Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
986 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я працювала в поліції та вирішила звільнитися, подала рапорт 09.10.2025 року через ГУНП, після чого мені надали відповідь, що звільнять мене через 3 місяці, я пропрацювала ще 2-2.5 місяці, але вирішила їхати за кордон про що повідомила безпосередньо своє керівництво. Вчора кадри надіслали мені наказ про моє звільнення за дисциплінарним стягненням- звільнення з НПУ за не вихід на роботу. Мене цікавить чи є сенс подавати на них в суд, адже пройшло пів року і мене тільки звільнили, і якщо звільнили за дисциплінарним стягненням, то повинно було бути службове розслідування, якщо воно було про це мене ніхто не повідомляв письмово. + з моменту коли я виїхала мені перестали нараховувати заробітну плату, проте в структурі поліції я ще рахувалась
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Вікторія!
Сенс звернення до суду може мати місце, але перспектива залежить не від самого факту, що Вас «не повідомили письмово», а від того, чи були дотримані процедура, строки та чи правильно обрали підставу звільнення.
Отже, Ви подали рапорт 09.10.2025 про звільнення за власним бажанням. За ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію» є окрема підстава звільнення - за власним бажанням, і окрема підстава - у зв’язку з реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби. Це різні правові підстави, з різними наслідками для особи.
Якщо Вам відповіли, що звільнення буде через 3 місяці, то орієнтовно строк спливав 09.01.2026. Проте, якщо Ви фактично виїхали до спливу цього строку і наказу про звільнення ще не було, то формально Ви ще залишалися поліцейською і мали обов’язок проходити службу. Саме це НПУ, очевидно, і використала як підставу для дисциплінарного звільнення за невихід на службу.
Водночас це не означає, що наказ автоматично законний. Для звільнення як дисциплінарного стягнення має бути належне службове розслідування, встановлення дисциплінарного проступку, вини, обставин відсутності, оцінка поважності причин, а також дотримання строків. Порядок службових розслідувань прямо визначає, що службове розслідування має з’ясувати обставини проступку, вину поліцейського, ступінь тяжкості, причини та умови його вчинення.
Згідно сьтатті 21 Дисциплінарного статуту НПУ дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня виявлення проступку і не пізніше шести місяців з дня його вчинення. Якщо проводилося службове розслідування, днем виявлення вважається день затвердження висновку службового розслідування. Тому треба дивитися не тільки дату наказу про звільнення, а й дату першого невиходу, дату призначення розслідування, дату висновку та дату дисциплінарного наказу.
Щодо зарплати, то якщо Ви фактично не виходили на службу, відсутність нарахування грошового забезпечення за цей період сама по собі може бути правомірною. Інша справа, якщо суд визнає звільнення незаконним або встановить, що Вас мали звільнити ще за власним бажанням з 09.01.2026, а не тримати в штаті й потім звільняти дисциплінарно. Тоді можна ставити питання про зміну підстави звільнення, скасування дисциплінарного наказу, а за наявності підстав — і про належні виплати.
З повагою, адвокатт Айвазян.