Чи маю я право як військовий що підписав контракт до повномасштабного вторгнення на виплату 1млн за умовами контракту 18-24

Доброго дня.

Питання таких виплат врегульовано ПКМУ «Про реалізацію експериментального проекту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах під час воєнного стану» від 11 лютого 2025 р. № 153.

Пунктом 4 Постанови передбачено, що:

громадянам України з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення, які до набрання чинності цією постановою у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану, введеного Указом Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 64, затвердженим Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 2102-IX, проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій, зокрема на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, на території держави-агресора (далі - бойові дії в районах ведення воєнних (бойових) дій), строком, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, виплачується одноразова грошова винагорода за тривалість проходження служби в бойових умовах (далі - винагорода) у розмірі 1 млн. гривень;

особам рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення, які до набрання чинності цією постановою у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану, введеного Указом Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 64, затвердженим Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 2102-IX, проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, виплачується одноразова грошова винагорода за тривалість проходження служби в бойових умовах (далі - винагорода) у розмірі 1 млн. гривень;

військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, винагорода виплачується пропорційно часу проходження військової служби із розрахунку 1/6 від 1 млн. гривень за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій (сумарно обчислених);

військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою у зв’язку із наявністю у них захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, або їх перебуванням та звільненням з полону (крім тих, які добровільно здалися в полон) винагорода виплачується в повному обсязі;

військовослужбовцям, зазначеним в абзацах другому та третьому цього пункту у разі, коли вони два або більше разів за сукупністю притягувалися до кримінальної відповідальності, адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які враховуються для оцінки стану дисципліни і строк дії дисциплінарних стягнень за які не закінчився, винагорода не виплачується.

виплата винагороди здійснюється також військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які відповідають вимогам щодо виплати винагороди, зазначеним в абзаці другому цього пункту, та:

були прийняті на військову службу за контрактом під час воєнного стану, з числа осіб, які проходили строкову військову службу;

проходили військову службу і були атестовані до присвоєння первинного офіцерського звання офіцерського складу “молодший лейтенант”;

проходили військову службу, мали спеціальні звання або класні чини та були переатестовані до присвоєння офіцерського звання.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/153-2025-%D0%B...

Доброго дня, Богдане!

Коли саме Ви підписали контракт про проходження військової служби? До підписання контратку Ви проходили строкову службу? Чи переукладали Ви контракт?

На що саме Ви чекаєте вже 4 місяці?

Про який саме позов до суду йде мова? Збираєтесь оскаржити відмову у виплаті? Ви подавали рапорт із проханням нарахувати відповідні виплати?

Згідно із Постановою КМУ №153 "Про реалізацію експериментального проекту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану":

"4. Установити, що:

громадянам України з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення, які до набрання чинності цією постановою у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану, введеного Указом Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 64, затвердженим Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 2102-IX, проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій, зокрема на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, на території держави-агресора (далі - бойові дії в районах ведення воєнних (бойових) дій), строком, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, виплачується одноразова грошова винагорода за тривалість проходження служби в бойових умовах (далі - винагорода) у розмірі 1 млн. гривень;

військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, винагорода виплачується пропорційно часу проходження військової служби із розрахунку 1/6 від 1 млн. гривень за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій (сумарно обчислених);

військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою у зв’язку із наявністю у них захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, або їх перебуванням та звільненням з полону (крім тих, які добровільно здалися в полон) винагорода виплачується в повному обсязі;

військовослужбовцям, зазначеним в абзацах другому та третьому цього пункту у разі, коли вони притягувалися до кримінальної відповідальності, два або більше разів притягувалися до адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які враховуються для оцінки стану дисципліни і строк дії дисциплінарних стягнень за які не закінчився, винагорода не виплачується;

виплата винагороди здійснюється також військовослужбовцям, зазначеним в абзаці другому цього пункту, які відповідають вимогам щодо виплати винагороди, зазначеним в абзаці другому цього пункту, та:

були прийняті на військову службу за контрактом під час воєнного стану, з числа осіб, які проходили строкову військову службу;

проходили військову службу і були атестовані до присвоєння первинного офіцерського звання офіцерського складу “молодший лейтенант”;

проходили військову службу, мали спеціальні звання або класні чини та були переатестовані до присвоєння офіцерського звання.

5. Міністерству оборони, Міністерству внутрішніх справ подати протягом двох місяців після завершення реалізації експериментального проекту Кабінетові Міністрів України звіт про результати його реалізації, а також пропозиції щодо внесення відповідних змін до законодавчих актів".

З моменту запровадження одноразової виплати значна кількість військовослужбовців вже скористалася правом на отримання грошової винагороди. Водночас, як це часто буває після внесення нових змін до законодавства, виникла низка спірних питань, що потребують судового вирішення. У Єдиному державному реєстрі судових рішень щоденно зростає кількість проваджень, відкритих за позовами військовослужбовців до військових частин з вимогами скасувати необґрунтовану відмову у виплаті 1 млн грн.

Нижче наводжу низку судових рішень:

Наприклад, рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду у справі № 260/3907/25 від 26 червня 2025 року суд визнав протиправною відмову військової частини у виплаті військовослужбовцю 1 млн. грн. та зобов’язав провести таку виплату.

Згідно з обставинами справи, військовослужбовець подав позов до суду щодо відмови військової частини Державної прикордонної служби України у наданні йому одноразової грошової виплати в розмірі 1 млн грн, вважаючи, що має право на цю виплату як особа, призвана на військову службу у віці до 25 років.

У свою чергу військова частина мотивувала відмову тим, що військовослужбовець уклав контракт на проходження служби ще до початку воєнного стану, а тому, на її думку, не підпадає під визначені умови для отримання виплати.

Приймаючи рішення, суд зазначив, що відповідно до Постанови №153, одноразова грошова винагорода в розмірі 1 млн грн передбачена для військовослужбовців до 25 років, які були прийняті або призвані на службу під час дії воєнного стану та брали безпосередню участь у бойових діях не менше шести місяців. А оскільки військовослужбовець у відповідності до Постанови № 153 у віці до 25 років уклав контракт про проходження військової служби під час воєнного стану, брав безпосередню участь у бойових діях в районі ведення воєнних (бойових) дій та отримав поранення, пов’язане із захистом Батьківщини, він має право на 1 млн. грн.

Детальніше: рішення Закарпатського окружного адміністративного суду у справі № 260/3907/25 від 26 червня 2025 року.

Рішенням від 18 липня 2025 року Донецький окружний адміністративний суд у справі №200/3798/25 зобов’язав військову частину нарахувати та виплатити військовослужбовцю 1 млн. грн.

Військовослужбовець Державної прикордонної служби звернувся до суду, оскаржуючи відмову військової частини у виплаті йому 1 млн. грн. відповідно до Постанови №153. Він зазначив, що уклав контракт на проходження військової служби у віці до 25 років та брав участь у бойових діях.

Відмову у виплаті військова частина обгрунтувала тим, що військовослужбовець ще з 2021 року проходив військову службу і підписав контракт, будучи строковиком. На думку частини, перехід зі строкової служби на контрактну не є початком нової військової служби а лише змінює її вид, а тому чоловік не має права на отримання коштів.

Приймаючи рішення, суд наголосив, що Постанова № 153 у якості ознак відповідності визначає такі вимоги: особи рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, до набрання чинності цієї постанови у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану; проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях, строк, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою (13 лютого 2025 року).Враховуючи те, що військовослужбовець повністю відповідає вказаним вимогам Постанови №153, він має право на виплату відповідної винагороди.

Детальніше: рішення Донецького окружного адміністративного суду у справі №200/3798/25 від 18 липня 2025 року.

Рішенням від 17 липня 2025 року Донецький окружний адміністративний суд у справі №200/3887/25 визнав протиправною невиплату військовою частиною 1 млн. грн. військовослужбовцю та зобов’язав останню нарахувати та виплатити вказані кошти.

Відповідно до обставин справи, військовослужбовець подав позов до військової частини у зв’язку із тим, що остання відмовила йому у виплаті 1 млн. грн. відповідно до Постанови №153. Чоловік зазначив, що у січня 2023 року, коли йому був 21 рік, підписав контракт про проходження військової служби, а до цього часу проходив строкову військову службу. За час проходження служби він брав безпосередню участь у бойових діях сукупністю 442 днів.

Рішення про відмову у виплаті військова частина обгрунтувала тим, що військовослужбовець вже проходив строкову службу до моменту укладення контракту, а тому на виплату претендувати не можна. У відзиві військова частина послалась на роз’яснення Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України від 26 березня 2025 року № 220/13/19466, відповідно до змісту якого права на виплату одноразової грошової допомоги у розмірі 1 млн. грн. не мають особи, які станом на 24 лютого 2022 року вже перебували на строковій військовій службі.

Приймаючи рішення, суд наголосив, що надане роз’яснення, на яке послалась військова частина, має ненормативний характер, а тому суд його не застосовує. Натомість, суд зазначив, що постанова № 153 визначає такі умови для отримання виплати 1 млн. грн.: особи рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, до набрання чинності цієї постанови у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану; проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях, строк, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою (13 лютого 2025 року).У зв’язку із тим, що військовослужбовцю на момент укладення контракту виповнився повний 21 рік, він проходить військову службу та брав участь у бойових діях, тому має право на виплату відповідної винагороди.

Детальніше: рішення Донецького окружного адміністративного суду у справі №200/3887/25 від 17 липня 2025 року.

Рішенням від 30 червня 2025 року Закарпатський окружний адміністративний суд у справі №260/3501/25 визнав протиправною відмову військової частини у виплаті 1 млн. грн військовослужбовцю відповідно до Постанови №153 та зобов’язав провести нарахування та виплату вказаних коштів.

Згідно з обставинами справи, військовослужбовець звернувся до суду, оскаржуючи відмову військової частини у виплаті йому 1 млн. грн. як особі, яка уклала контракт про проходження військової служби у віці до 25 років, брала участь у бойових діях та отримала травму, пов’язану із захистом Батьківщини.

Відмову у проведенні виплати військова частина пояснила тим, що військовослужбовець був призваний на військову службу до введення воєнного стану (проходив строкову військову службу), у зв’язку з чим не може претендувати на відповідні виплати.

Приймаючи рішення, суд наголосив, що військовослужбовці віком до 25 років, які були прийняті або призвані на службу під час воєнного стану мають право на одноразову грошову винагороду в розмірі 1 мільйона гривень. Це стосується військовослужбовців Збройних Сил України, інших військових формувань, створених відповідно до закону, а також правоохоронних органів спеціального призначення, які проходять військову службу та брали участь у бойових діях строком щонайменше шість місяців (сумарно).Враховуючи, те, що військовослужбовець підпадає під всі зазначені у Постанові №153 умови, він має право на отримання виплати.

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня!

Чи укладали Ви новий контракт під час дії воєнного стану?

Якщо ні, то права на виплати Ви не маєте.

Якщо ж Ви уклали новий контракт після 24 лютого 2022 року, то Ви можете претендувати на 1 млн грн, але отримати їх буде досить складно.

Адже постановою КМУ 153 чітко вказано, що громадянам України з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення, які до набрання чинності цією постановою у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу ПІД ЧАС воєнного стану, введеного Указом Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 64, затвердженим Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24 лютого 2022 р. № 2102-IX, проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій, зокрема на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, на території держави-агресора (далі - бойові дії в районах ведення воєнних (бойових) дій), строком, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на дату набрання чинності цією постановою, виплачується одноразова грошова винагорода за тривалість проходження служби в бойових умовах (далі - винагорода) у розмірі 1 млн. гривень.

Якщо Ви підписали контракт до початку воєнного стану, то право на одноразову виплату у 1 млн грн може виникати лише у випадку укладення нового контракту.

Так звані «контракти 18–24» як окрема програма не створюють автоматичного права на додатковий мільйон лише через вік військовослужбовця. Право на виплату визначається не віком, а:

• датою укладення контракту;
• редакцією законодавства на той момент;
• наявністю передбачених законом підстав для виплати.

Щодо поведінки адвоката, то 25 000 грн за підготовку та подання адміністративного позову до суду у військових спорах - це можлива, але не обов’язкова ринкова вартість. Водночас є важливий момент - якщо протягом 4 місяців справа не зрушила з місця, потрібно з’ясувати:

• чи подавався офіційний письмовий запит до військової частини або Міноборони;
• чи отримана письмова відмова;
• чи дотримано строків адміністративного оскарження.

Без письмової відмови або бездіяльності органу суд не відкриє провадження. Тобто суд - це не перший крок, а другий. Спочатку має бути офіційне звернення і відповідь.

Я не можу сказати, що Вас точно дурять, але наразі у Вашому описі замало деталей, щоб сказати про те, чи маєте шанс отримати 1 млн грн.

Звичайно, є судові справи, де військовослужбовці, яких було призвані на військову службу до війни укладали нові контракти та отримували ОГД 1 млн грн, проте це поодинокі індивідуальні випадки.

Зокрема Закарпатський окружний адміністративний суд у справі № 260/3907/25 зобов’язав виплатити 1 млн грн військовослужбовцю-прикордоннику

Суть справи

Військовослужбовець Державної прикордонної служби України , який брав безпосередню участь у бойових діях та отримав поранення під час захисту Батьківщини звернувся до суду з причини:

Військова частина відмовила військовослужбовцю у виплаті одноразової грошової винагороди у розмірі 1 млн гривень на підставі абзацу 4 пункту 4 Постанови КМУ від 11 лютого 2025 р. № 153.

Підставою для відмови стало те, що позивач був призваний на строкову військову службу ще у 2021 році – до введення воєнного стану.

Основні факти справи про виплату 1 млн:

• в 2021 році – зараховано до списків особового складу прикордонного загону як солдата строкової служби;

• в грудні 2022 року – добровільно уклав контракт про проходження військової служби в Державній прикордонній службі України на посадах осіб сержантського і старшинського складу строком на 3 роки;

• 11 травня 2025 року – отримав поранення, пов’язане із захистом Батьківщини, під час участі в бойових діях у районі;

• 27 квітня 2025 року – подав рапорт про виплату одноразової грошової винагороди;

• 03 травня 2025 року – отримав відмову з підстав призову до введення воєнного стану.

Основні правові аргументи сторони позивача на користь виплати 1 млн:

1. Розмежування призову та прийняття на військову службу за контрактом. Відповідно до статті 4 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», Збройні Сили та інші військові формування комплектуються шляхом призову громадян на військову службу ТА прийняття громадян на військову службу за контрактом – це два окремі способи комплектування.

2. Добровільність укладення контракту. Позивач не був зобов’язаний підписувати контракт і міг продовжити проходження строкової військової служби. Натомість, керуючись патріотичними переконаннями та обов’язком захисту України згідно статей 17 та 65 Конституції України, він добровільно підписав контракт 20 грудня 2022 року – вже під час дії воєнного стану.

3. Системне та буквальне тлумачення норм. Абзац 2 пункту 4 Постанови КМУ № 153 містить формулювання «були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану». Це означає, що право на виплату мають як ті, хто був призваний, так і ті, хто був прийнятий (уклав контракт) під час воєнного стану.

Спростування позиції відповідача проти виплати 1 млн:

Військова частина намагалася обґрунтувати відмову тим, що позивач був призваний на строкову військову службу ще до введення воєнного стану (у 2020 році). Але позивач довів, що:

• Спроба відповідача вільно інтерпретувати положення підзаконного акту є штучним звуженням обсягу прав особи;
• Лист МОУ від 12.03.2025 р. № 220/13/ВихЗВГ/4376 чітко визначає категорії осіб, які мають право на виплату, без застережень про те, що особа повинна вперше потрапити до війська під час воєнного стану;

Рішення суду про виплату 1 млн

Суд ухвалив:

1. Визнати протиправними дії Військової частини Державної прикордонної служби України (прикордонний загін) щодо відмови у виплаті одноразової грошової винагороди у розмірі 1 млн гривень на підставі абзацу 4 пункту 4 Постанови КМУ від 11 лютого 2025 року № 153.

2. Зобов’язати прикордонний загін виплатити позивачу одноразову грошову винагороду у розмірі 1 000 000 (один мільйон) гривень на підставі абзацу 4 пункту 4 Постанови КМУ від 11 лютого 2025 року № 153.

Значимість справи

Дане рішення суду встановлює важливу правову позицію: для отримання одноразової грошової винагороди за Постановою КМУ № 153 ключовим є момент укладення контракту під час воєнного стану, а не первинний призов на строкову службу. Суд чітко розмежував два способи комплектування військових формувань – призов та прийняття за контрактом.

Рішення підтверджує право на належну фінансову підтримку для всіх військовослужбовців, які добровільно уклали контракт під час воєнного стану та отримали поранення. Це особливо важливо для тих, хто перейшов зі строкової служби на контрактну, керуючись патріотичними переконаннями.

Справа демонструє, що відмови військових частин у виплаті винагороди з формальних підстав можуть бути успішно оскаржені в адміністративному суді. Рішення суду підтверджує неприпустимість штучного звуження обсягу прав військовослужбовців шляхом довільного тлумачення норм Постанови КМУ № 153.

Рекомендації для виплати 1 млн

Практичні поради:

1. Якщо Вам відмовили у виплаті 1 млн грн за Постановою КМУ № 153 з підстав призову до воєнного стану – така відмова може бути оскаржена, якщо Ви уклали новий контракт під час воєнного стану.

2. Зберігайте всі документи, що підтверджують обставини укладення контракту та отримання поранення.

3. Фіксуйте письмово всі відмови та їх підстави.

Необхідні документи:

• Військово-обліковий документ;

• Контракт про проходження військової служби;

• Накази про зарахування на військову службу за контрактом;

• Довідка про участь у бойових діях;

• Довідка про обставини поранення (за наявності);

• Копія рапорту про виплату винагороди;

• Письмова відмова військової частини (за наявності).

Порядок дій:

1. Подати рапорт командиру військової частини з проханням виплатити одноразову грошову винагороду.

2. Отримати письмову відповідь (відмову) та зберегти її.

3. Звернутися до адвоката для підготовки адміністративного позову.

4. Подати позов до окружного адміністративного суду за місцезнаходженням відповідача.

Строки:

Позов до адміністративного суду подається протягом 6 місяців з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав (ст. 122 КАС України).

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Щиро бажаю Вам успіхів!

Вітаю!

ВИ МАЄТЕ ПРАВО НА ВИНАГОРОДУ ЗА ПЕВНИХ УМОВ - САМЕ ГОЛОВНЕ, ЩОБ КОНТРАКТ БУВ ПІДПИСАНИЙ ПІСЛЯ 24.02.22 Р.

ОСЬ РОЗ'ЯСНЕННЯ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ УКРАЇНИ:

https://armyinform.com.ua/2025/03/21/vynagoroda-1-...

ВАМ НЕОБХІДНО НАПИСАТИ РАПОРТ НА ВИПЛАТУ ОДНОРАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ.