Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Заставляют уволиться во время карантина по соглашению сторон. ЗП задержали и сказали что выплатят после написания заявления. Аргументируют что если не написать по соглашению сторон то вообще ничего не выплатят.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Київ, 26 років досвіду
Заставить написать заявление не имеют права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Пусть или сокращают, или объявляют простой с сохранением 2/3 оклада, или пусть обращаются в госорганы о выплатах своим работникам по частичной безработице (если работодатель относится к малому и среднему бизнесу). Есть вопросы обращайтесь лично через мой профиль на этом сайте.
Адвокат, м. Ужгород, 24 роки досвіду
Добрый день!
Безотлагательно пишите заявление управление Гоструда в Вашем регионе про невыплату заработной платы, что отсутствие зарплаты лишает Вас возможности на существование, а также описать ситуацию про принуждение работодателем написания заявления об увольнении!Добавить доказательства, если есть (переписка, смс, аудио запись звонков).
Это самый действенный способ на сегодня!
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Здравствуйте!
Действия работодателя незаконные.
Увольнение по согласованию сторон, есть добровольным по согласию сторон.
Также, работодатель обязан выплатить заработную плату.
Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, заявление в полицию и иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Удачи Вам!