з ними... Тепер вішають локшину, що паперовий ВОД треба. Це знову-таки цинічна і неприкрита брехня. Хай би показали хоч один ДОКУМЕНТ який стверджує, що треба паперовий ВОД. немає таких документів, бо вони вчиняють ЗЛОЧИН. І звісно їх мета Вас мобілізувати. Після проходження ВЛК можуть слати бойову повістку поштою і лякати в"язницею, бо для більшості співгромадян погрози в"язницею страшніші смерті на війні. Це і використовують.

Аналогічне до Вашого питання вже неодноразово розглядалося на сайті. Щоб не повторюватися надам посилання на свою попередню відповідь на таке питання. Там усі посилання на сайти для кадровиків, які цікавились в тому числі у Міноборони цим питанням. І дали однозначну відповідь - немає того, що вигадує ТЦК та Ваші відповідальні за військовий облік на підприємстві. Але якщо вони на прикормі в ТЦК, то Ви їм нічого не доведете, бо правової держави на жаль давно немає.

https://uristy.ua/ua/question/142544#comment-303254

Згідно з пунктом 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим цією постановою КМУ № 559,

Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

{Пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 721 від 18.06.2024 - застосовується з 18 червня 2024 року}

З цього слідує, що підприємства, установи, організації та їх посадові особи НЕ МАЮТЬ ПРАВА вимагати у Вас паперовий військово-обліковий документ і його відсутність не може бути підставою для відмови у бронюванні чи прийнятті на роботу.

Такої ж позиції притримується і Генеральший штаб ЗСУ в своїх листах.

Відповідно до абзацу 5 пункту 69 Порядку № 560, Процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням та відстрочки, передбаченої підпунктами 16-23 пункту 1 додатка 5, не передбачає направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.

{Пункт 69 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 675 від 07.06.2024}

До того ж, абзац третій пункту 63 Порядку № 560 визначає, що Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.

{Абзац третій пункту 63 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 91 від 28.01.2025; в редакції Постанови КМ № 519 від 06.05.2025}

До речі як правило зараз дуже часто ТЦК «розводить» людей саме на цей абзац, тобто – САМОСТІЙНО ВИЯВИЛИ БАЖАННЯ ПРОЙТИ МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД.

АЛЕ БАЖАННЯ – ЦЕ НЕ ОБОВ»ЯЗОК І ЯКЩО БАЖАННЯ НЕМАЄ, ТО ОБОВ»ЯЗКУ ТЕЖ.

А як виконати вимогу про те, що в особовій справі повинна бути копія ВОД?

Пункт 12 р. 2 гл. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту України від 18.06.2015 № 1000/5, дійсно визначає, що в особовій справі повинна бути копія ВОД. Крім того, у справах з військового обліку повинні зберігатися такі документи. На додаток, для звіряння списків з ТЦК також потрібні паперові документи.

Адвокати, юристи, кадровики, навіть Міністерство оборони давало безліч відповідей на ці питання, але щодня писали, телефонували і повідомляли, що окремі ТЦК не сприймають електронний документ. За словами ТЦК Резерв+ – це для військовозобов’язаного, а для ТЦК потрібен саме паперовий документ.

Це звісно ж брехня. Бо коли їм треба, вони дуже навіть сприймають Резерв+. Особливо коли там розшук.

В 2025 році ситуація мала змінитися. Але трапляються ще досі ось такі кадровики як Ваші, які досі як мантру повторюють про паперовий ВОД.

Навпаки у 2-й половині 2025 року ТЦК, яке виконує невідомо чиї вказівки, почало лякати боягузів з кадрових служб підприємств штрафами і вони як сліпі раби ввиконують не офіційні вказівки Генштабу ЗСУ та Міноборони, а неофіційні усні вказівки бандюганів з ТЦК, які не відповідатимуть за свої слова в жодному суді, а скажутЬ, що нічого не роз"яснювали.

Ця позиція протирічить чинному законодавству, тому пряме запитання було поставлено Генштабу ЗСУ, який відповідає за військовий облік та якому офіційно підпорядковані ТЦК:

Чи може призовник, військовозобов’язаний і резервіст взагалі не мати паперового військово-облікового документа і користуватися електронним військово-обліковим документом?

Відповідь Генштабу Ви можете побачити в листі нижч (додав до відповіді). Вона не викликає жодних сумнівів і не містить подвійних тлумачень:

За наявності військово-облікового документа в електронній формі немає потреби отримувати ВОД у паперовій формі.

А як виконати вимоги законодавства про долучення до справ копій ВОД?

Згадаємо раніше наведений п. 9 Порядку №559, в якому зазначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Тобто, потрібно роздрукувати ВОД. Роздрукований електронний ВОД має таку саму силу, як паперовий. Цього документа цілком достатньо для введення кадрового обліку і персонального військового обліку.

Як зазначав, не усі ТЦК беззаперечно погоджуватимуться з такою позицією. Але вона підкріплена нормами Порядку №559 і є офіційною позицією Генштабу.

Як діяти, коли працівники отримали електронні ВОД, а у вас у справах ще досі зберігаються «старі» ВОД?

На це запитання є відповідь у п. 2 Постанови №559:

Установити, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.

Тобто, «старі» ВОД діють лише до видачі нового ВОД. Як ми вже зазначали, ВОД може видаватися в електронній формі. Тому, в момент отримання ВОД в електронній формі, «старі» паперові ВОД перестають діяти згідно з вимогами постанвои КМУ № 559.

Якщо виникає запитання, як реагувати на розбіжності в інформації між паперовим і електронним ВОД, керуємось п. 2 Постанови №559 і беремо до уваги лише інформацію з електронного ВОД, адже саме ця інформація є актуальною і такою, що відповідає даним Державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

На завершення відповіді процитую заступницю міністра оборони України з цифрової трансформації Катерину Черногоренко:

"Ми прийняли постанову Кабінету міністрів України від 16.05.2024 р. № 559, якою повністю прирівняли електронний військово-обліковий документ до паперового. Порушуючи цю норму законодавства, працівник ТЦК порушує закон. Тому ми просимо по всім таким ситуаціям звертатися на гарячі лінії Міністерства оборони, і ми разом дуже швидко вирішимо ситуацію."

Гаряча лінія МОУ – 1512

Гаряча лінія з питань мобілізації та обліку військовозобов'язаних (зокрема для скарг на роботу ТЦК) – 0800301937.

Але якщо це все носе вже відверто системний характер, то підозрюю, що це державна політика і керівництво держави просто зображає, що не причетне до цього... Офіційно роз"яснюють одне, а потім рабам на посадах дають інші вказівки, а вони як сліпі і безмовні йдуть і виконують все, що їм усно накаже по вертикалі їх керівник. Це те проти чого виходили Майдани і те, що на жаль досі маємо... Топто ганебне і недолуге телефонне право і виконання не законів, а усних вказівок, якими б вони не були злочинними.

Що сказати Вам. НА жаль бронювання має таку специфіку, що на відміну від відстрочки - ні до суду не подаш, ні сам не забронюєшся.

Ось і доводиться людям в бажанні забронюватися - виконувати відверто незаконні вказівки.

На моє глибоке переконання бронювання власне для цього і задумувалось, щоб витягнути якомога більше моб.ресурсу, спокусити бронюванням, а потім рано чи пізно усіх мобілізувати, попередньо змусивши здати усі свої дані, пройти ВЛК тощо.

Маю сумнів, що Вам вдасться переконати своїх кадровиків на підприємстві. Бо їм своє ближче до тіла. І ось така в українців єдністЬ ,що кожен думає лише за себе і за те, щоб вислужитись перед владою - продасть кого завгодно. Можу лише поспівчувати. Індивідуальних вирішень цієї ситуації немає.

В будь-якому разі відмовити у броні не мають права. Якщо що пробуйте йти до керівника, показуйте розписку та те, що паперового ВОД немає не з Вашої вини. і що Генштаб ЗСУ роз"яснював неодноразово, що не треба для бронювання ніякий паперовий ВОД. Треба дані з Резерв+, тобто з Реєстру Оберіг.

З повагою та розумінням, Я.О. Турчин

Доброго дня. Ваш роботодавець водить вас в оману. Відповідно пункту 63 постанови 560 у разі наявності бронювання на ВЛК не направляють.

Відповідно до постанови 559

Електронний військово-обліковий документ має таку саму юридичну силу, як і паперовий військово-обліковий документ.»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%B...

Щоб отримати бронь по електронному військовому квитку, потрібно спочатку отримати сам електронний військовий квиток через «Дію» або «Резерв+», а потім подати заявку на бронювання через портал «Дія». Процедура бронювання відбувається через роботодавця: керівник компанії подає заявку на бронювання співробітників на порталі «Дія», а ви як працівник можете перевірити свій статус бронювання у застосунку «Резерв+».

Бронювання військовозобов’язаного з електронним військовим квитком відбувається за тим самим порядком, що й для осіб із паперовим документом. Електронний військовий квиток має таку ж юридичну силу, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №559 від 16 травня 2024 року, яка врегульовує питання електронного обліку військовозобов’язаних у застосунку «Резерв+» та через систему «Оберіг».

Для оформлення бронювання роботодавець подає до Міністерства економіки або іншого уповноваженого органу список працівників, яких планується забронювати. У цьому списку зазначаються дані з електронного військового квитка — зокрема РНОКПП, номер військового обліку, військове звання, військово-облікова спеціальність тощо. Дані автоматично звіряються через систему «Оберіг», тому наявність електронного документа полегшує процедуру.

Після погодження бронювання відповідний наказ затверджується уповноваженим органом, і інформація про бронювання автоматично відображається в електронному військовому квитку. Людина отримає сповіщення через «Резерв+» або «Дію».

Отже, порядок бронювання не змінюється — змінився лише формат подання документів. Електронний військовий квиток є повноцінним аналогом паперового, і з ним можна проходити бронювання, оновлювати дані, підтверджувати військовий облік та користуватися усіма передбаченими законодавством правами.

Доброго дня, Андрію!

Вас бронюють по Постанові КМУ №76? Якщо так, то для того не потрібний паперовий ВОД, оскільки подання військовозобов'язаних у списках на бронювання здійснюється в електронному вигляді і для того достатньо наявності Ваших даних в Реєстрі про перебування на обліку в ТЦК.

Відповідно до Постанови КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»:

"27. У списку зазначаються такі відомості щодо:

1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:

• повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;
• код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності);
• місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;

2) військовозобов’язаного:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
• строк дії відстрочки;
• відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку".

Добрий день. Є проблема з продовженням бронювання. Є діюче бронювання до 07.11. На роботі сказали, що треба пройти ВЛК для продовження бронювання.

З чим саме була пов'язана дана вимога роботодавця, враховуючи той факт, що під час діючої відстрочки військовозобов'язані не направляються на проходження ВЛК? Окрім того, проходження ВЛК не є однією із умов для продовження бронювання.

Згідно зазначеної вище Постанови КМУ №76:

"29. Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку".

20.10 пройшов, придатний. У ТЦК сказали, що треба замінити тимчасове посвідчення по причині його пошкодження (є плями від розлитої рідини), і забрали під розписку. Підозрюю, що до 07.11 можуть не видати.

Оскільки Ви вже маєте військово-обліковий документ в електронній формі, то у Вас взагалі була відсутня потреба оформлювати паперовий ВОД на бланку нового зразка. Військовозобов'язаним надається вибір щодо оформлення військово-облікового документу - це може бути або паперовий ВОД, або електронний, і Ви вже свій вибір зробили, - сформували е-ВОД.

"Відповідно До Постанови КМУ №559 від 16.05.2024 року «Порядок оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів»:

1. Військово-обліковий документ є документом, що визначає належність його власника до виконання військового обов’язку, який оформляється (створюється) та видається громадянину України, який є призовником, військовозобов’язаним або резервістом, у тому числі, якщо він був виключений з військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів відповідно до пунктів 3 і 4 частини шостої статті 37 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” та не отримував такий документ до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559“Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа”.

2. Військово-обліковий документ оформляється (створюється) та видається (замінюється):

в електронній формі — засобами Електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста, Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони та Єдиного державного веб-порталу електронних послуг (далі — Портал Дія), зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (у разі технічної реалізації);

у паперовій формі — на бланку, форма якого затверджується постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559. Особа може мати на бланку лише один військово-обліковий документ".

Щодо видачі паперового ВОД на бланку, то згідно Постанови КМУ №559 Вам повинні видати останній протягом 5 днів з дня подання заяви. Проте, на практиці можна чекати й до місяця.

А на роботі кажуть, що продовження бронювання можливе лише по паперовому посвідченню, а електронний документ з Резерв+ не підходить.

Вас бронюють через Дію чи по Постанові КМУ №45?

Хоча я читав, що документ з Резерв+ має таку ж юридичну силу, що і паперовий.

Саме так, електронний військово-обліковий документ має таку ж саму юридичну силу, як і паперовий. При тому, роботодавець має право приймати працівника на роботу за наявності електронного ВОД та вести військовий облік на підприємстві на підставі останнього. На жаль, більшість роботодавців вимагають наявність і паперового ВОД, оскільки вважажють, що інакше їх можуть притягнути до адміністративної відповідальності. Тобто, по суті, це є "підстраховкою" з боку роботодавця. Доречі, так само, як і вимога до Вас щодо проходження ВЛК.

Попереднє бронювання отримував рік назад з паперовим тимчасовим посвідченням. Виходить замкнуте коло: щоб отримати бронь, потрібне посвідчення, а якщо прийду після 07.11, то можуть мобілізувати.

Все ж таки давайте розбиратися, як саме Вас бронюють (по якій Постанові: 45 чи 76) і для чого роботодавцю потрібен саме паперовий ВОД на бланку?

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю!

ПРАЦІВНИК, КОТРИЙ ЗАЙМАЄТЬСЯ БРОНЮВАННЯМ НА ВАШОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, МАБУТЬ НЕ ЗНАЄ ЩО ПОПЯДОК БРОНЮВАННЯ ЗМІНИВСЯ - ЗАРАЗ БРОНЮВАННЯ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ЧЕРЕЗ "ДІЮ".

ОТЖЕ, ВАШЕ БРОНЮВАННЯ НЕ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД ТОГО ЯКИЙ У ВАС ВОД (ПАПЕРОВИЙ ЧИ ЕЛЕКТРОННИЙ).

Для того, щоб можна було забронювати військовозобов’язаного працівника необхідно, щоб він:

• перебував на військовому обліку;
• перебував у трудових відносинах з критично важливим підприємством;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебував у розшуку.

Найкраще перевіряти дотримання зазначених вимог за допомогою додатку «РЕЗЕРВ +». Потрібно, щоб працівник оновив цей застосунок (нажавши «…» обрав «оновити документ») і потім завантажив pdf (нажавши «…» обрати «завантажити pdf), який надіслав би особі, що займатиметься бронюванням.

Додатково варто взяти паперові військово-облікові документи (за їх наявності), але вони не мають вирішального значення.

Список військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, формується та надсилається засобами Порталу ДІЯ.

У разі відсутності у критично важливого підприємства технічної можливості формування списку засобами Порталу Дія воно може подати список в електронній формі до відповідного державного органу, який прийняв рішення про визначення його критично важливим підприємством. У цьому разі такий орган подає список в електронній формі засобами Порталу Дія шляхом підключення до робочих місць після проходження уповноваженою особою державного органу ідентифікації та автентифікації з використанням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису.

Під час формування списку отримуються відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо загальної кількість військовозобов’язаних в критично важливому підприємстві на підставі даних з реєстру застрахованих осіб та щодо кількості тих з них, кому вже надано відстрочку, та з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань щодо даних критично важливого підприємства, його керівника та бенефіціарного власника.

Формування списку засобами Порталу Дія завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника критично важливого підприємства або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі відсутності у цих військовозобов’язаних обставин, зазначених у п. 1 статті.

Інформація (відомості, дані) про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (бронювання) відображається у військово-обліковому документі в електронній формі (тобто, у додатку «РЕЗЕРВ+»).

---

РАЗ ВАМ РАНІШЕ ОФОРМИЛИ БРОНЮВАННЯ, ТО У ВАС ВСЕ ДОБРЕ З УСІЄЮ ІНФОРМАЦІЄЮ, КОТРА ЗНАХОДИТЬСЯ В РЕЄСТРІ "ОБЕРІГ" (ВИ ЇЇ БАЧИТЕ В ЗАСТОСУНКУ "РЕЗЕРВ +").

ЕЛЕКТРОННИЙ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВИЙ ДОКУМЕНТ(ВОД) МАЄ ТАКУ САМУ ЮРИДИЧНУ СИЛУ ЯК І ПАПЕРОВИЙ ВОД - ВИ МОЖЕТЕ РОЗДРУКУВАТИ ПРИМІРНИК ВОД З ЗАСТОСУНКУ "РЕЗЕРВ +" ТА НОСИТИ З СОБОЮ.

САМЕ ГОЛОВНЕ, ЩОБ ЕЛЕКТРОННИЙ ВОД БУВ ДІЙСНИЙ - ПЕРЕВІРТЕ ЦЕ. ЯКЩО ВІН НЕ ДІЙСНИЙ, ТО КРАЩЕ ІНІЦІАТИВНО ЗВЕРНУТИСЯ ДО ТЦКСП, ПРОЙТИ ВІЙСЬКОВО-ЛІКАРСЬКУ КОМІСІЮ, ВНЕСТИ ВСЮ НЕОБХІДНУ ІНФОРМАЦІЮ ДО ВАШИХ ОБЛІКОВИХ ДАНИХ ТА ОТРИМАТИ ПАПЕРОВИЙ ВОД (ПОКИ ВИ ЗАБРОНЬОВАНИЙ, ВАС НЕ МАЮТЬ ПРАВА МОБІЛІЗУВАТИ) - ВАМ НЕОБХІДНО ПОДАТИ ЗАЯВУ НА ВИГОТОВЛЕННЯ ПАПЕРОВОГО ВОД (У ТЦКСП НА ЦЕ 5 ДНІВ).

ЯКЩО ТЦКСП ЗАТЯГУЄ З ОФОРМЛЕННЯМ ПАПЕРОВОГО ВОД - СКАРЖТИСЯ.

ВСЕ ЩО Я ОПИСАВ НАВЕДЕНО В ПОСТАНОВІ КАБМІНУ 559(ДИВИТЬСЯ НИЖЧЕ):

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів Українивід 16 травня 2024 р. N 559

ПОРЯДОК

оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов'язаних та резервістів

https://ips.ligazakon.net/document/view/KP240559?a...

7. Військово-обліковий документ в електронній формі формується на безоплатній основі за бажанням особи після проходження нею електронної ідентифікації та автентифікації.

Формування та відображення військово-облікового документа в електронній формі здійснюється автоматично за умови підключення електронного пристрою до Інтернету та наявності у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів відомостей, визначених у пункті 8 цього Порядку.

У військово-обліковому документі в електронній формі відображається унікальний електронний ідентифікатор у вигляді двовимірного штрихкоду (далі - QR-код військово-облікового документа).

Строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше одного року з дати його формування та не може перевищувати строк дії відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов'язаних та резервістів.

У разі коли відомості, зазначені у підпунктах 1 - 5, 8, 11 - 13 пункту 8 цього Порядку, на момент зчитування не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військово-обліковий документ в електронній формі вважається недійсним.

8. Військово-обліковий документ в електронній формі містить такі відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів (за наявності):

1) прізвище;

2) власне ім'я (усі власні імена);

3) по батькові (за наявності);

4) дата народження;

5) реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті);

6) окремий номер запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів;

7) відомості про результати медичних оглядів, що проводилися з метою визначення придатності до виконання військового обов'язку;

7-1) відомості про встановлення, зміну групи інвалідності (зокрема групу інвалідності, причину та строк, на який встановлено інвалідність);

8) відомості про наявність відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов'язаних та резервістів;

9) військове звання (для військовозобов'язаних та резервістів);

10) військово-облікова спеціальність для військовозобов'язаних та резервістів;

11) відомості про виконання військового обов'язку (категорія обліку);

12) відомості про перебування на військовому обліку (найменування територіального центру комплектування та соціальної підтримки, у якому громадянин перебуває або знятий (виключений) з військового обліку, та підстава зняття (виключення) з військового обліку);

13) відомості щодо звернення або надсилання до Національної поліції повідомлення про вчинення адміністративного або кримінального правопорушення;

14) адреса місця проживання;

15) номери засобів зв'язку;

16) адреси електронної пошти (за наявності);

17) дата і час оновлення облікових даних призовником, військовозобов'язаним та резервістом;

18) дата і час формування військово-облікового документа в електронній формі.

9. Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

14. Військово-обліковий документ на бланку видається (замінюється) за письмовою заявою громадянина України районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки або його відділом (відповідним органом СБУ, підрозділом розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку або виключення з військового обліку у випадках:

взяття громадянина на військовий облік як призовника, військовозобов'язаного або резервіста;

якщо призовник, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. N 559, не отримував посвідчення призовника, а військовозобов'язаний та резервіст - військового квитка осіб рядового, сержантського і старшинського складу, військового квитка офіцера запасу або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного;

зміни категорії щодо військового обов'язку;

відсутності місця для внесення змін;

невідповідності відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, зазначеним у пункті 3 цього Порядку;

втрати (зіпсування);

виявлення бажання змінити військово-обліковий документ, який був виданий до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. N 559.

Призовникам військово-обліковий документ на бланку оформляється та видається районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки або його відділом.

17. Для отримання (заміни) військово-облікового документа на бланку громадянин зобов'язаний особисто звернутися з письмовою заявою до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (відповідного органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку або виключення з військового обліку та надати кольорову фотокартку встановленого розміру.

Якщо громадянин України за станом здоров'я не може пересуватися (є особою з обмеженою мобільністю) або визнаний в установленому порядку недієздатним, що підтверджується відповідними документами, із заявою може звернутися особа, яка здійснює за ним догляд, або його опікун.

18. Військово-обліковий документ на бланку повинен бути виданий (замінений) протягом п'яти робочих днів з дати реєстрації заяви в районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або його відділі (відповідному органі СБУ, підрозділі розвідувального органу).

Доброго вечора, Андрію!

Скажіть, будь ласка, Ви працюєте на приватному підприємстві чи державному? Чи зареєстрували Ви заяву про видачу паперового ВОД?

Справа в тому, що якщо бронювання відбувається через ДІЮ, то Вам взагалі не потрібен паперовий військово-обліковий документ, адже головне, щоб про Вас були відомості в Реєстрі Оберіг та Ви не перебували в розшуку.

Згідно законодавства для бронювання ВЛК проходити не потрібно! Водночас, Ви є заручником ситуації, адже якби Ви не пройшли ВЛК, то роботодавець міг запросто не подати Вас на бронювання по своїм надуманим причинам.

Проте, якщо бронювання відбувається по постанові КМУ 45, то дійсно можуть вимагати паперовий ВОД, водночас попросіть роботодавця, щоб він подав роздрукаований е-ВОД замість паперового, адже згідно пункту 9 постанови КМУ 559 Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

КРІМ ТОГО, ВАМ ПОВИННІ ВИДАТИ ПАПЕРОВИЙ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВИЙ ДОКУМЕНТ ПРОТЯГОМ 5 РОБОЧИХ ДНІВ ПІСЛЯ ПОДАЧІ ЗАЯВИ, А НЕ 14!!! Тому вони навмисно затягують із видачею ВОД!

Також Вам потрібно домовлятись з роботодавцем, щоб Вас подали на бронювання з е-ВОД, адже якщо бронювання відбувається через ДІЮ, то Ви без проблем отримаєте бронь!!! Згідно пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час

Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

У Вас всі ці пункти в порядку, тому відсутність паперового ВОД НІЯКИМ ЧИНОМ НЕ ВПЛИВАЄ НА БРОНЮВАННЯ!

Згідно Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів

2. Військово-обліковий документ оформляється (створюється) та видається (замінюється):

• в електронній формі - засобами Електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста, Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони та Єдиного державного веб-порталу електронних послуг (далі - Портал Дія), зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (у разі технічної реалізації);
• у паперовій формі - на бланку, форма якого затверджується постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559.

17. Для отримання (заміни) військово-облікового документа на бланку громадянин зобов’язаний особисто звернутися з письмовою заявою до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (відповідного органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку або виключення з військового обліку та надати кольорову фотокартку встановленого розміру.

18. Військово-обліковий документ на бланку повинен бути виданий (замінений) протягом П'ЯТИ РОБОЧИХ ДНІВ з дати реєстрації заяви в районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або його відділі (відповідному органі СБУ, підрозділі розвідувального органу).

На жаль, якщо підприємтво не йде на зустріч, а ТЦК затягує з видачею паперового ВОД, то якщо є можливість потрібно шукати інші підстави для відстрочки або швидко працевлаштовуватись на інше лояльне підприємтво.

Після проходження ВЛК є високий ризик отримати по пошті бойову повістку, а особиста явка до ТЦК без оформленого бронювання - це 100% мобілізація.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Бажаю Вам успішного вирішення ситуації з роботодавцем!

Вітаю Вас, Андрію!

Добрий день. Є проблема з продовженням бронювання. Є діюче бронювання до 07.11. На роботі сказали, що треба пройти ВЛК для продовження бронювання. 20.10 пройшов, придатний. У ТЦК сказали, що треба замінити тимчасове посвідчення по причині його пошкодження (є плями від розлитої рідини), і забрали під розписку. Підозрюю, що до 07.11 можуть не видати. А на роботі кажуть, що продовження бронювання можливе лише по паперовому посвідченню, а електронний документ з Резерв+ не підходить. Хоча я читав, що документ з Резерв+ має таку ж юридичну силу, що і паперовий. Попереднє бронювання отримував рік назад з паперовим тимчасовим посвідченням. Виходить замкнуте коло: щоб отримати бронь, потрібне посвідчення, а якщо прийду після 07.11, то можуть мобілізувати.

Де саме Ви працюєте, яка це сфера? Скоріше за все, мова йде про комунальне чи державне підприємство, вірно? Тут треба розібратися, яким чином бронює Ваше підприємство.

Загалом є варіанти оформлення бронювання через Дія (паперовий ВОД не обов'язковий) та через ТЦК та СП (без паперового ВОД не забронюють). Тут треба детальніше розібратися у Вашій ситуації. Вона доволі ризикована, на жаль, а тому треба ретельно обдумувати всі кроки.

З повагою!

Добрий вечір. Я вважаю, що у вашій ситуації потрібно розмежувати два варіанти бронювання за постановою Кабінету Міністрів №45 і за постановою №76. Від цього залежить, які документи вимагаються і які дії має виконати як роботодавець, так і сам військовозобов’язаний. Якщо бронювання здійснюється відповідно до постанови КМУ №76, то паперовий військово-обліковий документ взагалі не є обов’язковим, оскільки усі подання відбуваються в електронному вигляді через Реєстр Оберіг. Для включення особи до списку на бронювання достатньо, щоб її дані були наявні у Реєстрі, вона перебувала на військовому обліку, не була в розшуку, мала уточнені персональні дані та офіційно працювала в критично важливому підприємтві чи установі. Проходження ВЛК для продовження бронювання чинним законодавством не передбачене, тому вимога роботодавця пройти ВЛК є неправомірною. ВЛК проходять лише ті, кого направляє ТЦК у межах призову чи мобілізації, але не працівники, які вже мають діючу відстрочку або бронювання.

Хочу зазначити, що електронний військово-обліковий документ, створений через Резерв+ або застосунок Дія, має таку ж юридичну силу, як і паперовий документ на бланку. Це прямо передбачено постановою КМУ №559 від 16 травня 2024 р. У пункті 9 цієї постанови чітко вказано, що е-ВОД і паперовий ВОД є рівнозначними за своїм правовим статусом, а роздрукований електронний документ можна використовувати на рівні з оригіналом на бланку. Тому відсутність паперового документа не може бути підставою для відмови у поданні на бронювання або продовженні вже існуючої відстрочки. Якщо ж бронювання проводиться через Дію то паперовий документ не потрібен взагалі головне, щоб у базі "Оберіг" були оновлені дані та підтверджено статус працівника.

Щодо строків видачі паперового ВОД, то тут також діє постанова КМУ №559, згідно з якою ТЦК має видати або замінити військово-обліковий документ протягом п’яти робочих днів після подання письмової заяви та фотокартки. Тому, якщо ТЦК затягує з видачею документа, це є порушенням установленого порядку, і Ви можете звернутися зі скаргою до вищого органу або на гарячу лінію Міноборони. Проте затримка видачі ВОД не впливає на сам факт Вашого бронювання, адже інформація про відстрочку фіксується в електронній системі, і продовження броні здійснюється автоматично протягом 72 годин після внесення до списків, якщо Ви відповідаєте вимогам пункту 29 Порядку, затвердженого постановою №76.

Вимога роботодавця пройти ВЛК або чекати саме паперовий ВОД не має під собою законних підстав. Якщо підприємство бронює працівників через електронну систему, а Ви маєте е-ВОД, то цього цілком достатньо для продовження бронювання. У разі коли підприємство все ж наполягає на паперовому документі, можна надати роздрукований електронний варіант, пославшись на пункт 9 постанови №559, який прирівнює обидві форми документа.

Отже електронний ВОД має повну юридичну силу, паперовий не є обов’язковим для бронювання за постановою №76, проходження ВЛК для продовження бронювання не передбачене, а затримка видачі документа ТЦК не впливає на дійсність відстрочки. Раджу мати копію е-ВОД, перевірити, щоб усі дані були актуальні в Реєстрі Оберіг.

З повагою, Адвокат Євгеній Середницький