Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня.
Чи будуть розвсюджуватись на працівника встановлені ч.3 ст. 119 Кодексу законів про працю України гарантії збереження місця роботи, посади і середнього заробітку на підприємстві за таких умов:
1. працівника попереджено про скорочення його посади в зв'язку зі скороченням чисельності працівників (п. 1 частини першої ст. 40 КЗпП), оскільки ліквідовується підрозділ, де працював цей працівник.
2. у працівника останній робочий день 05 жовтня.
3. працівник має 18 днів невикористаної щорічної відпустки і з 01 жовтня виходить у відпустку.
4. Під час відпустки працівник перебуваючи в статусі повідомленого про скорочення вступає на військову службу за контрактом.
Дякую.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA