Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
985 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Вітаю! Якщо чоловік має відстрочку у звʼязку з роботою педагогом, при народженні дитини, якщо він йде у декретну відпустку до 3 років, відстрочка зберігається? І зарплатня також?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Василю!
Скажу ні, чоловіки в декретній відпустціі не мають права на відстрочку, оскільки така підстава не передбачена в статті 23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію". Хоча це питання до певної міри дискусійне.
Згідно п. 15 згаданої статті це можливо лише за умови, якщо:
"15) жінки та чоловіки, які мають дитину (дітей) віком до 18 років і чоловіка (дружину), який (яка) проходить військову службу за одним із видів військової служби, визначених частиною шостою статті 2 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу".
З пповагою, адвокат Айвазян.
Юрист, м. Полтава, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Василю!
Педагоги мають право на відстрочку за умови працевлаштованння на ставку не нижче 0.75, що підтверджується навчальними планами на навчальний рік, який триває з 1 вересня по 31 серпня.
Також педагогічні працівники зберігають право на відстрочку від мобілізації під час канікул та перебування у щорічній відпустці, оскільки вони залишаються працевлаштованими на основному місці роботи з необхідним навантаженням.
Щодо перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, то зарплата не виплачується, якщо чоловік не працює на умовах неповного робочого часу або дистанційно з дому.
Щодо відстрочки під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років, то питання неоднозначне, адже як педагогічний працівник Ви повинні мати на неї право, у зв'язку з тим, що відпустка зараховується до загального та безперервного стажу роботи, а також до стажу за спеціальністю.
Проте, не виключено, що доведеться відстоювати право на відстрочку в судовому порядку.
З повагою, юрист Дерій В.О.!